新华保险深圳分公司召开2026年党建和经营管理工作会议

3月13日，新华保险深圳分公司召开2026年党建和经营管理工作会议暨消保年度工作会议，总结2025年经营情况，剖析当前面临的问题与挑战，并部署2026年重点工作。分公司全体内勤员工参会，统一行动思想，凝聚奋进力量，共谱深圳新华“发展年”的新篇章。

分公司党总支委员、总经理助理周伟萍作题为《奔涌》的工作报告，盘点2025年渠道经营得失，并基于渠道三年发展规划，进一步明确2026年工作目标与策略，部署渠道核心工作，明确“组发浪潮、固化标准、培训赋能、平台赋能”四大路径，力争以奔腾发展之势“涌”立潮头。

分公司副总经理任福胜作题为《破浪前行 不负韶华》的工作报告，总结2025年银团渠道的经营得失，清晰2026年度目标及经营节奏，部署年度重点工作，并回顾开局战阶段经营情况、部署后续重点工作。

分公司副总经理张立春作题为《智领协同强赋能 笃行服务践初心》的工作报告，从“锚定目标、深耕服务、护航开局、聚力攻坚”四大维度回顾2025年奋进历程，展望2026年“数智赋能、服务升级、风控筑底、深化协同”四大板块的发展前景，以润物无声之势筑牢信任与品牌根基，护航公司行稳致远、赢得未来。

人力资源部负责人韩嘉祺宣读年度“闪亮之星”表彰决定：授予本级二区、沙井营业部“最闪亮”机构;授予营销拓展部、银行渠道部、客户生态部及产品市场部“最闪亮”部门;授予吴芝婧、张宇情、何宗蔚、余翔、鲍梦圆、张常悦、黄晓雯、陈倩、张志元、刘芳10人“最闪亮”员工奖;授予曾瑾“最闪亮”组训奖。

吴建敏、周杨、张天一、何宗蔚、吴芝婧、鲍梦圆分别代表优秀机构、部门及个人进行分享，结合自身岗位真诚分享将思考转化为行动、将责任落地为成果的心得与路径，生动体现出对事业的热爱、对岗位的敬畏、对创新的追求，以及“把事情做实、做精、做出新意”的扎实作风，赢得与会人员的一致认可。

    消费者权益保护部负责人袁一卉作题为《凝心聚力抓消保 笃行实干护权益》的年度消保工作报告。立足分公司监管评价情况，从机制运行、操作与服务、教育宣传、风险管控维度总结2025年消保工作，并确立2026年“不断健全完善消保体制机制、精益提升评价管理水平、追本溯源加强源头治理、优化消保全链条闭环管控，进一步推动消保工作走深走实，加快构建同频共振、合力担当的 ‘大消保’工作格局”的总体思路。

    分公司党总支书记、总经理国磊作年度工作报告《追光者》。报告肯定了分公司2025年取得的扎实成绩，全面总结经营得失，并通过精准研判时代和行业背景，指明分公司“发展年”追“光”之所向，绘就清晰的作战蓝图。

会议强调，“光”是湾区一流的目标所向，是“新华有深圳，深圳有新华”的使命之光，全员应以敢为人先的魄力，直面挑战、开拓进取，以万马奔腾的态势，各条线协同并进，各机构奋勇争先，将“一个新华、一个深分”的精诚团结转化为攻坚克难的合力，要求全员深刻领会、迅速传达本次会议精神，并转化为具体行动方案，以更务实的作风、更强的担当，确保全年各项任务目标圆满完成，共同推进深圳分公司发展迈上新台阶。