深圳首批4所高职院校
携手18所中职学校
及29家行业领军企业
共同开设39个
长学制人才贯通培养试点专业
2025年招生规模达2700人
打造职业教育中高企协同
长学制人才贯通培养的“深圳模式”
近年来,深圳创新推动职业教育发展,通过中高企协同长学制人才贯通培养、“3+4中本贯通班”等方式,为职校生打通了从学历提升到技能进阶的多元成长通道。以中高企协同长学制培养为例,学生前3年由中职学校管理,经考核合格后转入对口高职院校,后2年由高职院校管理。
在深圳职业教育高质量发展的浪潮中,技能竞赛已成为培养高素质技术技能人才的重要平台。深圳学子在2025年世界职业院校技能大赛中大放异彩,累计斩获13枚金奖、13枚银奖、11枚铜奖,总奖数达37枚。各学校构建“校赛—市赛—省赛—国赛”四级竞赛体系,全面提升学生技能水平与职业素养。许多职校生通过大赛的锤炼,实现了从“普通学生”到“能工巧匠”的华丽转身。
“长学制”全称为“中高企协同开展'长学制’人才贯通培养”,从 2025 年开始,中职、高职和企业协同开展“学历到高职专科、校企联合培养、五年连续技能训练”的“高学历、高技能、高融合”五年一体化技能人才培养。
采取过程性考核与终结性考核相结合的方式,连续三年考核通过,才可转至对口高职院校对应专业就读。中职学段录取、转段考核和高职学段录取等按中高职贯通培养“三二分段”有关文件执行。毕业后获得全日制大专文凭这相比传统的“中职3年+高职3年”路径,节省了一年时间。
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