尊敬的会员单位：
一、加强党的领导
坚定维护党中央权威和集中统一领导，提高政治站位，增强大局意识，把企业发展同国家繁荣、民族兴盛、人民幸福紧密结合在一起，坚决贯彻党和国家的路线、方针、政策，积极投身粤港澳大湾区人才高地建设及我市经济发展建设。
二、依法合规经营
严格遵守国家法律法规和行业规范，加强契约精神和诚信守法意识，明示证照、收费标准等相关信息，严格合同管理，依法合规开展人力资源服务业务，及时准确报送企业年度报告。
三、诚信服务为本
秉持诚实守信原则，真实、准确地发布信息，不隐瞒或歪曲重要事实。杜绝欺诈行为，切实保障求职者和客户单位的合法权益。
四、加强行业自律
建立健全内部管理制度，加强自我约束和监督。积极配合政府部门监管、例行检查和常规数据采集工作，接受社会媒体、公众的监督。积极配合协会工作，共同维护行业的良好形象和声誉。
五、维护市场秩序
遵循公平竞争准则，不进行恶意低价竞争或哄抬服务价格，不诋毁同行，不诱导消费，不泄露商业秘密，不与客户单位串通侵害他人利益，自觉维护公平竞争的市场环境。
六、提升服务质量
加强从业人员培训，提高专业素养和服务水平。关注客户需求，提供精准、高效、优质的人力资源服务，不断优化服务流程和方式。
七、创新发展模式
积极探索利用新技术、新方法，推动行业创新发展。开展数字化服务，提升服务效率和便捷性，适应市场变化和客户需求。
八、保障信息安全
重视信息数据的安全保护，采取有效措施，防止泄露、篡改、损毁或非法出售所收集的个人信息。开展网络招聘服务时，确保网络安全。
九、促进交流合作
加强资源共享和交流合作，积极参与国内外行业交流活动，共同树立行业服务口碑，提升行业服务整体水平，实现合作共赢。
十、勇担社会责任
关注社会需求，充分发挥人力资源服务优势，积极为高校毕业生、农村转移劳动者、下岗失业人员等重点群体提供就业服务和支持，为人才强国战略、就业优先战略和乡村振兴战略的实施作出积极贡献。积极参与社会公益活动，加强产业人才对接，助推经济社会发展。
宝安区人力资源服务协会
2026年3月18日
