在深圳受了工伤，到底能赔多少钱？10大赔偿项目一次讲清！
工伤认定后，除了医药费，还有哪些钱可以拿？怎么算？怎么申请？
各位朋友，我是深圳许律师，专注劳动争议。
在深圳这座快节奏的城市，建筑工、快递员、工厂工人……很多人都在高强度作业。万一发生工伤，除了身体疼痛，最担心的就是：到底能赔多少钱？
今天，我用一篇文章，把深圳工伤赔偿的10大项目、计算公式、申领流程讲清楚！全是实务干货，建议收藏备用！
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一、前提：先做工伤认定
所有赔偿的前提，是拿到 《工伤认定决定书》 。受伤后第一时间：
1. 送医治疗
2. 要求单位在30天内向社保局申请工伤认定
3. 如果单位不申请，本人或家属在受伤之日起1年内自行申请（单位在30天内未提出工伤认定申请，期间工伤待遇费用由用人单位负担）
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二、深圳工伤赔偿10大项目（按顺序）
1. 医疗费
· 标准：符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录、住院服务标准的，从工伤保险基金支付
· 注意：超出目录及服务标准的医疗费由谁承担，实践中处理方式不一致。根据深圳《2016年全市社会保险争议疑难问题讨论会纪要》：劳动者以实际支出的工伤医疗费高于社保部门偿付的医疗费为由要求用人单位补足的，不予支持。法律法规另有规定的除外。
2. 住院伙食补助费、交通费、食宿费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3. 停工留薪期工资
· 标准：治疗期间原工资福利待遇不变，由单位按月支付
· 时长：一般不超过12个月，伤情严重可延长，延长时间不得超过12个月，也即合计不得超过24个月
· 关键：很多人忽略这笔钱，其实是正常发工资，不是只发底薪！工伤前12个月工资标准在深圳适用包含加班费的规定。
4. 护理费
· 两种情况：
· 停工留薪期内需要护理的，由单位负责
· 评残后经确认需要护理的，由工伤保险基金按月支付护理费
5. 一次性伤残补助金（最核心）
· 标准：根据伤残等级（1-10级），赔偿7-27个月本人工资
· 1级：27个月
· 2级：25个月
· 3级：23个月
· 4级：21个月
· 5级：18个月
· 6级：16个月
· 7级：13个月
· 8级：11个月
· 9级：9个月
· 10级：7个月
6. 伤残津贴（1-4级保留劳动关系）
· 标准：由工伤保险基金按月支付，标准为本人工资的75%-90%
· 1级：90%
· 2级：85%
· 3级：80%
· 4级：75%
· 注意：5-6级如果用人单位难以安排工作，由用人单位发伤残津贴
· 5级：70%
· 6级：60%
7. 一次性工伤医疗补助金（5-10级离职时）
· 由社保基金支付，标准：1-10个月本人工资
· 5级：10个月
· 6级：8个月
· 7级：6个月
· 8级：4个月
· 9级：2个月
· 10级：1个月
8. 一次性伤残就业补助金（5-10级离职时）
· 由单位支付，标准：4-50个月本人工资
· 5级：50个月
· 6级：40个月
· 7级：25个月
· 8级：15个月
· 9级：8个月
· 10级：4个月
9. 劳动能力鉴定费
· 因申请劳动能力鉴定产生的费用，由社保基金承担
10. 工亡待遇
· 一次性工亡补助金：全国统一标准，上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍（如2025年度全国城镇居民人均可支配收入56502元，故2026年度一次性工亡补助金标准为56502元✖️20=1130040元）
· 丧葬补助金：6个月深圳上年度职工月平均工资（如深圳上年度职工月平均工资为14755元/月，则丧葬补助金为14755✖️6=88530元）
· 供养亲属抚恤金：按月发给无劳动能力的亲属
公式：配偶：死者本人工资✖️40%（按月支付）
其他亲属：死者本人工资✖️30%（每人每月）
孤寡老人或者孤儿：上述标准的基础上增加10%
上述抚恤金之和应该小于或等于职工月均工资
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三、深圳地区特别提醒
1. 本人工资怎么算？
· 指受伤前12个月平均月缴费工资
· 如果工资高于深圳上年度职工月平均工资300%，按300%算；低于60%，按60%算
注：若缴费工资低于员工实际工资，导致员工只能按照社平工资的60%兜底享受工伤待遇，由此产生的差额由用人单位承担
2. 单位没买社保怎么办？
· 所有赔偿项目由单位全额承担！单位不给就申请仲裁、法院强制执行
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四、实操流程：怎么拿到钱？
第一步：治疗并保留所有票据
病历、发票、诊断证明、费用清单，全部收好。
第二步：申请工伤认定
向深圳市人社局或各区社保分局提交：
· 工伤认定申请表
· 劳动关系证明（合同、工资流水、考勤）
· 医疗诊断证明（如首诊病例）
· 目击证人证言等
第三步：劳动能力鉴定
伤情稳定后，向深圳市劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。
第四步：计算赔偿并索赔
拿到认定书和鉴定结论后，向单位和社保局申请各项赔偿。如果单位不赔，申请劳动仲裁。
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五、给工伤员工的3个忠告
1. 不要私了：很多老板说“给你几万块私了”，千万别同意！伤残等级出来前，你不知道自己到底该赔多少。
2. 不要拖：工伤认定1年内，劳动仲裁1年内！
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结语
工伤赔偿是劳动者的“救命钱”。如果你在深圳遇到工伤问题，按步骤来，该拿的钱一分都不能少！
关注我，了解更多劳动法律知识，做自己的维权专家！
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（本文数据依据《工伤保险条例》《广东省工伤保险条例》及深圳市最新标准，具体个案请咨询专业律师）
