销售经理 ｜ 2人
薪资待遇：
6000元/月-8000元/月
岗位职责：
1. 根据部门总体市场策略编制自己分管市场的销售计划；
2. 熟悉本市场中客源大户的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对；
3. 组织本组组员对新市场进行开发；
4. 开发和管理自己的客户；
5. 负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查；
6. 掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡；
7. 协助部门负责人做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。
楼层主管 ｜ 1人
薪资待遇：
4500元/月-5000元/月
岗位职责：
1. 核对员工考勤、考绩，根据工作表现的好坏进行表扬或批评；
2. 掌握所辖客房的状况；
3. 检查和管理客房部的设施、抽查本部门工作质量及工作效率；
4. 负责部门的工作策划、督导、财政预算；
5. 熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导；
6. 留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时向部门助理管家或管家报告。
监控员 ｜ 1人
薪资待遇：
4000元/月-5000元/月
职位要求：
1. 为人正直，处事果断，具有较强的责任心；
2. 具有良好的服务意识及沟通领悟能力；
3. 退伍军人或受过保安专业训练者、酒店同职工作经验者、有证者优先考虑。
厨工 ｜ 2人
薪资待遇：
3500元/月-3800元/月
岗位职责：
1. 遵循BSA标准要求；
2. 根据标准食谱卡为客人及员工准备和制作食品；
3. 指导下属员工准备和展示菜品。
职位要求：
1. 遵守本部门的标准及程序；
2. 保持高标准的个人卫生；
3. 确保正确安全地使用所有装备、机器和工具；
4. 坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生；
5. 保证所有的厨房设备正常工作，如有问题马上报告。
前台实习生 ｜ 2人
薪资待遇：
2700元/月-3000元/月
岗位职责：
1. 明确酒店所提供的产品，熟悉客房类型、餐饮设施及其他服务设施；
2. 掌握酒店各项优惠政策和房价政策，了解客房状态和出租率；
3. 保持前台与各部门及管理层的良好沟通；
4. 与客人保持良好沟通；
5. 检查预定资料及VIP通知单，合理安排宾客入住；
6. 确保宾客入住登记详细、准确、清晰；
7. 维持顺畅的前台运作，为会员及嘉宾提供高质量的服务。
厨房实习生 ｜ 3人
薪资待遇：
2700元/月-3000元/月
岗位职责：
1. 遵循BSA标准要求；
2. 根据标准食谱卡为客人及员工准备和制作食品；
3. 准备和展示菜品。
职位要求：
1. 遵守本部门的标准及程序；
2. 保持高标准的个人卫生；
3. 确保正确安全地使用所有装备、机器和工具；
4. 坚持高标准的食品、工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生；
5. 保证所有的厨房设备正常工作，如有问题马上报告。
