【广东招聘】深圳多家企业招聘岗位信息

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会计

薪资福利：薪资:6000-7000元/月，双休制，法定节假日正常休息，享有年终奖，购买二挡社保

工作时间 9:00-12:30,14:00-18:30

岗位职责

1.负责公司日常账务处理、凭证编制、账目核对 

2.核对往来账款、费用审核、工资核算 

3.整理财务资料，完成领导交办的其他财务相关工作

任职要求

1.财务、会计相关专业，有相关工作经验优先 

2.熟悉会计法规及税法政策，熟练使用财务软件 

3.工作细致严谨、责任心强、有良好的沟通能力与职业道德 

4.女性优先，应届生也行

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1、生产组长2名：男/女，不限，高中及以上学历，年龄25-42岁左右，有管理工作经验优先，做过生产助理可培训提升拉长。薪资面谈

2、仓库物料2名：男，高中及以上学历，年龄：22-40岁左右，有工作经验者优先，无工作经验积极愿意提升的可培训。必须要服从管理，薪资面谈

3、工程文员/仓库文员各1名：女，高中及以上学历，年龄：22-38岁左右，电脑熟练，有工作经验者优先，薪资面谈

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（一）成本专员

薪资待遇：10000-13000 (年13薪）

岗位职责：

1、成本核算与归集：

A、建立并优化成本核算体系，确保符合会计准则与企业实际；

B、负责原材料、半成品、产成品的出入库成本核算，工时与费用分摊；

C、完成月度、季度、年度成本结转，统计分析生产损耗与废品情况。

2、成本分析与控制：

A、监控实际成本变动分析原因并出具成本分析报告；

B、分析产品毛利，支持定价与市场决策；

C、参与新产品成本预测与报价，推动降本增效项目。

3、库存与资产管理：

A、组织并监督存货盘点，确保账实相符，分析差异并提出处理建议；

B、监控库存周转，分析呆滞库存成因，推动及时处置；

C、计提存货跌价准备，定期分析库龄。

4、系统与流程优化：

A、维护ERP系统成本相关模块（如BOM、标准成本）；

B、优化成本相关业务流程，提升数据质量与效率。

5、财务合规与报表：

A、负责费用报销审核、金蝶软件制单、对账结账、出具报表；

B、完成报税、汇算清缴、工商年检等工作；

C、管理增值税发票，登记进项台账，认证抵扣，核对销项发票。

6、数据上报与临时任务：

A、完成各类财务数据上报工作；

B、协助内外部审计，确保合规性；

任职要求：

1、学历与专业：全日制本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；

2、工作经验：

A、3年以上制造业成本会计经验，5年以上者优先；

B、具备医疗器械、生物制药或“国高”“专精特新”企业背景者优先；

C、熟悉医疗器械行业监管要求（如GMP、ISO13485）者更佳。

3、专业技能：

A、精通制造业成本核算流程与方法，熟悉会计准则及财税法规；

B、熟练操作金蝶、用友等ERP系统成本模块，有系统实施或运维经验者优先；

C、精通Excel数据处理（数据透视表、VLOOKUP、IF函数等）。

4、职业素养：

A、具备中级会计师职称者优先；

B、责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业操守与保密意识。

（二）总账会计/专员

薪资待遇：10000-15000（年13薪）

岗位职责：

1、全盘账务处理：

A、负责公司全盘账务处理，包括但不限于采购、生产、销售等各环节的会计记录与核算；

B、根据企业会计准则及相关法规，及时、准确完成日常记账、凭证审核与账务结转。

2、成本核算与管理：

A、依据生产工艺流程，准确核算产品成本，合理归集材料、人工及制造费用；

B、协助建立并优化成本核算体系，确保成本数据真实、完整。

3、财务报表与财务分析：

A、编制月度、季度及年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）；

B、开展财务分析，监控成本费用及预算执行情况，提供经营决策支持。

4、税务申报与合规管理：

A、负责月度、季度、年度各项税费计算与申报工作（增值税、企业所得税等）；

B、确保纳税申报及时、准确，符合国家税收法规要求。

5、资产管理：

A、负责固定资产的核算与管理，组织存货、固定资产的定期盘点，确保账实相符；

B、对盘点差异进行调查分析，提出处理建议。

6、 费用管控与审核：

A、审核日常费用报销单据，确保符合公司制度及税务要求；

B、监控费用支出，协助推行成本控制措施。

7、系统与流程优化：

A、熟练操作金蝶云星空等ERP系统，维护总账模块数据准确性；

B、参与财务相关流程优化，提升核算效率与数据质量。

8、内外沟通与协作：

A、协调公司各部门处理账务相关事宜，支持业务部门财务需求；

B、配合内外部审计，提供所需财务资料，确保合规性。

任职要求：

1、学历与专业：财会、审计等相关专业，全日制本及以上学历；

2、工作经验：

A、3年以上制造业总账或全盘会计经验，熟悉生产流程与成本核算；

B、具备医疗器械、生物制药等行业经验者优先。

3、专业资质与技能：

A、持有中级会计职称者优先。精通金蝶云星空等ERP系统操作，熟练使用Excel（函数、数据透视表等）；

B、熟悉企业会计准则、税收法规及财务管理流程。

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（一）独立站运营专员

招聘人数：1-2人

薪资待遇：8000-18000

岗位职责：

1、负责独立站 shopify 的搭建，熟悉 shopify 建站流程，完成网站建设和日常维护，制定网站整体运营规则，谷歌投流；

2、管控页面设计和内容，负责产品推广、发布、信息更新，优化好Listing页面和落地页，提升网站的PV、UV 量，控制网站跳出率，提升用户体验，转化率和销售额；

3、分析流量数据，市场趋势，产品曝光率以及客户行为，并制定、优化网站营销推广策略，提供针对性的改善方案；

4、熟悉备货流程，负责与工厂对接备货，管理建单、发货、物流、海外仓发货等事项。

岗位要求：

1、不接受应届毕业生，需要1-2年Shopify运营经验的；

2、大专及以上学历，CET-4及以上；会第二外语：如德语/西班牙语等欧洲小语种优先；

3、1-2年及以上独立站Shopify平台运营经验；

4、具有良好的沟通、协调、表达能力，性格活泼开朗；

5、熟练使用日常办公软件，熟悉亚马逊平台运营规则；

6、具备出色的逻辑思维能力和数据分析能力，能够熟练进行数据统计和信息整理；

7、对电商运营具备浓厚的兴趣，致力于从事跨境电商行业工作。

（二）亚马逊运营专员/助理（精品）4人

薪资待遇：5000-8000（无责底薪）+提成

岗位职责：

1、主导工具类目高客单价品类的精细化运营，根据GMV增长策略，执行亚马逊店铺的运营操作，包括但不限于：新品打造，优化链接文案/图片，打造品牌化风格，加强流量闭环等）；

2、负责平台站内广告投放及管理，分析数据并做出调整， 通过SP/SB/SD广告投放，实施关键词分层策略，搭建广告矩阵，定期调整广告组及优化预算分配，提升ROI；

3、追踪分析竞争对手和同类产品销售状况，根据市场动态及销售情况，制定相应运营策略，及时调整优化运营方法，稳定提高产品销量和排名；

4、监控FBA库存周转率，结合市场情况制定安全备货计划，避免断货或滞销；

5、有风险控制意识，维护账号健康，避免政策违规等；

岗位要求：

1、不接受应届毕业生，需要1年左右高客单价经验的；

2、大学本科及以上学历，英语CET4及以上；

3、1.5-2年亚马逊精品白帽运营经验，做过高客单价(100美金及以上），擅长广告策略，工具类目经验者优先；（有能力者可适当放宽要求）；

4、具有较强的逻辑思维能力，具备独立分析、处理、应变及解决问题的能力；

5、熟悉亚马逊平台规则，熟练操作各种亚马逊工具，对工具内的各个数据关系深度思考分析，并能基于数据指导亚马逊推广运营工作；

6、有较强的责任心和自我驱动力，良好的学习与沟通能力，坚持职业操守和道德；

7、主动性强，反馈及时，执行力强，抗压能力强，有电商运营逻辑思维可往管理岗培养。

（三）亚马逊客服（品牌部）

招聘人数：1-2人

薪资待遇：5000-8000（无责底薪）+绩效+独立业绩转化提成

岗位职责：

1、客户沟通与支持：

A、通过邮件、WhatsApp 及电话等渠道，及时、准确地回复并处理客户的售前、售中及售后问题，清晰解答产品及使用的相关咨询或问题的处理办法，持续为客户提供专业、稳定的服务体验；

B、主动&合理引导客户进行评价，妥善处理负面反馈，提升好评率，维护并强化品牌形象。

2、售后跟进与协调：

A、与仓储、物流及相关部门保持高效沟通，协助安排补发或换货事宜，确保发货准确、及时；

B、持续跟进物流状态，及时发现并反馈异常情况，保障订单顺利交付。

3、数据整理与基础分析：

A、熟练使用 Office 办公软件，对日常客服数据进行记录、整理和归档；

B、协助完成销量、退货率、售后问题等相关数据统计与基础分析工作。

4、问题反馈与流程优化：

A、定期汇总客户反馈及常见问题，针对产品、物流及售后流程提出改进建议；

B、协助运营团队降低售后率与退款率，提升整体运营效率。

5、其他支持工作：积极配合团队协作，完成上级交办的相关工作。

岗位要求：

1、该岗位接受应届毕业生，需要英语口语流利；

2、专科及以上学历，英语6级及以上水平，具备良好的英语听、说、读、写能力，能够独立用英语接听电话并与海外客户顺畅沟通（有完善的产品知识和岗前培训，接受学习能力强想做亚马逊的小白）；

3、具备德语或西班牙语等小语种沟通能力者优先考虑（非硬性要求）；

4、有半年及以上跨境电商平台客服经验者优先，对客服工作有长期发展意愿；

5、服务意识强，沟通耐心细致，责任心强，能够站在客户角度解决问题，为客户提供优质的客服体验；

6、具备较强的自我驱动力和学习能力，注重团队协作，执行力良好。

（四）往来会计（需要有1年跨境财务经验）

招聘人数：1-2人

薪资待遇：6000-8000（无责底薪）+绩效

岗位职责：

1、负责公司跨境电商业务往来会计全流程工作，依托丰富财务及跨境电商从业经验，处理应收应付相关事宜（或全盘账务），保障公司财务往来合规、准确、高效推进；

2、负责公司跨境电商业务应收款项管理，包括对账、核算、催收、核销，跟踪回款进度，降低坏账风险；