在深圳30+的人看不到光了么

跟大家分享一段朋友的真实经历，#职场女性的挑战 朋友90后的，去年公司资源重组优化她自己离职了。今晚上跟她去餐厅吃饭，一坐下她就手撑着头一言不发，脸色还不太好。我见状大差不差也猜到了估计跟她最近的面试有关，便问她是不最近面试不顺利。她抬头看了我一眼低头不语，满脸的疲惫与愁容，我知道估计是失业后的抽离感导致她失去了安全感。老实说我身同感受，跟她一样我也辞职后一直没上班 所以我理解她，但是人只要活着就得走路，就得生活 ，就得面对现实。可也不是每个人都能和自己和解 ，比如她。看她这样 我也挺难受的，好说歹说劝了半天她才开口说：“你说，这个世界是不是个小孩?还是他按轮回，每一轮只有30岁” ?我问她怎么会这样想，她说你没发现吗现在在深圳的人只要年龄超过 30了就好像犯了天条一样，到哪哪都被人嫌弃，我听后突然一愣好像还真是这样，深圳这座年轻的城市不知什么时候已经被潜规则放弃了原本的底线。虽然知道是这样，但还是想知道朋友到底发生了什么，在我一顿软磨硬泡的轰炸下，她耐不住我的追问告诉我，她上周一经熟人介绍去了一家离她住的地方有点远的小作坊型的厂面试，当时因为刚过完年员工流失大急需人做事就匆匆忙忙象征性的聊了几句，因为是小厂需要一人身兼数职就让她先回来考虑几天再去上班，她没多想就自己回来了。过了两天介绍人打电话美其名曰是问她决定好了就早点过去上班，他就不另外再招人了，朋友也答应了，就在朋友刚答应时他又问朋友认不认识同行技术比较过硬的人帮他推荐个人，朋友比较善良又不太会拒绝别人就答应了，他趁朋友答应后在挂电话时还不死心的多次提醒朋友去帮她物色技术人员。朋友本就是个责任心过剩的人，她还真一个一个打电话去问，还让她的朋友去问朋友的朋友，就非的去帮人家找个合适的人，要没找到人好像是她的错一样。果然诚不负她还真从别人那找了个合适的人。本来想着到这应该差不多了吧，却没想这才是真正的开始。原本说好今天她是要去报道入职的，因为她昨天有事遇到点突发事件需要两天时间处理要晚点才能去入职了。朋友第一反应是先跟厂里沟通，但因为时间太早还没到上班时间，她又专门等到上班时间给厂里负责人打电话，却没想电话打不通了，微信也没人回。托人打听才知道人家嫌她年龄大并没想录用她只是想要她手里的资源而已。听她说完才突然发现不知道是这个世界还是人都走到原属于各自的轨道了吧—越来越可笑，越来越现实了。