4.报名人员所提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的,最迟应在考察结束前提供,否则取消聘用资格。
5.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。
(二)资格初审
1.组织工作人员对报名人员提交的报名材料进行初审;
2.资格初审结果合格人员,通过电话或短信方式告知。
(三)面试、体检
时间、地点另行通知。
(四)考察
1.体检结束后,体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为资格复审,以及适应所报名岗位的相关情况;
2.资格复审时请将报名材料统一使用A4纸复印,并在材料右上角标注序号,按序号顺序进行排列,同时提供无犯罪记录证明原件;
3.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试成绩合格考生中按成绩排名依次递补。
(五)聘用
拟聘人员考察合格,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等按照深圳市有关文件执行。