为满足企业发展需要，本着公开公平、竞争择优、依法依规原则，现面向社会公开招聘2026年应届高校毕业生，具体事宜如下：

一、招聘计划

共计招聘35人，具体招聘人数及专业等要求见《深圳烟草工业有限责任公司2026年招聘计划表》（附件1）。

二、招聘岗位及相关要求

（一）招聘岗位

1.业务类岗位

深圳烟草工业有限责任公司市场营销中心6人。

2.技术类岗位

深圳烟草工业有限责任公司技术研发中心2人。

3.管理类岗位

深圳烟草工业有限责任公司办公室2人。

4.生产操作类岗位

深圳烟草工业有限责任公司车间25人。

（二）相关要求

深圳烟草工业有限责任公司所有录用人员需到生产车间或市场销售一线岗位锻炼半年，锻炼期满，由公司安排至相应岗位。

三、招聘对象和条件

（一）应聘人员为2026年全国普通高等院校统分统招应届毕业生，符合招聘专业及学历相关要求，并于2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书。

（二）国（境）外高校2025年8月1日至2026年7月31日毕业的留学生，符合招聘专业及学历相关要求，并于2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书和国家教育部出具的国（境）外学历学位认证书。

（三）本科毕业生年龄需在26周岁及以下（2000年1月1日及以后出生），硕士研究生年龄需在28周岁及以下（1998年1月1日及以后出生），博士研究生年龄需在35周岁及以下（1991年1月1日及以后出生）。

（四）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；无违规违纪、违法犯罪、参与邪教组织等不良记录；无涉嫌违纪违法正在接受调查或涉嫌违法犯罪但司法程序尚未终结等情形。

（五）无影响生产设备安全操作的身体功能缺失，无色盲、色弱及职业禁忌症，无传染病、精神性疾病。

（六）应聘人员必须服从企业统一调配工作岗位，并有能力胜任应聘岗位。

（七）应聘人员应符合烟草行业、中国烟草实业发展中心和深圳烟草工业有限责任公司招聘回避管理规定。应聘人员应如实填报相关信息，如存在不得报考情形或不符合招聘回避管理有关规定的，一经查实，取消参加后续招聘环节或拟录用资格，已录用的，将按照违反公司规定解除劳动合同。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2026年3月9日8:00至3月23日17:00，逾期不再受理。

2.报名方式

采用网络报名方式，应聘人员请登录网址（https://www.haorizi.cn/2026job）进行网上报名，以附件形式上传报名材料，同时以电子邮件形式递交材料至邮箱（job@haorizi.cn）。凡认可招聘公告的公平性、公正性，对公告具体内容理解且无任何异议的符合条件人员，可自愿报名。不接受或不认可招聘公告要求的人员，谢绝报名。

报名材料如下：

（1）《深圳烟草工业有限责任公司应聘表》电子文档及扫描件（见附件2）；

（2）本人有效期内身份证正、反面扫描件；

（3）毕业证、学位证扫描件（若尚未取得以上证件，可提供学院盖章的就业推荐表扫描件）；

（4）学信网《教育部学籍在线验证报告》（境内院校）或教育部门学历认证（境外院校）及成绩单扫描件（需加盖学籍管理部门公章）；

（5）诚信报名承诺书（见附件3）扫描件；

（6）自我介绍短视频（视频时长不超过2分钟，包括但不限于如下内容：姓名，毕业院校，专业，特长，报考我公司的理由等）；

（7）本人认为应提交的其他证明材料（成绩及奖励等）。

3.报名注意事项

（1）应聘人员只能选择一个招聘专业及岗位报名，多报无效。

（2）应聘人员参加笔试、面试、体检等环节时，必须持本人有效身份证原件。

（3）应聘人员应完整、真实、准确填写报名信息，提交的材料应当真实有效。

（4）报名网址（https://www.haorizi.cn/2026job）及报名邮箱（job@haorizi.cn）是应聘人员报名的唯一网址，未委托任何机构进行招聘信息转载。应聘人员通过其他链接网站投递的报名信息无效。

（二）简历筛选、资格审查

1.笔试最低开考比例为5:1。根据简历筛选、资格审查结果，各岗位按照笔试人数与招聘计划人数不低于5:1的比例确定各岗位笔试人选。若资格审查通过人数不足该岗位招聘计划人数的5倍时，将按照笔试最低开考比例调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位。若资格审查通过人数超过该岗位招聘计划人数的10倍时，可视情况组织初筛进一步筛选入选笔试人员。

2.资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合条件者，提交资质存在虚假信息者，将立即取消应聘资格，由此造成的后果由应聘人自行承担。

3.通过资格审查的应聘人员，将以短信或电话等形式通知进入笔试环节，请保持通信畅通。因所填报的通讯方式不正确或不畅通所导致的后果由应聘人员自行承担。

4.资格审查内容：

（1）身份证原件正反面；

（2）毕业证、学位证正反面（若尚未取得以上证件，可提供学院盖章的就业推荐表扫描件）；

（3）学信网《教育部学籍在线验证报告》（国（境）外学历人员此项为国（境）外学历学位认证书，若尚未取得以上证件，可提供其他相应证明材料扫描件）；

（4）诚信报名承诺书（附件3）扫描件；

（三）笔试

1.笔试题类型

行政能力和公共基础知识测试（闭卷考试）。

2.笔试形式及时间

（1）采取线下笔试形式，满分为100分。笔试地点在广东省深圳市，具体笔试时间和详细地址将以短信或电话等形式通知参加笔试人员。

（2）若通知参加笔试人员明确放弃参加笔试或未按要求准时参加笔试的，视为自愿放弃笔试资格。笔试当天，各岗位实际参加笔试人数不足该岗位招聘计划人数的5倍时，将按照最低笔试开考比例调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位。

（3）笔试作弊行为者，成绩视同零分。

（四）面试

1.笔试、面试同一天开展，考试地点在广东省深圳市。实际参加面试人数与该岗位招聘计划人数比例达不到面试开考比例2:1，调减该岗位招聘计划人数直至取消该招聘岗位。

2.面试结束后，按照笔试成绩50%、面试成绩50%计算综合成绩（综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%，成绩保留到小数点后两位）。依据综合成绩从高分到低分的顺序，按照对应岗位招聘计划人数1:1的比例确定资格复审、考察及体检人选。出现综合成绩并列的，按照面试成绩从高分到低分的顺序确定排名。

（五）资格复审、考察及体检

1.考试通过人员需要进行资格复审、考察及体检，其结果将作为拟录用的前提条件。

2.资格复审主要核实应聘者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确、完整。资格复审主要审查应聘人员《教育部学籍在线验证报告》、毕业证或经院校毕业生工作部门签章的《毕业生就业推荐表》、在校期间成绩单、相关奖励证书等材料。复审发现与规定的报考资格条件不符的，一律取消考察（招录）资格。

3.考察工作突出政治标准，重点考察人选是否符合深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。考察内容主要包括人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。考察人选达不到资格条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟录用人员。考察人选须提供《深圳烟草工业有限责任公司2026年招录人员考察表》（附件4）及中国人民银行或地方政务服务系统出具的《个人信用记录》。

4.体检地点在广东省深圳市，具体时间和详细地址将以短信或电话等形式通知参加体检人员。参加体检人员需在规定时间内到指定医院进行体检。体检结果以指定医院出具的体检报告为准，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《职业健康监护技术规范》《职业健康检查管理办法》等有关规定执行，未按规定要求进行体检或体检结果不合格的，不予录用。

5.根据应聘者的综合成绩、资格复审、考察情况和体检结果等确定拟录用人员，以短信或电话等形式通知拟录用人员。

6.若资格复审、考察和体检期间出现不合格人员或人员主动放弃的，将按照该岗位应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序递补。出现综合成绩并列的，按照面试成绩从高分到低分的顺序递补。若递补人员资格复审、考察或体检不合格，公示前将不再补录。

（六）公示

1.拟录用人员名单将在深圳烟草工业有限责任公司网站（www.haorizi.cn）进行公示，公示信息包含拟录用人员姓名、性别、毕业院校等内容，同时公布监督电话与通信地址，公示期不少于7个工作日。

2.公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。自暂缓结论之日起60日内，反映的问题仍未查实的，终止录用程序。

3.公示后若出现拟录用人员主动放弃录用资格情况或因其他情况无法实际录用的，将按照该岗位应聘人员综合成绩从高分到低分的顺序视情况递补，并进行资格复审、考察及体检。根据资格复审、考察情况和体检结果，确定补录人员。补录人员需经审定后进行公示。但同一批次拟录用人员办理入职手续后，不再进行补录。

（七）报到

1.报到具体时间、地点将通过短信或电话等形式通知拟录用人员，必须在规定时间内到指定地点报到。报到时须携带身份证原件及复印件2份、学生档案、毕业证和学位证原件、小2寸红底照片4张；国（境）外留学生须提交国家教育部出具的《国（境）外学历学位认证书》、身份证原件及复印件2份、毕业证原件、学生档案、小2寸红底照片4张。

2.如报到时间，拟录用人员尚未获得毕业证和学位证，应提供毕业院校开具的相关证明材料原件（加盖毕业院校公章）。非因上述原因，拟录用人员报到材料不齐全或逾期报到、未报到视为自动放弃，取消录用资格。

五、注意事项

（一）应聘人员必须保证报名材料的真实性，如有弄虚作假或隐瞒欺骗行为，一经发现取消笔试、面试资格；已参加考试的，考试成绩无效；已经录用的，解除劳动合同。

（二）应聘人员参加招聘过程中的食宿、交通等费用由应聘人员承担，参加应聘全过程必须携带本人有效身份证原件。

（三）应聘人员根据当地、路经地交通情况，合理安排行程规划，因自身原因导致未能正常参加应聘的，由应聘人员自行承担责任。

（四）应聘人员应及时关注公告及短信信息，保持电话畅通。因个人原因联系不上的视为自动放弃应聘资格。

（五）未获得笔试、面试、考察与体检资格的应聘人员，不再进行通知。

（六）本次招聘工作不收取任何费用、不指定考试辅导用书、不举办也不委托任何机构举办招聘辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕、谨防上当受骗。

六、监督渠道

深圳烟草工业有限责任公司纪检监察部全程参与、监督招聘过程。

监督电话：0755-81788363

邮箱：jiandu@haorizi.cn

通信地址：广东省深圳市龙华区龙华街道清宁路2号

邮政编码：518109

七、招聘咨询电话

招聘业务咨询电话：0755-81788203、0755-81788289。

招聘系统报名技术咨询电话：0755-81788372。

咨询时间：工作日9:00—12:00、14:00-17:00。

八、本次招考政策由深圳烟草工业有限责任公司负责解释。

附件：

附件1_深圳烟草工业有限责任公司2026年招聘计划表

附件2_深圳烟草工业有限责任公司应聘表

附件3_诚信报名承诺书

附件4_深圳烟草工业有限责任公司2026年招录人员考察表

深圳烟草工业有限责任公司

2026年3月9日

【深圳招聘】税前6700-7600元！购买五险一金，专业不限，深圳大学雅思机考考点全职考务人员招聘启事

深圳大学雅思机考考点全职考务热招中

01

招聘需求

岗位内容

1、担任雅思主考官，与监考官配合进行考试日监考工作；

2、雅思考试的考前文件、考后文件下载打印及上传；

3、协助雅思招培老师培训新监考官进行观摩、实操；

4、协助深圳大学雅思机考考点日常运营；

5、此岗位为属于劳务派遣性质，拟录用者派遣至深圳大学。

任职条件

1、身体健康，年龄40周岁以下；

2、本科及以上学历，专业不限；

3、良好的英语阅读及沟通能力，六级550分以上或雅思6.5分以上优先；

4、有雅思考务工作经历、雅思监考工作经历者优先；

5、工作细心、具有良好的沟通能力和团队合作精神；

6、拥有良好的服务态度和职业素养，能够为学生提供良好的服务和咨询建议。

福利待遇

1、试用期一个月，税前6700(本科)/7600(研究生)；

2、转正后税前6700(本科)/7600(研究生)、绩效800-1500；

3、购买五险一金，不提供食宿。

02

招聘程序

简历投递（招满即止，不另行通知）

请将个人简历投递至：

3754406632@qq.com

投递标题格式

岗位名称+姓名+学历

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2026年深圳市人民医院招聘工作人员！

深圳事业单位招聘

西安阎良产业发展集团有限公司成立于2003年，是西安市阎良区人民政府直属国有独资公司，是阎良区的产业投资与市场化运营核心平台，由西安市阎良区国有资产管理所全资控股。集团注册资本9亿元，合并资产总额203亿元，公开市场信用评级AA级。集团现下设二级子公司17家，三级子公司13家，合资、控股、参股企业20家。业务涵盖产业投资、城市运营、类金融、国内国际贸易、园区运营、零售及农文旅等领域。

深圳市宝安区人民医院（广东省人民医院深圳医院、深圳大学第二附属医院、深圳市第八人民医院）始建于1984年，2011年评定为综合性“三级甲等”医院，是深圳市西部急救、医疗、康复、教学、科研和公共卫生的重要基地，先后荣获“全国百佳医院”“国家级青年文明号”“全国卫生系统先进集体”“全国卫生文化建设先进单位”“全国卫生系统行风建设先进集体”“全国卫生系统思想政治工作先进单位”等殊荣。

目前开放床位1097张。医院二期改扩建项目建筑面积66万平方米，规划床位3300张，将于2025年开始逐步交付使用。现有职工2600余名，其中硕士、博士723名，博士后6名，博士生导师、硕士生导师38名，深圳市地方级领军人才1人，海外高层次人才C类4人，深圳市后备人才7人。在学术团体中担任国家级学会专业组主任委员及副主任委员共7名、省级学会主任委员及副主任委员共21名、市级学会主任委员及副主任委员55名。

拥有完备的内、外、妇产、儿、五官、医技等学科体系，设有46个临床学科，15个医技科室，21个社区健康服务中心，形成完备的内、外、妇产、儿、五官、医技等学科体系。创建了省级重点学科2个、深圳市医学重点学科1个，市中医特色专科1个，区重点学科13个。已建成5大急救中心，其中胸痛中心和卒中中心分别获得中国胸痛中心和中国卒中中心认证，2024年5月创伤中心为广东省创伤中心（二级）建设单位。卒中中心于11月确认为广东省三级卒中中心建设单位。

2023年10月，医院与中山大学附属第六医院开展消化系统学科群合作共建，“国家消化系统疾病临床医学研究中心广东省分中心深圳站”落户宝医，不断开展新技术、新项目，大病重病救治能力持续提升。

2024年6月，整合现有骨科资源，成立骨科中心，邀请粤港澳大湾区骨科领域著名专家组成专家指导委员会，引进医学人工智能研发与转化中心等，助力创伤骨科、脊柱外科、关节外科及手外科学科建设，进入数字化骨科领域先进行列。

2024年9月，广东省人民医院、深圳市宝安区人民医院签署学科帮扶协议，宝安区人民医院挂牌“广东省人民医院深圳医院”，省医帮扶心血管内科、心血管外科、神经外科、神经内科、泌尿外科、老年医学科、眼科、胸外科、肿瘤科、医学影像科等学科，宝医将在省人民医院的帮助下，提升医院综合实力，为辖区居民提供高质量的诊疗服务。

医院拥有3.0T MRI 3台，256排螺旋CT 1台，64排螺旋CT 2台，直线加速器1台，DSA 2台，高档四维彩超仪多台，可实现术中CT导航的O型臂系统1套，骨科手术机器人1套，神经外科及骨科手术导航系统1套，全自动生化流水线等多种高端大型先进医疗设备。

坚持医教研协同发展，1998年被评定为广东省高等医学院校教学医院，2015年建立深圳市博士后创新实践基地，2018年成为深圳大学第二附属医院，2024年设立博士后科研工作站。设立了内科、外科、妇产、儿科、急诊、全科、口腔、麻醉等8个教研室，有35个临床教学组。

风雨荣光四十载，继往开来谱新篇。宝医人将秉承“厚德、敬业、精医、卓越”的院训，坚持“生命至上，医术至精，服务至诚”的办院理念，扬帆起航，为将宝安区人民医院建设成为高水平、智慧化医院而不懈奋斗。

通讯地址:

深圳市宝安区龙井二路118号深圳市宝安区人民医院人事科

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