深圳幼师招聘 | 招2人!深圳市龙岗区龙城街道公园大地第二幼儿园招聘启事

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  ☞  共招2人，2个职位
  ☞ 报名时间：公告发布之日起至2026年3月9日(星期一)下午17:00截止

龙城街道公园大地第二幼儿园招聘启事

关于我们

深圳市龙岗区龙城街道公园大地第二幼儿园创办于2010年，位于龙城街道公园大地小区内，是一所小区配套全日制公办幼儿园。目前开设14个班，是“广东省一级幼儿园”、“深圳市首批家门口优质园”、“深圳市优质特色示范园”、“深圳市卫生保健优秀幼儿园”、“深圳市巾帼文明岗”、“深圳市绿色幼儿园”和“广东省首批高质量幼儿园共同体项目参与园”等。

园所环境图册 左右滑动查看更多

我们的环境

以儿童为本，打造充满趣味与探索的成长空间，让每一面墙会“说话”，每一角落能“游戏”。

我们的活动

以儿童为中心，顺应孩子的天性，每一次活动都是充满乐趣与意义的探索之旅，在玩中学，在学中思，在思中创，让教育自然流淌于生活点滴。

我们的团队

以童心为镜，用微笑点亮孩子的世界，用耐心与智慧浇灌每一颗幼小的心灵，用热忱与专业书写童年最美好的序章!

招聘岗位：

1.厨工1名

岗位要求：

①学历：不限;

②年龄：男50周岁及以下,女45周岁及以下;

③专业：不限;

其他必备条件：

①持有健康证;

②能吃苦耐劳;

③有幼儿园工作经验者优先。

2.实习生1名

岗位要求：

1.学历：全日制大专或全日制本科在校生(需提供学校在读证明或学信网学籍验证);

2.专业：教育教学相关专业;

3.年龄：25周岁及以下;

4.持有健康证;

5.学前教育相关专业、有幼儿园教师资格证优先;

6.实习津贴按照龙岗区教育局文件标准发放。

报名条件

基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守我国宪法和法律。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业和技能条件。

5.具备适应岗位要求的身体条件。

6.符合本公告岗位要求所规定的条件。

凡有下列情况之一者，不得报名：

1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员。

2.参加深圳市机关事业单位招聘被认定有考试作弊行为在限制报考期限内的人员。

3.失信惩戒对象。

4.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

招聘流程

报名材料

1.报名表、报名信息采集表;

2.身份证(正反面)、户口本主页、户口个人页;

3.学历学位证书及验证报告;

4.岗位所需的相关证书;

5.承诺书(手写签名);

6.证明：报考人员为龙岗区幼儿园在职教职工的，须提供工作单位同意参加本次招聘的证明(单位负责人签字、单位盖章);

7.工作经历证明(合同、社保缴纳证明、工资单等)、荣誉证书等材料;

8.健康证;

9.无犯罪记录证明。

注：所有资料验原件收复印件。

扫码下载附件：

附件1：报名表

附件2：报名信息采集表

附件3：承诺书

附件4：证明

附件5：2026年广东省公务员报考专业目录

网上报名

1.公告发布之日起至2026年3月9日(星期一)下午17:00截止,欢迎投递简历到邮箱：gydd2020@lg.gov.cn。

2. 邮箱主题统一命名为“姓名 手机号 报名岗位”，我们会有专人跟您联系!

3.报考人员请先详细阅读公告，如对招聘公告有疑问，详细请咨询李老师 0755-89333956

(工作日9:00-12:00，14:00-17:00)。

注意事项

1.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。

2.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系;因提供错误联系方式或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。

3.专业要求：“所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如：岗位要求学历“本科及以上”，专业要求为“学前教育”，考生为本科学历的专业为“汉语言文学”，但大专学历的专业为“学前教育”，则不符合要求。”

4.本次招聘不委托任何机构组织开展培训或办理聘用手续，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

综合考核

1.材料初审：招聘单位对报名招聘单位对报考者提交的报名材料进行审核。符合报考条件的，资格初审通过，进入考试环节;提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续时的审查结果为准。资格审查贯穿招聘全过程。

2.面试时间:进入考试环节的人员将通过电话或短信通知。

3.面试地点：以后续通知为准。

4.面试方式：具体方式以后续通知为准。

体检

1.时间和地点另行通知。

2.体检须至指定的医院进行，体检费用自理。报考者对体检结果有疑问的，可按有关规定复检。 凡在体检中弄虚作假或者隐瞒重要事实的，取消应聘资格。

公示

招聘单位具体负责拟聘人员公示事项。

聘用

拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续，不服从安排者不予聘用。

有关说明

根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同，岗位人员性质为非在编合同人员，岗位设置试用期，试用期为1个月，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的，继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用，解除聘用合同。

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