一、人事文员
1.工作职责:
(1)负责制定公司人力资源规划和计划;
(2)制定人力资源管理的各项规章制度;
(3)开展工作分析、建立、完善部门和岗位职责说明书;
(4)负责招聘管理工作,做好人员梯队建设;
(5)组织考勤、绩效考核管理工作;
(6)开展员工培训,关注员工发展,做好人才的潜能开发、培养;
(7)负责薪酬福利管理工作;
(8)负责员工劳动关系管理。
2.任职要求:
(1)具备扎实的专业知识基础、具备一定的招聘技能、具有强大的沟通能力、具有良好的组织能力、熟悉劳动法律法规、熟练掌握办公软件;
(2)教育背景:行政、人力资源管理、心理学等相关专业;
(3)学历:大专及以上学历。
3.薪资:5000元/月
二、售后技术员
1.岗位要求:
(1)机械或机电一体化专业优先;
(2)能根据图纸进行机械和电气方面的安装及调试;
(3)在机械设备厂从事过2年以上工作经验者优先;
(4)动手能力强,服从工作安排;
(5)有很强的服务理念,适应出差安装调试。
2.薪资:6000-8000/月
三、助理工程师
1.岗位要求:
(1)机械或机电一体化专业,会ATUOCAD、PRO/E,SOLIDWORKS等设计软件;
(2)会机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;
(3)参与产品的研发、试制、调试等工作;
(4)解决生产组装过程中的技术问题,编写相关技术文档,组织管理生产;
(5)有1年以上相关工作经验者优先考虑。
2.薪资:8000-10000/月
四、机械工程师
1.岗位要求:
(1)机械或机电一体化专业,会ATUOCAD、PRO/E、SOLIDWORKS等设计软件;
(2)机械设备的设计,包括结构设计、部件选型、设计图纸输出;
(3)参与产品的研发、试制、调试等工作;
(4)解决生产组装过程中的技术问题,编写相关技术文档,组织管理生产;
(5)有3年以上相关工作经验者优先考虑。
2.薪资:10000-20000元/月
(2)良好的口头和书面沟通能力,能够熟练使用基本办公软件;(3)能够建立并维护良好的客户关系,为客户提供满意的服务;(4)能够自我管理,主动寻找并解决问题,不断提升自己的业务能力。六、网络推广
1.岗位要求:
(1)阿里巴巴,百度推广工作经验优先;
(2)了解百度的搜索排名原理和SEO优化技术;
(3)了解SEO部署技巧,善于利用多种形式迅速提升网络人气者优先。如软文、问答网、论坛、博客、社区、导购网站、交换链接等多方位网络推广;
(4)了解操作流量分析软件,对网站各数据进行分析,能从看似杂乱的数据中分析出合理的原因,有市场洞察和分析调研能力;
(5)有成功网站推广经验和丰富的互联网资源者优先(如网站站长、联盟、媒体资源等);
(6)有团队合作精神和独立工作能力,并能够不拘于现有形式自我创新;
(7)服从安排,工作积极主动,富有进取心,能够胜任高强度的工作;
(8)具备良好的推广文案写作能力;
(9)良好的数据分析能力,能根据数据有效地总结和分析每个项目变化趋势。
2.薪资:7000-8000元/月+提成