招聘简章
公司简介：
长和实业集团有限公司（网站：http://www.copower.com.hk），是一家在中国香港注册成立的有限责任公司。经过近三十年发展，长和实业已发展成为集油气田勘探开发、油气田工程技术服务、新能源光伏、以及油气田配套物业服务于一体的综合性集团公司。
在油气田勘探领域，长和实业集团旗下公司（博道长和）与中国海洋石油签订珠江口盆地28/03区块产品分成合同，合同期限30年，该项目从2024年正式开始海上油田的开发与建设。
在油气田工程技术服务领域，长和实业旗下公司（现代长和）与全球领先的斯伦贝谢公司（SLB）成立了中国境内的合资公司：斯伦贝谢长和油田工程有限公司（英文简称SCP），实现了创新、技术与管理的深度融合。SCP在与陕西延长石油集团合作的天然气开发技术合作项目合同期限30年，已完成18亿立方产能建设，累计产出天然气近80亿立方，是陕西省天然气发展战略的重要部分。
展望未来，长和实业将深化“国际化”与“本土化”的融合模式，聚焦于技术创新与机制革新，秉持绿色低碳理念，致力于推动能源行业迈向更高效、环保及可持续的方向发展。
薪资：30000-50000元
年龄：40-55岁
工作经验：15年以上
要求学历：本科及以上
岗位职责/任职要求：
勘探组领队-1人汇报对象：公司地质油藏总工程师岗位职责：一、 岗位职责：1. 战略规划与技术决策o 负责公司的勘探小组，制定南海区块中长期勘探开发技术路线图，重点突破深水、深层、超高温高压等技术挑战；o 主导开发方案（ODP）的经济性评估与风险预判，规避低效井位部署与无效投资。2. 勘探开发全流程技术管理o 勘探阶段：指导盆地模拟与成藏条件分析，优先珠江口盆地深层等高潜力靶区；o 开发阶段：领导整合地质、油藏、地球物理、测井、生产动态等多学科数据，构建高精度油藏地质模型、开展油藏数字模拟，优化开发方案，主导动态储量评估、提高采收率研究和增产措施实施，针对南海低渗/特低渗油藏设计压裂-注采一体化方案；o 工程协同：牵头地质-工程一体化（如钻井井轨迹穿越裂缝带优化、高温高压井筒完整性设计），降低作业风险并提高作业效率。3. 技术难题攻关与创新o 攻克南海特有技术瓶颈： 超高温高压井压力预测精度提升； 深水油气田智能开发模式构建； 深层低渗油藏开发增产技术o 主导国际合作与技术引进，推动技术本地化适配。4. 团队建设与知识沉淀o 组建南海勘探专项技术团队，建立地质建模-数值模拟-经济评价标准化流程（要求熟练掌握Petrel/Eclipse等工具链）；o 编制《南海高温高压开发技术手册》《储层钻完井指南》等内部规范，避免重复试错。5. 合规与风险管理o 确保技术方案符合南海环保与安全法规，主导重大事故根因分析（如井喷、储层污染）。二、任职要求：有南海工作经验1. 学历与资质o 大学本科或硕士及以上学历，地球物理学，地质学、油藏工程，石油工程专业；2. 行业经验o 15年以上地质油藏工作经验，其中必须有5年以上南海区块经验（中海油深圳分公司、湛江分公司或南海项目一线背景）；o 成功案例：至少主导过2个深水油气田（＞300米）全周期开发。3. 核心技术能力o 地质油藏专业：精通南海盆地成藏机制与储层评价；掌握国际储量评估标准及动态模拟技术。o 工程跨界能力：熟悉深水钻完井核心技术；掌握增产措施经济性评估。4. 管理能力o 项目管理能力和技术领导力：具备2年以上技术团队领导经验（＞5人团队），能协调地质、钻井、生产多部门协作；o 卓越的决策能力：在数据有限条件下预判风险。5. 语言要求o 英语流利（可技术谈判与国际汇报），掌握石油工程专业术语。
工作地点：深圳市
薪资：25000-35000元
年龄：30-45岁
工作经验：7年以上
要求学历：本科及以上
专业要求：石油工程、地质学、油藏工程学专业
岗位职责/任职要求：
地质油藏高级工程师（2人） 1人偏地质-需要有南海区域工作经验 1人偏油藏-需要有南海区域工作经验汇报对象：勘探组领队一、岗位职责：地质油藏工程师的工作贯穿油气田开发的整个生命周期，核心目标就是化油气采收率并优化开发经济效益1. 油气藏综合研究与评价：综合应用地质、测井、物探和试油试采等信息对油藏进行定量描述及评价。阐明油藏的构造面貌、沉积相和微相的类型及展布。计算油气储量，开展油藏的综合评价。2. 开发方案设计与优化：负责制定油气田的开发方案，包括论证合理的开发方式（如注水、注汽）、井网井距、开发层系、产能预测等。对于低孔低渗储层，重点关注水平井压裂优化设计。3. 生产动态分析与调控：油气田投产后，需要持续跟踪生产动态。分析产量及其他动态数据的变化趋势，识别生产中出现的问题（如产量递减过快、含水上升），并提出调整措施建议（如补孔、压裂、堵水等），以优化生产效果。4. 数值模拟与预测：使用Eclipse、CMG、PETREL RE等专业数值模拟软件，建立油藏数值模型，进行历史拟合（用模型匹配实际生产历史），并在此基础上预测未来产量和评估不同开发策略的效果，为决策提供依据。5. 项目可行性论证与技术报告编写：对新区块或增产措施进行技术和经济可行性论证，并编写详细的技术研究报告和成果汇报。6. 技术支持与协作：为钻井、采油、地面工程等其他部门提供地质油藏方面的技术支持，并与地质、物探、测井等专业人员紧密协作，共同解决项目中的难题。二、任职要求1. 学历与专业: 石油工程、油气田开发工程、石油地质、地质资源与地质工程、勘查技术与工程等相关专业本科及以上学历。2. 工作经验： 7-10年行业经验，具有独立负责项目或技术攻关的经历，并熟悉油气藏项目的整个流程。有南海珠江口盆地工作经验优先。3. 专业技能与软件：需要扎实的石油地质学、油藏物理学、渗流力学、油藏工程等理论基础；熟练使用专业软件，如：数值模拟软件Eclipse, CMG, VIP（用于油藏数值模拟）；地质建模与解释软件Petrel, Discovery（用于三维地质建模和综合研究）；GeoMap, Surfer等。4. 英语能力：良好的英语阅读和书写能力，熟练阅读国外技术文献、操作英文软件界面和基本口语交流能力。5. 个人素质：分析能力与解决问题能力，能够应对复杂数据，处理专业问题；团队协作与沟通能力，能与团队成员、其他专业人员和相关部门有效协作、沟通，具备出色的沟通和协调能力；对工作成果负责，工作需要细致耐心；适应压力与不定期出差需求。
工作地点：深圳市
薪资：25000-35000元
年龄：35-45岁
工作经验：7年以上
要求学历：本科及以上
岗位职责/任职要求：
汇报对象：勘探组领队一、岗位职责1. 地球物理工程师的工作核心是运用地球物理方法进行地质勘查和资源勘探，主要包括以下几个方面：2. 地震资料处理与解释：负责地震资料的预处理、合成地震记录标定、速度场分析、构造解释、断裂组合及网格成图等工作。这涉及到使用专业软件（如Landmark、Geoframe、Geoeast等）进行精细的构造解释和储层反演。3. 储层预测与油气检测：开展地震属性分析、AVO分析、叠前/叠后反演等储层预测工作，综合评价储层的岩性、物性和含油气性。4. 技术方案设计与质量控制：负责或参与地球物理勘探项目的部署、工程设计、施工方案制定与审查。对数据采集、处理的关键环节进行过程质量监督和成果验收。5. 综合研究与报告编写：结合地质、测井、钻井等多元信息，进行综合地质研究，解决层序构造特征、目标层标定、空间展布预测等难题，并编写技术报告和成果总结。6. 项目管理与协调：协调相关专业（如地质、油藏、开发）的工作关系，并负责项目的进度控制和成果质量审查。二、 任职要求1. 学历与专业：地球物理学、勘查技术与工程、石油地质等相关专业本科及以上学历2. 工作经验：7-10年行业经验，有南海区块的勘探工作经验，拥有独立项目或技术攻关的经历。3. 软件操作：熟练掌握主流专业软件是关键。常见的有Landmark、Geoframe、Geoeast、Jason、Petrel等地震解释和反演软件；部分岗位也可能需要掌握ArcGIS、QGIS等地理信息系统软件。4. 技术能力：需要扎实的地球物理理论基础，熟悉地震勘探、重力、磁力等方法的原理和流程。能够进行数值模拟和地球物理算法研究。对于南海领域珠江口盆地有相关经验者优先。5. 语言要求：英语流利（可技术谈判与国际汇报），掌握石油工程专业术语。6. 个人素质：分析解决问题的能力、团队协作精神、沟通表达能力，适应工作压力和多文化环境的能力。
工作地点：深圳市
薪资：15000-25000
年龄：30-50岁
工作经验：不限（具备执业医师资格证）
要求学历：本科及以上
专业要求：临床医学或预防医学（尤其是职业病防治方向）
岗位职责/任职要求：
公司医生（Company Doctor 或 Occupational Physician）的岗位通常隶属于健康、安全与环境（HSE）部门。他们的核心目标是保障全球各地员工，特别是在一线作业环境（如油田、工厂）中的健康状况。一、岗位职责1. 员工健康管理：组织健康体检、建立与管理员工健康档案、进行健康风险评估。为员工提供日常健康咨询、急救处理以及慢病管理指导。2. 职业病防治：识别和评估工作环境中的潜在健康危害（如化学品、噪音、粉尘），制定并推动实施相应的防护措施。负责职业病案例的监测、报告与管理。3. 工伤处理：对工作中的伤害和急症进行初步诊断与应急处理，协助进行工伤鉴定，并跟踪后续的康复过程。4. 健康教育与促进：开展健康知识讲座和培训，内容涵盖职业病防治、急救技能（如CPR）、传染病预防、心理健康等，提升员工健康意识。5. 环境卫生与防疫：协助监督工作场所的卫生状况，参与制定和执行传染病防控方案及应急预案。6. 合规管理：确保公司的健康管理 practices 符合运营所在国的法律法规（例如中国的《职业病防治法》）以及公司的内部标准。7. 医疗资源协调：与当地医疗机构建立联系，为员工安排必要的转诊、会诊或就医服务。二、任职要求：1. 教育背景：临床医学或预防医学（尤其是职业病防治方向）等相关专业本科及以上学历。2. 资格认证：必须具备执业医师资格证。3. 经验与技能：通常偏好有内科、急诊科或职业病科工作经验的医生。需要熟悉职业病防治相关法规，具备出色的沟通能力、应变能力和团队协作精神，能够独立处理突发医疗事件。4. 行业经验：有能源、化工、制造业等相关行业医疗健康支持经验者会更具优势。5. 其他：需要定期出差西安，延安，银川等地。
工作地点：深圳市 西安市
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联系人：冯女士
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