369人全员编制!广州深圳编制超多岗!节后抓住机会!

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　　为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合区教育发展需要，广州市增城区教育局面向全国公开招聘事业编制教师。具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位人数和对象

　　（一）招聘岗位人数

　　本次共招聘中小学教师152名，获聘人员为事业单位编制人员。招聘的具体岗位见《广州市增城区2026年公开招聘教师岗位需求表》（附件1）。

　　（二）招聘对象

　　本次各岗位招聘的对象为取得本科及以上学历、学士及以上学位2026年毕业生（含2026届教育部直属师范大学广东生源公费师范毕业生）、非2026年毕业生，其中：

　　1.“2026年毕业生”指在2026年1月1日（含）至2026年8月31日（含）期间取得学历、学位证书的人员。

　　2.“非2026年毕业生”指在2025年12月31日（含）前取得学历、学位证书的非在读人员（含持境外学历学位证书人员）。

　　3.“不限”包括以上两类人员。

　　4.“2026届教育部直属师范大学广东生源公费师范毕业生”指北京师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学、华东师范大学、华中师范大学2026届广东生源公费师范毕业生。

　　港澳居民毕业生符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和岗位规定的相关条件，可报考相应岗位。

　　各岗位的招聘对象见岗位需求表。

　　二、应聘人员条件

　　（一）基本条件

　　应聘人员须具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具备良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　（二）不得报考情况

　　具有下列情形之一者，不得报名：

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　6.现役军人，或在读的全日制非2026年毕业生；

　　7.增城区事业编制教师；

　　8.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员；

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

　　（三）具体资格条件

　　1.学历和学位条件。应聘人员须在2026年8月31日前取得岗位要求的学历和学位证书。使用国（境）外学历学位进行报考的人员，须在2026年8月31日前取得由教育部留学服务中心出具的学历学位证书。研究生学历的应聘人员须同时具有本科学历、学士学位。

　　2.专业条件。应聘人员所学专业必须符合报考岗位的专业条件要求。所学专业以所获得的毕业证书上的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，学位种类不等于报考专业。岗位需求表的专业名称及代码依照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置。如应聘人员（含国、境外学习人员）所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》，但所学专业必修课程与报考岗位要求专业的主要课程基本一致的，须提供课程成绩单（毕业院校盖章，国、境外学习的须提供课程名称中文翻译材料），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

　　辅修专业等非主修专业不作为报考依据。

　　学科教学、课程与教学论专业的研究生，其专业和研究方向须与招聘岗位的专业方向一致。

　　3.职业资格条件。应聘人员须具备相应资格种类及以上等级的教师资格证。其中，高中教师岗位须具有高级中学教师资格及以上资格，中学教师岗位须具有初级中学或高级中学教师资格及以上资格，中小学教师岗位须具有小学或中学及以上教师资格。

　　4.年龄条件。应聘人员年龄在38周岁以下（即1987年2月24日及以后出生）。

　　5.任教经历条件。岗位要求的任教经历和获奖条件按岗位需求表中“其他条件”，其中任教经历，非编制人员根据劳动合同和社保记录确认，编制人员以任教学校证明为准。

　　6.其他条件。应聘人员还须符合岗位需求表中应聘岗位的其他条件。

　　本条资格条件要求的学历、学位、教师资格、普通话、英语水平等证书，应聘人员须在2026年8月31日前取得，否则按不符合资格条件处理，取消聘用资格。

　　三、报名

　　本次公开招聘采取网络报名和考试确认等程序报名。

　　（一）报名方式

　　应聘人员通过网络报名。应聘人员登录报名网站“全国事业单位招聘网（http://www.qgsydw.com）”，按网上提示方法进行注册、上传照片和有关材料、填写个人信息并完成网上报名。

　　报名系统将公布各岗位的报名人数。

　　（二）报名时间

　　2026年2月24日9时至2月28日17时（报名时间结束将关闭报名系统）。

　　（三）报名要求

　　1.每人限报一个岗位。一经在网上完成报名流程，不得改报。

　　2.网上报名实行诚信报考。报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘岗位中的专业、学历学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。本人条件不符合招聘公告和所报考岗位资格条件和要求的，责任由报考人员自负。应聘人员要对报名材料的真实性和完整性负责，不得虚报、隐瞒有关情况，不得为了“试考”虚假报名。凡提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格，并记录在案。考试后如果被确定为体检、考察人选，须按时参加体检和考察。

　　3.应聘人员报名后，网上报名系统进行初审，不再进行人工资格初审，由报名系统自动根据考生填写的居民身份证号等资料，对报考人员专业、学历学位等岗位条件进行校核。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格条件或弄虚作假等问题的，取消应聘资格，考试成绩无效，责任由本人负责。

　　4.为确保招聘的竞争性和公正性，每个岗位招聘人数与报名人数的比例原则须达到1：3方能开考。如部分岗位未达开考比例的，相应减少岗位招聘人数或取消招聘岗位。

　　5.机关和企事业单位编制人员报考须在资格复审时出具所在单位和主管部门的人事管理部门同时盖章的同意报考证明。确有困难的，经招考单位同意，可在体检前提供。

　　6.为方便联络，请所有应聘人员在招聘期间保持手机畅通，并及时关注广州市增城区人民政府网站（网址：http://www.zc.gov.cn/jg/qzfbm/qjyj/tzgg/，路径：工作机构-区教育局-通知公告）和报名网站等相关信息（非手机信息）。

　　（四）考试确认和打印准考证

　　应聘人员网络报名成功的，须在规定时间内登录报名系统进行考试确认，方可参加考试。未在规定时间内考试确认的，视为自动放弃考试。

　　1.考试确认。考试确认时间待定，具体时间请各位考生密切关注报名网站或广州市增城区人民政府网站等相关通知信息。

　　2.打印准考证。应聘人员完成考试确认后，按照网上报名系统内的通知要求，自行登录报名网站下载打印准考证。

　　四、考试

　　考试分为笔试和面试。其中：笔试和面试成绩分别按40%和60%折算计入综合成绩。各环节考试成绩和综合成绩均按四舍五入保留小数点后2位。应聘人员须按规定的时间、地点进行考试，未按时参加任一环节考试或中途擅离考场的，视为自动放弃。

　　（一）笔试

　　1.笔试时间待定，笔试地点安排在增城区内，具体时间和地点以网站公告和准考证为准（具体笔试时间请各位考生密切关注报名网站或广州市增城区人民政府网站等相关通知信息）。

　　2.笔试内容为教育学、心理学、教育政策法规、教育教学管理知识以及岗位相关的学科专业知识等。

　　3.笔试采取闭卷方式，满分100分，合格线为60分；笔试成绩未达合格线的不能进入面试。

　　4.笔试结束后20个工作日内发布成绩，成绩发布后应聘人员可通过报名系统查询本人成绩。应聘人员对笔试成绩有疑问的，可在成绩发布后3个工作日内书面提出申请核查一次。核查限于以下范围：主观题、客观题有无漏评；分数的计算、登记是否有误；对违纪、违规、异常记录有异议。经核查确有错误的，招聘单位将在3个工作日内更改分数，并通知因更改分数受到影响的应聘人员。

　　5.根据笔试成绩分岗位从高分到低分排序，各岗位按招聘人数1:5的比例确定进入面试人员。等于或未达上述比例的，按笔试成绩合格的实际人数进入面试。进入面试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入面试。

　　（二）资格复审

　　在面试前招聘单位对进入面试的人员进行资格复审，资格复审安排在网站通知。

　　1.应聘人员带相关材料到现场参加资格复审。具体时间、地点在网站公布，请应聘人员留意网站公告。

　　2.资格复审不合格的，取消其面试资格，并发放《资格复审不通过告知书》告知其相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向事业单位主管部门申请复核。事业单位主管部门应当在7个工作日内作出复核决定并送达本人。复核期间，相关岗位面试时间相应顺延，招聘组织单位应当及时告知入围面试人员。

　　3.应聘人员材料不齐全的，由工作人员一次性告知缺少的材料，要求在资格复审期间补充完整，并签订《限时补齐资格复审材料承诺书》，未按要求提供完整材料的，视为资格复审不合格，未在规定期限内补齐完整材料的，视为放弃资格。

　　4.入围面试人员未通过资格复审，在相应岗位的笔试成绩合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补进入面试人员。

　　5.通过资格复审的人员方可参加面试。

　　（三）面试

　　1.时间和地点。面试地点安排在增城区内，具体时间和地点另行通知。

　　2.面试按报考岗位对应的中小学学科的一节课内容撰写教学设计和试教，试教时长10分钟。

　　3.面试成绩满分为100分，合格线为60分。面试成绩没有达到合格线的不计算综合成绩。面试结束，工作人员在现场向应聘人员发放面试成绩通知单。

　　4.未按时参加面试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。

　　（四）综合成绩计算

　　按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员的综合成绩。若同一岗位出现综合成绩相同，则以面试成绩高低确定名次。如综合成绩和面试成绩均相同，则以面试评委组长评分高低确定名次。若综合成绩、面试成绩和面试评委组长评分均相同，且影响确定体检人选的，由招聘单位对相关人员增加一次面试，并按此次面试成绩的高低顺序确定体检人选。

　　五、体检和考察

　　在综合成绩合格的应聘人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员，并按规定组织体检。体检人员名单、体检结果另行通知。

　　根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。

　　六、公示和聘用

　　（一）体检和考察后，确定拟聘用人员，在增城区人民政府网站公示5个工作日。公示后无反映或反映问题不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。

　　（二）获聘人员为事业单位编制人员，由区教育局统一安排到学校任教，按时到岗并签订协议，最低服务期为5年。聘用人员须确保在2026年8月前按招聘单位规定时间报到，如未按时报到的，视为放弃聘用资格。

　　（三）按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。

　　（四）出现下列情形之一的，招聘单位可以在7个工作日内进行递补：

　　1.应聘人员体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示的结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补截止时间为2026年9月30日（含当日）。

　　七、有关说明

　　（一）本次招聘所有岗位按学校岗位聘用方案聘岗。具备中、高级专业技术资格的人员应聘本次公开招聘的岗位，试用期满后，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞争上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。

　　（二）应聘人员须恪守诚信原则。具备资格的应聘人员须作出不主动放弃考试、体检、考察、聘用资格的承诺，同时须承诺若被聘用保证按时报到，一经报考视为作出承诺。

　　（三）准考证是参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。应聘人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证；证件不齐者，不得参加。

　　（四）本次招聘不收取任何报考费用，不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关，希望应聘人员不要相信社会的传言。要及时查阅增城区人民政府门户网站有关信息。

　　（五）本次招聘不负责解决聘用人员的配偶、子女的工作、入学等问题。为便于管理，非广州市户籍聘用人员应将户籍迁至广州市。

　　（六）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（七）本次招聘未尽事宜按相关政策处理，由招聘教师工作领导小组办公室负责解释。

　　招聘咨询电话：020-82637177、82637677（工作日上班时间：9时至12时，14时至18时）

　　网上报名系统技术咨询电话：400-020-1616（工作日咨询时间：9时-12时，14时-18时）。

　　监督电话：020-82720060

　　附件：1.广州市增城区2026年公开招聘教师岗位需求表

　　　　    2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

广州市增城区教育局

2026年2月9日

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　　为贯彻省“百万英才汇南粤”行动计划部署，根据事业单位公开招聘有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，为满足越秀区教育事业发展需要，吸引优秀高校毕业生到越秀教育系统工作，我局决定公开招聘事业编制教师90名，具体事宜公告如下：

　　一、招聘岗位

　　详见《广州市越秀区教育局2026年上半年“越揽英才”校园招聘岗位需求表》（附件1），具体招聘单位简介请查阅广州市越秀区教育专栏（https://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/jg/xxjs/zx/）。

　　二、招聘对象

　　招聘对象为2026年毕业生，即于2026年1月1日至2026年12月31日期间取得学历、学位证书的毕业生（含持国〔境〕外学历学位证书人员）。

　　2026年港澳居民毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和本公告规定的相关条件，可报考相关岗位。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应岗位要求的身体条件；

　　6.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于重新发布广州市引进人才入户管理办法的通知》（穗府办规〔2025〕9号）规定的广州市户口迁入条件；

　　7.本招聘公告要求的其他条件；

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）具体条件

　　1.本科生报考年龄在38周岁以下；硕士研究生报考年龄在40周岁以下；博士研究生报考年龄在45周岁以下。考生所涉及年龄的时间点计算截至报名首日。

　　2.具有本科（含）以上学历及学士（含）以上学位。其中，如以研究生学历及硕士（含）以上学位进行报考的，必须同时具备本科学历学士学位。国（境）外留学归来人员须具有教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书。未如期取得符合报考要求的毕业证、学位证等证件的，取消聘用资格。

　　3.各招聘岗位的专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件2）设置，报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准，毕业证书上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据，辅修专业、学位种类均不作为所学专业依据。如报考人员所学专业未列入《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》，须在报名时提供课程成绩单（毕业院校盖章），经招聘单位认定为相近专业的方可报考。对于以相近专业报考和持国（境）外学历考生无法提供专业方向证明材料的，是否符合招聘要求由招聘单位会同区教育局认定。

　　4.报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合岗位要求，如：招聘岗位要求学历、学位须具有本科及以上、学士及以上的，报考人员应具有符合专业要求的本科学历及相应的学士学位，或应具有符合专业要求的研究生学历及相应的硕士或博士学位，在报名时需出具符合岗位要求的学历、学位证书。上述考生须在2026年12月31日前取得最高学历的毕业证书、学位证书，否则不予聘用。

　　5.考生应具有满足招聘岗位学段和学科相应要求的教师资格证。其中，报考中学岗位的考生须具有相应学科的教师资格证；报考小学教师岗位的考生，对所持有教师资格证的学科不作要求。高学段教师资格证书可以报考低学段的教师岗位。暂未取得教师资格证的，须承诺于试用期内取得相应资格证书，否则取消聘用资格。

　　6.报考语文教师岗位的考生须取得二级甲等或以上普通话测试合格证书，其他岗位考生须取得二级乙等或以上普通话测试合格证书。暂未取得的，须承诺在办理入职手续前取得，否则取消聘用资格。

　　7.报考英语教师岗位的考生须提供国家专业英语八级合格证书，或雅思7分、托福95分（含）以上成绩单。暂未取得的，须承诺在办理入职手续前取得，否则取消聘用资格。

　　（三）下列人员不得报考

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　6.聘用后即构成回避关系的；

　　7.现役军人，在读的全日制非2026年毕业生；

　　8.法律、法规规定的其他情形。

　　本条所规定处分期限的计算截至报名截止日。

　　四、报名方式及流程

　　采取网络报名、现场宣讲会本人报名并现场资格审查的方式进行。

　　（一）网络报名

　　1.报名时间和方式

　　网络报名时间：2026年3月3日9:00至3月12日17:00。

　　考生在规定时间内登录全国事业单位招聘网（https://www.qgsydw.com/）或“事招雷达”APP，按照网上提示方法填写个人资料进行网络报名。具体流程为：访问报考系统——注册账号——填报岗位相关信息——填写报名资料——上传照片——报名确认——自行打印报名表。

　　网络报名时不进行人工资格审查，系统显示为“待现场资格审查”即为网络报名审核通过，须到现场进行资格审查才能参加考试。

　　2.报名有关要求

　　（1）考生应认真对照招聘规定的报考条件，报名即视为已完整阅读并全面理解公告，确定自身满足报考条件。存在不符合此次报考条件事实的，一经查实，取消考试或聘用资格。报名时应按照报名系统要求认真填写相关资料。因考生在网上报名时未按规定填写资料导致不通过报名初审，或因填写信息错误导致后续环节被取消资格，责任由考生自负。

　　（2）报名必须使用有效期内的二代身份证，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一旦在网上完成报名流程，不得改报。报名时应上传本人近期免冠正面证件电子照片。未按规定上传照片的，视同未报名处理。

　　（3）每位考生限报1个岗位，违反要求多报者取消报考资格。

　　（4）后续环节相关公告将在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目上予以发布，请考生及时关注。

　　（5）为方便联络，请所有考生在应聘期间保持手机通讯顺畅。

　　（二）现场宣讲会和资格审查

　　本次招聘将举行宣讲活动，内容包括用人单位情况介绍以及现场答疑等。参加现场宣讲会的考生，可以现场提交报名所需资料，并在宣讲会完成现场资格审查。

　　1.时间和地点

　　初定于2026年3月中下旬在长沙市进行，具体时间地点另行通知。宣讲会结束后随即进行考生的现场资格审查。

　　2.现场资格审查材料

　　考生需携带自行打印的《广州市越秀区教育局2026年上半年“越揽英才”校园招聘资格审查目录表》（附件3）及所列清单材料。除报名表外，其余材料均需携带原件及复印件。

　　在国（境）外学习并将于2026年取得学历学位证书的人员，须在现场资格审查时同时出具有关证明材料（成绩单、在读证明等翻译材料）。

　　3.现场资格审查有关要求

　　（1）现场资格审查只允许考生本人参加，不得由他人代替。

　　（2）报名成功的考生须在规定时间内参加现场资格审查。现场资格审查通过后，方可参加考试。未在规定时间内参加现场资格审查的，视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿公开招聘全过程。

　　（3）考生须对提供的报考材料，包括但不限于成绩单、学历学位等证明，进行真实性、合规性承诺，提交《报名表》（须本人手写签名）。

　　（三）准考证打印

　　预计2026年3月中下旬，具体时间另行通知。

　　考生须在规定时间内自行登录“全国事业单位招聘网”打印准考证。

　　五、考试方式和内容

　　考试包括面试（基本能力测试+说课/试教）和笔试。

　　考生凭准考证、有效身份证原件等参加考试。考生须按规定的时间、地点进行考试。不按规定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

　　（一）面试（基本能力测试）

　　1.时间和地点：预计在2026年3月中下旬在长沙市举行，具体以准考证为准。

　　2.基本能力测试主要采取小组讨论形式对考生进行考察。

　　3.基本能力测试成绩满分为100分，结果不计入考生综合成绩。根据考生基本能力测试成绩高低排序，各岗位原则上按1:5的比例确定进入面试（说课/试教）的人员。末位出现同分的一并进入面试。未达到上述比例的，按实际人数进入面试（说课/试教）。

　　4.为确保招聘工作的竞争性和公正性，基本能力测试开考比例原则上不低于1:3。未达到开考比例的可视实际情况开考或相应减少或取消岗位。

　　（二）面试（说课/试教）

　　进入面试（说课/试教）人员名单将于基本能力测试结束后在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目上公布，考生可通过上述渠道查询。

　　1.时间和地点：预计在2026年3月中下旬在长沙市举行，具体以通知为准。

　　2.面试（说课/试教）成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按60%折算计入综合成绩。面试（说课/试教）成绩当场向考生宣布，并由考生签名确认。

　　3.根据考生面试（说课/试教）成绩高低顺序，按招聘岗位数1:3的比例确定进入笔试人员。未达到上述比例的，按满足条件的实际人数确定进入笔试人员。

　　（三）笔试

　　进入笔试人员名单将于面试结束后在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/相关通知栏目上公布，考生可通过上述渠道查询。

　　1.时间和地点：预计在2026年3月中下旬在长沙市举行，具体以通知为准。

　　2.笔试考试内容为行政职业能力测验、教育学、心理学等相关知识。

　　3.笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，按40%折算计入综合成绩。

　　4.笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网/事业单位招聘/成绩查询栏目上公布，考生可通过上述渠道查询。

　　（四）综合成绩

　　按照面试（说课/试教）成绩占60%、笔试成绩占40%的比例确定考生综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分。综合成绩达60分及以上者方可进入体检。根据考生综合成绩高低顺序，按招聘岗位数1:1的比例确定进入体检和考察人选。如出现综合成绩相同，首先按同一岗位面试（说课/试教）成绩合格者由高到低排序确定；如出现综合成绩、面试（说课/试教）成绩都相同，则按面试（说课/试教）主评委评分由高到低排序确定。如出现综合成绩、面试（说课/试教）成绩及主评委评分均相同的，由招聘单位组织综合成绩相同人员另行进行面试（说课/试教）。

　　六、签约

　　考试结束后，签约人员名单在广州市越秀区教育专栏（https://www.yuexiu.gov.cn/gzjg/qzf/qjyj/jyzl/gk/xxtg/index.html）公布，考生可通过上述渠道查询。

　　招聘单位将与进入体检的考生签订高校毕业生就业三方协议（具体另行通知），并约定体检考察等事项。

　　七、体检、考察

　　体检时间、地点另行通知。体检、考察按照广东省体检和考察相关规定组织实施。

　　八、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在同一岗位按照综合成绩合格者从高到低顺序依次递补其他考生。是否递补由招聘单位决定，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。　　

　　1.考生体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的。

　　九、公示

　　根据考试、体检、考察的结果确定拟聘对象，名单在广州市越秀区教育专栏公示5个工作日。

　　十、聘用及待遇

　　（一）公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，确定为聘用人员，办理相关聘用手续。

　　（二）工资待遇按广州市越秀区事业单位工资相关规定和招聘单位的工资分配制度执行，根据考生报考所使用的符合岗位要求的学历和学位进行公示、聘用和核定工资待遇。

　　（三）实行试用期制度。工龄一年以上的，试用期为半年。工龄一年以内的，试用期为一年。试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期考核不合格的，取消聘用资格，档案退回原管理机构。

　　（四）越秀区教师实行“区管校聘”管理，考生须服从越秀区教育局工作安排，否则视为自愿放弃聘用资格。

　　十一、注意事项

　　（一）考生报名前需认真阅读本公告，符合岗位要求的所有资格条件方可报考。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。

　　（二）在各环节发现报考者弄虚作假或不符合资格条件的，招聘单位均可以取消其资格。

　　（三）2026年毕业生如未在2026年12月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，则将被取消聘用资格。

　　（四）考生须恪守诚信原则。具备参加面试（说课/试教）资格的考生须作出不主动放弃体检、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺，诚信报考。

　　（五）准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证；证件不齐者，不得参加。

　　（六）本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　（七）为便于管理，非广州市户籍考生须在聘用后将户籍迁至广州市。

　　（八）聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。具备中、高级专业技术资格的报考人员，如聘用后聘用单位暂时不能安排相应中、高级岗位的，待单位出现中、高级岗位空缺后，须通过竞聘上岗，方可享受相应的专业技术资格待遇。此类人员一经报名，视为接受上述条件。

　　（九）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

　　（十）考生须按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定要求。

　　考生可自3月3日至3月12日期间的工作日内9:00-12:00、14:30-17:30拨打电话咨询。其中：网上报名系统技术支持电话400-020-1616，广州市越秀区教育局咨询电话020-83717157，监督电话020-83523181，具体岗位情况可咨询附件1中各招聘单位的联系电话。

　　未尽事宜，以广州市越秀区教育局解释为准。

　　附件：1.广州市越秀区教育局2026年上半年“越揽英才”校园招聘岗位需求表

　　         2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

　            3.广州市越秀区教育局2026年上半年“越揽英才”校园招聘资格审查目录表

广州市越秀区教育局

2026年2月14日

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深圳市曙光中学为深圳市教育局新设立的直属公办全日制高中学校，学校按照国家级示范性高中标准规划建设，办学规模60个教学班，提供3000个优质高中学位，计划于2026年秋季开学。深圳市曙光中学由深圳市第三高级中学（直属公办完全中学）筹建，旨在适应AI时代发展要求，积极探索教育教学全场景、全要素、多维度、多模态、数字化、智能化的新型高中办学新模式，构建“三全育人”课程教学新体系，打造AI赋能教学新模式，建立过程性评价新机制，促进师生扬长发展，建设具有深圳教育先行示范特色的高中学校新样本。

一、招聘岗位

深圳市曙光中学2026年2月面向2026年应届毕业生赴外公开招聘教师64名，具体岗位见《深圳市曙光中学2026年2月面向2026年应届毕业生赴外公开招聘教师岗位表》（附件1，以下简称《招聘岗位表》）。应聘人员可通过深圳市第三高级中学网站（https://www.sz3gao.com）、深圳市教育局（http://szeb.sz.gov.cn/）、深圳市人力资源和社会保障局（http://hrss.sz.gov.cn/）查阅具体的招聘单位、岗位、人数和报考资格条件。

二、招聘对象

（一）2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业的2026年高校应届毕业生（非在职）。

毕业时间以毕业证书和学位证书落款时间为准。其中，国内普通高校2026年应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书；在境内就读的中外合作办学2026年本科应届毕业生须于2026年8月31日前取得相应毕业证书和2026年12月31日前取得相应学位证书；中外合作办学院校仅颁发学位证书的，须于2026年8月31日前取得相应学位证书；国（境）外院校毕业生须在2026年8月31日前取得学位证书。

（二）正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。基层服务项目人员是指：我省招募的“大学生村官”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”、“广东大学生志愿服务山区计划”等基层服务项目人员。

（三）2026年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。

三、招聘条件

（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.未按规定履约任教的公费师范生；

6.法律、法规规定的其他情形。

（三）有关要求

1.报考学历

（1）具有普通高校（非在职）本科及以上学历，并具有相应学位。

（2）低学历不能报考高学历要求的岗位，高学历可以报考低学历要求的岗位，但必须符合岗位的专业要求，必须具备高学历相应的学位。如：学历要求为“本科”，则大专学历不能报考，本科和研究生学历可以报考；研究生学历报考的，除符合专业要求外，还应具有和研究生专业对应的学位。

2.报考专业

（1）应聘人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准。辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

（2）招聘岗位中专业条件参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（以下简称《公务员专业目录》，附件2）设置的，应聘人员应根据本人所学专业名称，与《公务员专业目录》中的专业名称进行对照，如专业名称一致的，则所学专业已列入《公务员专业目录》列表，按照该专业名称及代码进行报考，不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。岗位表中的“专业”要求为“学科门类”（代码为2位数）的，如应聘人员所学专业为该“学科门类”所含“学科”（代码为4位数）或“专业”（代码为6位数）的，均符合报考条件。

若所学专业为《公务员专业目录》中旧专业名称的，按其对应的专业名称及代码进行报考。如旧专业后注明“部分”的，须征询招聘单位同意后报考。

若所学专业已列入《公务员专业目录》（有专业代码），同时也为旧专业名称的，可以按照所学专业报考，也可以按照旧专业以相近专业报考。

（3）应聘人员所学专业未列入《公务员专业目录》（无专业代码）的，可选择《公务员专业目录》中的相近专业报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

若招聘岗位专业条件为“专业”（代码为6位数），应聘人员所获毕业证书上的专业名称为该“专业”的上一级“学科”（代码为4位数）或“学科门类”（代码为2位数），可按前款规定以相近专业报考。

（4）如应聘人员第二学位也取得了符合招聘岗位专业要求的毕业证书和学位证书，可以该毕业证书上的专业报考。毕业证书和学位证书均应当为国家承认的（如通过学信网验证等）学历学位证书。

（5）应聘人员所学专业必须与岗位要求的学历层次相对应。如岗位要求学历为“研究生”，专业为“数学”，若考生本科的专业为“数学”，但研究生的专业为“物理”，则不符合要求。

3.资格证书

教师资格证书。在《招聘岗位表》“与岗位有关的其它条件”中有教师资格证要求的，按《招聘岗位表》要求报考。岗位条件中没有教师资格证要求的，报名时需提供与岗位对应学科且不低于岗位学段层次的教师资格证（例如，报考高中语文教师岗位的需提供高中及以上语文教师资格证；报考中学语文教师、初中语文教师岗位的需提供初中及以上语文教师资格证，仅有小学语文教师资格证则为不符合条件；报考中小学语文教师、小学语文教师岗位的需提供小学及以上语文教师资格证)。

如报名时未取得的考生，符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的，可先报名，但须承诺于2027年8月31日前取得相应层次及学科的教师资格证书，到期未取得者取消聘用资格。所有拟聘人员应在规定时间内取得相关资格证书后，方可办理入职手续。

4.报考年龄

报考年龄以《招聘岗位表》中“与岗位有关的其它条件”要求为准。招聘岗位年龄条件的计算截止时间为本次招聘报名首日。40岁以下，即为1985年2月27日以后出生的。

四、报名和资格初审

（一）报考方式及时间

此次招聘采取网上报名方式。

报名时间为：2026年2月27日09:00至3月4日18:00。

报名邮箱：szssgzx@126.com。

（二）注意事项

1.每人限报一个岗位。

2.严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

（三）报名材料

网上报名的应聘者需按以下材料清单及顺序要求上传附件，报名材料须打包成压缩文件或合成PDF，文件命名格式为：报名岗位+毕业院校+姓名（例：高中语文岗位-XX大学-李XX）。

（1）基本材料

①报名表（附件3，需贴电子照片，本人手写签名后扫描）。

②身份证（正反面复印到一页后扫描）。

③学历及学位证书。研究生学历的考生，需同时提供本科学历及学位证书。

尚未取得学历及学位证书的考生须提供毕业生推荐表（函）（加盖“研究生院〈处〉”的公章）和院系推荐意见（推荐表中已有的不需再提供）。如考生暂无法提供毕业生推荐表（函），须提供加盖学校就业指导中心或院系公章的院系推荐意见。

以相近专业报考的还需提供所学专业课程成绩单、课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。

④成绩单和绩点情况（截至当前学期的所有成绩单，加盖学校教务处公章）。

⑤岗位条件要求的其他详细证明材料（如教师资格证、英语等级证书等）。

⑥在校期间所获得的荣誉证书等材料。

⑦其他能够证明本人学习或实践成果的材料。

⑧暂未取得教师资格证的考生须提交《未取得教师资格证报考人员承诺书》（附件4）。

⑨留学回国人员在提供学位证的同时需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书等有关证明材料。考生可登录教育部留学服务中心网站（http://www.cscse.edu.cn）查询认证的有关要求和程序。未毕业的，必须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。

⑩在国（境）内就读取得国（境）外学历学位的人员，需取得由教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。尚未取得学历及学位证书的考生须提供国内院校出具在读及毕业时间证明，办理聘用手续时需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（2）有下列情形的，还须按要求提供相应材料：

1.提供“基层服务项目”材料方符合报考条件的，需提供：

①大学生村官提供聘任合同和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》；

②“三支一扶”计划提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）；

③“大学生志愿服务西部计划”提供由团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表；

④“广东大学生志愿服务山区计划”提供团省委或团中央出具的大学生志愿服务山区计划志愿服务证。

基层服务项目期满考核合格证书取得时间的计算截止日期为报名首日。

   2.符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法》及本公告岗位规定条件的港澳居民报考时，还需提供以下证明材料

①香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证；

②港澳居民来往内地通行证；

③港澳地区《无犯罪纪（记）录》（可在考察环节提供）。

以上材料须真实有效，如存在任何材料造假行为将取消考试、聘用资格，纳入失信行为人名单，并通报报考人员就读院校或工作单位。

（四）资格初审

深圳市曙光中学组织专家组进行线上资格初审，时间为2026年2月27日9:00至2026年3月4日18:00。资格初审以考生在报名时上传的个人信息和材料为依据。

符合报考条件的，资格初审通过，获得笔试资格，进入考试环节。提交的报名材料不齐或经审核不符合报考条件的，资格初审不予通过。如出现岗位无人报名的情况，则取消该岗位招聘。

请考生务必认真阅读本公告及附件内容，严格按要求上传材料，未在指定时间内上传相关材料，或者上传的资格初审材料不符合公告要求的，资格初审不通过。报考人员须对报名信息的准确性、真实性和完整性负责。资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，最终以办理聘用手续前的备案审查结果为准。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现报考者存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，招聘单位或其主管单位均可取消其报考资格或者聘用资格。

（五）参加笔试确认

网上资格初审结果将于报名结束后1日内通过深圳市第三高级中学官网、深圳市第三高级中学微信公众号上公布，并以短信等形式通知考生进行笔试确认。

五、考试

本次考试采取“先笔试、后面试”的方式进行。笔试成绩占40%、面试总成绩占60%（试讲成绩和结构化面试成绩按照1：1的比例合成面试总成绩）。

（一）笔试

笔试采取闭卷考试的形式，由深圳市曙光中学具体组织实施，预计2026年3月8日在南开大学进行，具体时间、地点在资格初审结束后1日内通过深圳市第三高级中学官网、深圳市第三高级中学微信公众号上公布，并通知考生，请考生保持通讯畅通并留意相关信息。

笔试考1科，笔试题型为客观题和主观题。笔试内容为学科专业知识，各岗位笔试类别详见《招聘岗位表》（附件1）。笔试成绩总分100分、合格线70分。笔试成绩和入围面试名单于笔试结束当日内在深圳市第三高级中学官方网站、深圳市第三高级中学微信公众号上公布。

参加笔试的考生需凭身份证、报名表参加考试。

（二）面试

1.资格复审

深圳市曙光中学根据岗位拟聘人数数量，在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序，按照岗位拟聘人数的3倍确定入围面试人员名单，入围面试人员名单于笔试结束当日在深圳市第三高级中学官方网站、深圳市第三高级中学微信公众号上公布；笔试合格人数未达上述比例的，将所有笔试合格人员确定为入围面试人员。

深圳市曙光中学在面试前通过现场审核方式对入围面试人员进行资格复审。资格复审时间、地点、方式等由学校在笔试结束当日通过深圳市第三高级中学官网、深圳市第三高级中学微信公众号上公布，并通知考生。

资格复审通过的，由学校发放面试通知书。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，学校应当在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

2.面试

面试由深圳市曙光中学负责组织，预计在3月10日-3月12日在南开大学组织，具体时间、地点及面试形式将在深圳市第三高级中学官网、深圳市第三高级中学微信公众号上公布，并发通知书获面试资格的应聘人员。

面试由深圳市曙光中学负责组织实施，面试包括试讲、结构化面试2个环节。试讲总分、结构化面试总分均为100分。面试结束后，按照试讲成绩和结构化面试成绩1：1的比例合成面试总成绩，面试总成绩共100分，合格线70分。试讲成绩、结构化面试成绩、面试总成绩当场公布。参加面试考生需凭身份证、报名表及面试通知书参加考试。

六、体检、考察、公示

（一）确定入围体检人员

面试结束后，在面试总成绩合格线以上的人员中，按笔试成绩占40%、面试总成绩占60%的比例合成综合成绩。由学校结合综合成绩情况划定综合成绩合格分数线。

在综合成绩合格的人员中，按照综合成绩由高到低的顺序确定与岗位拟聘人数等额的体检人员；如综合成绩合格人数少于岗位拟聘人数，则综合成绩合格人员全部进入体检。同一岗位综合成绩相同的，按面试总成绩从高到低确定入围体检人员，面试总成绩仍相同的通过加试方式确定入围体检人员。

综合成绩合格线、入围体检人员名单在面试结束后5个工作日内在深圳市第三高级中学官方网站、深圳市第三高级中学微信公众号上公布。

体检由深圳市曙光中学组织，预计2026年上半年在深圳市进行，具体时间和地点将于2026年3月通过短信方式另行通知入围体检人员。

体检工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）执行，体检标准为《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（粤教继〔2013〕1号）。

体检结论由深圳市曙光中学另行通知。

（二）考察

体检合格的考生将进入考察环节。由用人单位成立不少于2人的考察组对其进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。进入考察阶段的人员应提交《违法犯罪记录查询授权书》，不提交授权书的，视为放弃考察资格。考察不合格的，由用人单位按程序取消聘用资格。

（三）公示与聘用

经体检、考察合格的拟聘人员名单，将在深圳市第三高级中学、深圳市教育局、深圳市人力资源和社会保障局官网公示5个工作日。

公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，事业单位或其主管部门应当自公示期满之日起30日内，按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续，并及时签订聘用合同。获聘人员为事业单位编制人员，享受政策规定的相关薪酬待遇。

因考生原因自招聘公告发布之日起1年内未办理聘用备案的，取消聘用资格，确有正当理由，经同级事业单位人事综合管理部门同意，可以适当延长。

七、递补

出现下列情形之一的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：

（一）应聘人员体检不合格的；

（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；

（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

（四）拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成

八、试用期

招聘单位应当与新聘人员约定试用期，并在聘用合同中明确，试用期一般不超过3个月，情况特殊的可以延长，但最长不得超过6个月；其中新聘人员属初次就业且与招聘单位订立聘用合同3年以上的，试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。

试用期满合格的，办理转正手续；试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，取消聘用。

九、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报考，资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告及有关附件，对照岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）考生应当主动关注招聘动态，提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或因考生个人原因无法取得联系而造成的后果由考生本人承担。

（三）对在招聘过程中违反招聘规定及本公告规定的单位及应聘者,将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。

（四）未尽事宜按《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第301号）有关规定执行。

（五）本公告所指日期或数字均包含本数。

（六）招聘查询网址

深圳市第三高级中学：https://www.sz3gao.com/；

深圳市教育局：http://szeb.sz.gov.cn/；

深圳市人力资源和社会保障局：http://hrss.sz.gov.cn/。

（七）咨询和投诉电话：

咨询电话：0755-89556288、0755-89556883；

投诉电话：0755-89556588。

咨询时间：工作日9:00-12:00，14:00-17:30。

（八）本公告由深圳市曙光中学负责解释。

附件：

1.深圳市曙光中学2026年2月面向2026年应届毕业生赴外公开招聘教师岗位表

2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

3.深圳市曙光中学面向2026年应届毕业生赴外公开招聘教师考生报名表

4.未取得教师资格证报考人员承诺书

深圳市曙光中学（深圳市第三高级中学代章）

2026年2月14日

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　　为贯彻省“百万英才汇南粤行动计划”部署，满足学校教育教学发展的需要，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号，以下简称“301号令”）等有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，广州市从化区从化中学教育集团、广东外语外贸大学从化教育集团决定赴福建师范大学公开招聘事业编制教师共52名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　广州市从化区从化中学教育集团由广州市从化区从化中学（核心校）、广州市从化区城郊中学、广州市从化区鳌头中学、广州市从化区龙潭中学、广州市从化区从化中学附属小学组成。

　　广东外语外贸大学从化教育集团由广东外语外贸大学从化第三中学（核心校），广东外语外贸大学从化实验中学、广东外语外贸大学从化实验小学组成。

　　二、招聘对象

　　1.2026年毕业生：指在2026年1月1日（含）至2026年8月31日（含）期间取得国内学历和学位证书的毕业生，以及2025年2月26日（含）至2026年2月25日（含）期间取得国（境）外学历、学位证书人员。

　　2.非2026年毕业生：指在2025年12月31日（含）之前取得国内学历和学位证书的人员，以及2025年2月25日（含）之前取得国（境）外学历、学位证书人员。

　　3.不限：指以上两类人员均可报考。

　　港澳居民符合《广东省人力资源和社会保障厅关于印发粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法的通知》和公告规定的可报考相关职位。

　　三、招聘人数、职位和地点

　　本次公开招聘事业编制教师共52名，详见《“百万英才汇南粤”——广州市从化区从化中学教育集团、广东外语外贸大学从化教育集团2026年赴福建师范大学公开招聘事业编制教师职位表》（附件1）。招考地点设在福建师范大学。

　　四、报考条件

　　（一）基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵守宪法和法律；

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

　　4.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行；

　　5.适应职位要求的身体条件；

　　6.非广州市常住户籍人员应符合广州市户口迁入条件；

　　7.本招聘公告要求的其他条件；

　　8.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）具体资格条件

　　1.各职位具体专业、学历、学位以及其他要求等资格条件，详见附件1。

　　2.报名考生须年满18周岁。以本科学历报考的考生年龄要求38周岁（含）以下，以研究生学历报考的考生年龄要求40周岁（含）以下，以博士学位或以与应聘职位相应副高级及以上职称报考的考生年龄要求45周岁（含）以下。年龄及专业技术资格证书取得时间点的计算截至报名首日。

　　3.报名考生必须在报名首日前持有与报考职位相对应的教师资格证（原件），高学段的教师资格证可以报考低学段的职位。2026年毕业的考生暂未取得教师资格证的，必须承诺在2026年8月31日前取得相应教师资格证书，否则用人单位将取消考生的录用资格。

　　4.报名考生必须在报名首日前持有普通话水平测试二级乙等或以上的证书（原件），其中报考语文教师职位的，必须持有普通话水平测试二级甲等或以上的证书。2026年毕业生暂未取得相应普通话水平测试证书的，必须承诺在2026年8月31日前取得，否则用人单位将取消考生的录用资格。

　　5.考生报考英语教师职位的，必须在报名首日前持有国家专业英语八级合格证书（原件），2026年毕业生暂未取得国家专业英语八级合格证书的，必须承诺在2026年8月31日前取得，否则用人单位将取消考生的录用资格。持国（境）外学历、学位证书的考生如无法提供国家专业英语八级合格证书的，可提供雅思7分或托福90分及以上成绩单。

　　6.应聘人员的所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》执行。专业名称须与《“百万英才汇南粤”——广州市从化区从化中学教育集团、广东外语外贸大学从化教育集团2026年赴福建师范大学公开招聘事业编制教师职位表》及《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》专业名称完全一致，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审查时提供所学专业、课程成绩单（加盖公章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，通过资格复审后才能参加面试。留学归国等应聘人员所学学科专业与资格条件要求的学科专业相近但不在《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》的，结合所学课程、研究方向等进行审查，通过资格复审后才能参加面试。

　　7.报考人员可用非最高学历专业报考，但用于报考的学历层次和学位层次应同时符合职位要求及年龄限制，同时视为非2026年毕业生。

　　8.国（境）外留学归来人员报考时须有教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，并于报名首日（含）前取得学历、学位证书，报名首日（含）前未取得学历、学位证书不得报考。

　　9.2026年毕业生如未在2026年8月31日前获得职位招聘条件所要求的学历和学位证书，将被取消聘用资格。

　　10.2026年广东省生源教育部直属师范大学公费师范毕业生报考部分职位，可放宽到本科学历和学士学位（详见职位需求表“其他要求”栏说明）。

　　11.非2026年毕业生具有对应学科副高级及以上专业技术职称证书的考生免笔试。

　　（三）下列人员不得报考

　　1.受过刑事处罚的；

　　2.被开除中国共产党党籍的；

　　3.被开除公职的；

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

　　6.聘用后即构成回避关系的；

　　7.广州市从化区教育系统在职在编人员；

　　8.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员；

　　9.法律、法规规定的其他情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名首日。

　　五、招聘程序

　　（一）报名

　　1.报名时间为：2026年2月26日9:00至3月3日17:00止。

　　2.本次招聘采取网络报名的方式进行。每个考生限报1个职位。考生在规定时间内登录广州市从化区教育局教师招聘网（http://baokao.gzxiaopao.com）按网上提示方法用本人身份证进行注册、上传照片(本人近期免冠正面证件电子照片)、填写个人资料信息、上传相关佐证材料(需用原件扫描，现场资格审核时要查验所有原件)，并且完成网上报名。

　　3.报名有关要求。

　　（1）报考人员应认真对照招聘公告规定的报考条件和招聘职位中的资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。报考人员须对报名材料的真实性和完整性负责。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格，并记录在案。本人条件不符合招聘公告和所报考职位资格条件和要求，导致不能进入后续环节的，责任由报考人员自负。

　　（2）不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须完全一致。一经在线上完成报名流程，不得改报。

　　（3）每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例达到1：3以上（含1：3）才准予开考，达不到开考比例的，该职位的招聘人数按相应比例调减，直至取消该职位招聘。

　　（4）网上报名由报名系统自动初审。初审结果在报名系统直接反馈，不另行通知。报考人员须对报名材料的真实性、准确性负责，因填写信息错误导致后续环节被取消资格的，责任由考生自负。

　　（二）网上确认考试

　　网上报名成功的考生，必须在规定时间内登录报名系统进行网上确认考试。完成网上确认考试的考生方可参加资格审查及后续的各项考试环节，考生未在规定时间内完成网上确认考试的，视为放弃资格审查及考试资格。网上确认考试的操作方式：登录广州市从化区教育局教师招聘网（http://baokao.gzxiaopao.com）进行考前网上确认。网上确认考试的时间为：2026年3月3日9:00至3月4日16:00止。

　　考生网上确认考试后，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性、合法性与完整性负责，不得虚报、隐瞒有关情况，不得弄虚作假以骗取考试资格，不得为“试考”虚假报名；因考试信息填写不全、错误等原因影响考试或录用资格的，责任由考生自行承担。

　　（三）现场资格审查

　　已经确认考试的考生，需进行现场资格审查。现场资格审查的时间为2026年3月12日9:00-18:00，地点在福建师范大学外国语学院（福州市仓山区上三路8号）。

　　进入下一环节名单于资格审查后在广州市从化区教育局教师招聘网（http://baokao.gzxiaopao.com）上公布，考生可通过上述渠道查询。

　　资格审查必须由考生本人亲自现场提交材料并签名确认，考生需提交的材料详见附件3。提交的材料必须真实、完整、准确、有效，且与网上报名中填写的情况一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考生的考试资格或录用资格。资格审查的材料不予退还。通过资格审查的考生方能参加考试。未按规定时间参加资格审查的考生视为放弃资格审查和后续环节。资格审查贯穿整个招聘工作过程。

　　（四）打印准考证

　　通过资格审查的考生必须在规定的时间打印准考证。准考证开放打印时间初定为2026年3月14日12:00后。考生自行登录广州市从化区教育局教师招聘网（http://baokao.gzxiaopao.com）报名系统下载打印准考证。如有变化，另行通知。

　　准考证是考生参加考试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加考试、体检时，必须同时携带准考证和身份证（含临时身份证或公安部门开具的有效身份证明）；证件不齐者，不得参加。

　　（五）考试方式和内容

　　本次采取结构化面试+试讲+笔试方式进行。报考人员须严格按照考试要求携带身份证（含临时身份证或公安部门开具的有效身份证明）、准考证等按时到达考场进行考试，未按时到考场报到或中途擅自离开考场均视为放弃考试。报考人员在各考试环节均不得以明示或暗示的方式向考官透露个人信息，否则无条件取消考试资格。

　　1.结构化面试。

　　（1）结构化面试时间初定在2026年3月15日（如有改变，另行通知），时间、地点以准考证为准。

　　（2）报名人数与职位招聘数大于5:1的职位，则进行结构化面试。报名人数与职位招聘数小于或等于5:1的职位，则该职位所有考生结构化面试环节免考，直接进入下一环节。

　　（3）结构化面试成绩满分为100分。结构化面试成绩不计入考生综合成绩。结构化面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不得进入后续环节。

　　（4）根据考生结构化面试成绩高低排序，各职位原则上按1:5的比例确定进入面试（试讲）的人员，如结构化面试1:5比例最后一名出现同分的，则一并进入面试（试讲）环节。未达到上述比例的，按实际人数进入面试（试讲）。进入面试（试讲）名单于结构化面试结束后在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）及广州市从化区教育局教师招聘网（http://baokao.gzxiaopao.com）上公布，考生可通过上述渠道查询。

　　2.试讲。

　　（1）试讲时间、地点另行通知。

　　（2）B类职位采取现场试讲的方式进行。考生备考30分钟，然后进行限时试讲。

　　（3）A类职位的试讲包括专业技能测试和现场试讲，专业技能测试和试讲各占面试分值的50%。专业技能测试分指定项目和特长展示，特长展示所需设备由考生自备。A类职位的试讲方式与B类职位相同。

　　（4）试讲满分为100分，合格成绩为60分，试讲成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不得进入后续环节。面试（试讲）成绩60分及以上的考生进入笔试环节。

　　3.笔试。

　　（1）笔试时间、地点另行通知。

　　（2）笔试考试时间为90分钟，采取闭卷考试的方式。笔试考试内容为报考职位相关知识。

　　（3）笔试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，合格成绩为60分，低于60分者不得进入后续环节。

　　（4）非2026年毕业生具有对应学科副高级及以上专业技术职称证书的考生免笔试。

　　（六）考试综合成绩

　　按照试讲成绩占60%和笔试成绩占40%比例计算考生的综合成绩，按四舍五入保留小数点后2位。免笔试考生试讲成绩即为综合成绩。综合成绩不达60分者不予聘用。综合成绩于笔试结束后3个工作日内在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）及广州市从化区教育局教师招聘网（http://baokao.gzxiaopao.com）公布。

　　六、体检

　　1.按综合成绩从高到低的顺序，按招聘职位数1：1的比例确定进入体检环节人员名单。综合成绩相同的，面试成绩较高者进入体检环节；笔试、面试成绩皆相同的，则另行增加一次面试，高分者进入体检环节。考生笔试、面试成绩均须合格才能列为体检对象。体检对象名单随综合成绩一并公告，体检时间、地点由招聘单位电话或短信通知。

　　2.体检工作由广州市从化区教育局统一组织在指定的医院进行。体检对象不按规定要求参加体检或者放弃参加体检的，将取消考生的录用资格。

　　七、考察

　　广州市从化区教育局按广东省事业单位公开招聘人员考察相关规定执行对体检合格者进行考察。考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案（学籍档案）、同本人面谈等方式进行，主要了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、专业匹配等方面的情况，同时核实其是否具备报考资格，是否有不得聘用的情形，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，广州市从化区教育局取消其聘用资格。

　　八、公示

　　根据应聘者综合成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，并在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）及广州市从化区教育局教师招聘网（http://baokao.gzxiaopao.com）公示5个工作日。

　　九、聘用

　　（一）经公示无异议，或反映的问题不影响聘用的，按有关规定为拟聘用人员办理相关聘用手续，分配到相关单位工作，纳入事业单位编制管理，按规定签订聘用合同。

　　（二）拟聘用人员试用期按有关规定执行，聘用期间按广州市从化区的有关规定享受事业单位在编人员相关工资福利待遇。试用期满，考核合格的，正式聘用；考核不合格的，按有关规定解除聘用。

　　（三）所有拟聘用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理入职手续的，视为放弃入职资格。

　　（四）入职后按事业单位聘用政策办理聘用。

　　（五）已取得中级及以上职称的人员录用后按职称相对应的层级最低岗位聘用，取得中级称职的从专业技术十级起聘，取得副高级职称的从专业技术七级起聘，取得正高级称职的从专业技术四级起聘。未取得职称或取得初级职称的人员录用后根据学历按相应岗位聘用，具有本科学历的专业技术十二级职位起聘，具有硕士研究生学历的专业技术十一级职位起聘，具有博士研究生学历的专业技术十级职位起聘。未取得相应职称的人员聘为相应的暂定专业技术等级岗位。

　　（六）出现下列情形之一的，招录单位可以在7个工作日内决定是否进行递补：

　　1.应聘人员体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的；

　　5.其他符合进行递补的情形。

　　递补人选从同一职位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，递补人员如出现综合成绩相同的情况，则面试成绩高分者排名优先递补；若仍出现同分，则再次进行面试，高分者优先递补。并按照体检、考察、公示等有关规定办理。

　　十、其它事项

　　（一）报考人员参加考试时，必须同时携带准考证和有效身份证（含临时身份证或公安部门开具的有效身份证明），证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。

　　（二）港澳居民符合《粤港澳大湾区（内地）事业单位公开招聘港澳居民管理办法（试行）》和公告要求的可报考相关岗位。

　　（三）考生报名前需认真阅读本公告，符合职位要求的所有资格条件方可报考。考生报名后视为认同公告所有内容，须配合做好相关工作。凡不按规定条件报名的，一经发现，立即取消报考资格。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，对于恶意注册报名信息扰乱报名秩序和虚报、隐瞒有关情况骗取考试资格等违纪违规行为，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理并列入诚信记录；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　（四）机关、国有企事业单位在职在编工作人员报考，须征得工作单位同意，未经单位同意报考而引起的所有后果由报考者本人承担一切责任。

　　（五）报考人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的。

　　2.报考人员在报名、考试、体检或考察等过程中作弊或隐瞒任何不适宜聘用情况的。

　　（六）本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以此次招聘名义组织的任何行为，均与本次招聘无关。

　　（七）从化区教育局可根据工作进度对本次招聘工作的相关时间作出适当的调整，并将调整时间及时在广州市从化区人民政府网站（http://www.conghua.gov.cn）及广州市从化区教育局教师招聘网（http://baokao.gzxiaopao.com）公告，考生自行关注相关信息。

　　十一、咨询电话

　　咨询时间：工作日的9:00—12:00、14:00—18:00

　　咨询电话：020-87935143；020-87941578。

　　本招聘公告解释权归招录单位。

　　附件：1.“百万英才汇南粤”——广州市从化区从化中学教育集团、广东外语外贸大学从化教育集团2026年赴福建师范大学公开招聘事业编制教师职位表

　　2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

　　3.资格审查资料目录表

　　4.报考指南

广州市从化区从化中学教育集团

广东外语外贸大学从化教育集团

2026年2月14日

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　　广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺教结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校，学校本部坐落于中国南方名城广州，拥有大学城、东风路、龙洞、番禺、沙河、揭阳等多个校区，校园占地总面积5300余亩，教职工4200余人，全日制在校生5万余人。2025泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第45—59位，2025软科世界大学学术排名位列全球第301—400名。

　　现因发展需要，面向社会公开招聘11名辅导员，有关事项公告如下：

　　一、招聘对象

　　2026年应届毕业生。

　　二、招聘基本条件

　　（一）应聘人员应具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.招聘公告要求的其他条件。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、薪酬待遇

　　获聘人员为事业单位编制人员，享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

　　四、报考程序

　　（一）报名

　　本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年2月12日0:00至2026年3月13日23:59登录全国事业单位招聘网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/ggdx）报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料，材料清单如下：

　　1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》；

　　2.本人彩色证件照（JPEG或JPG格式）；

　　3.身份证（正反面在1张图片上，JPEG或JPG格式）；

　　4.各学历阶段毕业证、学位证书（PDF格式，毕业证、学位证书各1个文件，港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国（境）外学历、学位认证书）；

　　5.岗位要求的其他条件对应的佐证材料：

　　① 个人简历；

　　② 中共党员证明；

　　③ 毕业生就业推荐表或在读证明(2026年应届毕业生);

　　应聘者在报名时间内，登录报名网站进行报名，按网上提示填写个人信息上传相关材料。

　　（二）报名注意事项

　　1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）或单位网站（https://hr.gdut.edu.cn/rczp.htm）详细了解招聘岗位及有关条件，每人限报一个岗位，否则报名无效。

　　2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的，由应聘人员本人负责。

　　3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

　　境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的，报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。

　　4.国内普通高校2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书，报名时未取得最高学历和学位证书的，提交相应的毕业生就业推荐表（表中内容要信息完备）；其余人员应在报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书；2025年7月1日至报名截止之日期间取得国（境）外学历学位并按规定完成教育部门认证的留学回国人员，可按2026年应届生报考相应岗位。

　　5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》，凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的，应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。

　　（三）打印准考证

　　通过初审名单于2026年3月20日前在广东工业大学官网“人才招聘栏”（https://hr.gdut.edu.cn/rczp.htm）公布。应聘人员可于2026年3月23日9:00起登录报名网站自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　五、资格审查

　　（一）资格初审

　　根据招聘条件及岗位要求，对应聘人员进行资格条件初审，资格初审不通过的，报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合，不作为报考资格条件最终审核。通过资格初审的应聘人员，可以参加笔试，但不可视为已通过资格审查。

　　（二）资格复审

　　面试前将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审结果通过本单位门户网站公布。资格审查贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加现场资格复审和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

　　因面试资格被取消导致入围面试人员出现空缺的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

　　六、考试

　　本次公开招聘考试方式详见岗位表。

　　（一）笔试

　　笔试主要测评基本能力和岗位所需的专业素质。笔试时间初定在3月底或4月初，具体时间、地点详见准考证。

　　笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过本单位门户网站统一公布。

　　（二）面试

　　在笔试合格的应聘人员中，根据同一岗位应聘人员成绩高低，按照岗位招聘人数与应聘人员1:4比例确定入围面试人员。笔试合格应聘人员人数未达1:4比例的，按实际合格人数进入面试。

　　参加面试人员名单、面试时间、地点等有关事宜通过本单位门户网站公布。

　　面试成绩当场公布。

　　（三）合格分数线

　　笔试满分为100分，笔试合格分数线为60分，面试满分为100分，面试合格分数线为70分，综合成绩满分为100分，综合成绩合格分数线为70分，分数计算到小数点后两位。

　　（四）考试综合成绩计算

　　考试综合成绩＝笔试成绩×40％＋面试成绩×60%。如同一岗位应聘人员总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。

　　七、体检与考察

　　根据考试综合成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。

　　体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

　　体检人员名单通过本单位门户网站通知。

　　体检结果、考察结果通过短信通知。

　　八、公示与聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过本单位门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站（https://hrss.gd.gov.cn/）公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的，视为自动放弃录用资格。

　　九、递补

　　出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补：

　　1.应聘人员体检不合格的；

　　2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

　　3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

　　4.拟聘用人员放弃聘用的；

　　如果递补，人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补，并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。

　　十、有关问题的说明

　　（一）应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。

　　（二）本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。

　　（三）应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

　　（四）本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）规定追究责任。

　　（五）本公告未尽事宜，按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定执行。

　　十一、联系方式

　　招聘咨询电话：020-39322792（人事处）。

　　监督投诉电话：020-39322692（纪检监察室）。

　　电子邮箱：rsk@gdut.edu.cn。

      附件：1.广东工业大学2026年公开招聘辅导员岗位表.xls

　　         2.广东省事业单位公开招聘报名表.doc

广东工业大学

2026年2月10日