【深圳招聘】国企上班!共7个岗位,招满即止,深圳千里马国际猎聘科技集团有限公司招贤纳士

(1) 组织项目团队完成项目交付，负责与客户高层沟通交流把握核心需求，主导实施方案设计与撰写，组织各阶段汇报，统筹推进项目落地执行。

(2) 指导咨询顾问开展专业工作，包括组织诊断、行业研究、标杆案例分析、经营数据分析以及客户界面的沟通等，对团队成员进行指导与赋能。

(3) 主动开拓业务渠道，整合内外部资源有效获取项目，配合完成项目提案等其他业务拓展支持工作。

(4) 维护目标客户与重点客户，与客户核心高管建立深度关系，快速响应客户需求，保障客户满意度。主动挖掘续约、业务拓展及转介绍机会，实现客户价值最大化。

(5) 负责提炼与沉淀项目实践经验、方法论及最佳实践案例，参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究等公司知识管理工作。

(6) 完成领导交办的其他工作。

(1) 研究生及以上学历。

(2) 管理学、心理学、经济学、人力资源等相关专业。

(3) 具有3年以上乙方管理咨询公司相关工作经验，能够独立牵头或核心参与战略规划项目或人力资源管理咨询项目，完成需求调研、方案设计、落地辅导等全流程模块交付。或具有3年以上甲方企业战略管理或人力资源管理工作经验，熟悉企业战略解码、组织架构优化、薪酬绩效体系优化等人力资源管理咨询领域工作，有主导或深度参与相关管理项目的实践经历。

(4) 具有高度的责任感和工作热情，具有较强的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力，以及优秀的写作能力。

(5) 具有娴熟的咨询技能与优秀的客户服务沟通技巧，掌握企业管理理论知识，精通1套以上管理方向理论与实践知识。

(6) 特别优秀者，条件可适当放宽。

(1) 在公司及上级单位指导下开展人才服务相关工作。

(2) 负责整理、研究国家、省、市及各区产业、人才等相关政策。

(3) 对接深圳市各区、国企提供政策咨询、宣讲及协助项目落地、人才申报等相关工作。

(4) 完成公司交办其他工作。

(1) 思想政治素质高，有较强责任心和忠诚度，保密意识强，中共党员优先。

(2) 研究生及以上学历，具备一定英语等外语基础者优先。

(3) 认同公司文化与价值观，有大局观和奉献精神，服从组织安排。

(4) 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力及学习能力，有较好的文字表达能力。

(5) 品行端正，爱岗敬业，团结协作，服务意识强，能够承担较强的工作压力，有适应岗位要求的身体条件。

(6) 特别优秀者，条件可适当放宽。

(1) 在相关部门的指导下开展高层次人才服务工作。

(2) 负责整理、研究国家、省、市及各区高层次人才相关政策。

(3) 对接深圳市各区、国企提供政策咨询、宣讲及协助申报等人才方面工作。

(4) 其他高层次人才服务相关工作。

(1) 本科及以上学历。

(2) 熟悉国企公文管理要求，能够熟练拟写会议纪要、总结报告等行政公文、宣传文稿及汇报 PPT。

(3) 有较强的学习能力、逻辑能力、公文写作能力、语言表达能力，有重要文稿起草经历者优先。

(4) 具有扎实的政策研究能力和文字基础，在校期间随导师参与过咨政类研究课题的，或在投研类、智库类等研究型团队具有工作/实习经历的优先。

(5) 做事踏实细心，有较强的抗压能力。

(1) 负责公司新媒体矩阵的搭建与优化，包括微信公众号、视频号、官网等平台日常运营与内容更新。

(2) 负责公司各类对外宣传文案的策划和撰写，包括但不限于业务报道、创意策划等。

(3) 负责公司VI视觉设计，做好相关宣传资料（画册、单页、海报）等策划及设计。

(4) 负责公司宣传视频，做好脚本策划、拍摄及后期制作。

(5) 负责公司活动、会务、来访等摄影、摄像工作，以及图片、视频资料整理归档。

(6) 协助各类线上及线下活动的策划及全流程执行落地，提升公司形象和知名度。

(7) 协助公司的舆情管理等相关工作，做好危机公关以及负面舆情处理。

(8) 协助对外媒体渠道的联络维护，做好信息推送、企业形象维护工作。

(9) 完成由公司领导交办的其它工作。

(1) 本科及以上学历，1-3年新媒体运营工作经验。

(2) 新闻传播、设计、广告学、新媒体等相关专业优先。

(3) 熟悉新媒体平台运营规律和操作流程，有较强的沟通协调能力。

(4) 擅长图文编辑，熟练掌握设计软件工具，如AI、PS、CDR等。

(5) 擅长视频策划，熟练掌握短视频剪辑工具，如PR、剪映等。

(6) 具有创意思维能力，具有良好的文案撰写能力。

(7) 熟练掌握PPT、Word、Excel等基本办公软件。

(8) 品行端正，爱岗敬业，团结协作，目标导向，抗压性强，有适应岗位要求的身体条件。

(9) 有较好的英语沟通能力者优先。

(10) 应聘时需提供过往作品及相关案例。

(1) 在相关部门的指导下开展高层次人才招引工作。

(2) 负责主动挖掘和触达目标候选人，主导深度沟通、意向洽谈及关系维护。

(3) 对接深圳市各区、国企提供政策咨询、宣讲及协助申报等人才方面工作。

(4) 其他全球人才服招引相关工作。

(1) 思想政治素质高，有较强责任心和忠诚度，保密意识强，中共党员优先。

(2) 本科及以上学历，具备一定英语等外语基础者优先。

(3) 认同公司文化与价值观，有大局观和奉献精神，服从组织安排。

(4) 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通能力及学习能力，有较好的文字表达能力。

(5) 品行端正，爱岗敬业，团结协作，服务意识强，能够承担较强的工作压力，有适应岗位要求的身体条件。

(1) 客户对接与方案设计：调研分析客户业务场景与数据需求，基于公司产品设计解决方案与数据战略规划。

(2) 技术交流与呈现：进行产品演示、技术交流与方案讲解，独立编制并宣讲各类技术方案与文档。

(3) 招投标支持：负责投标技术方案的编写、答标与述标，配合销售制定商务策略。

(4) 内部协同与支持：跟踪技术趋势，反馈市场需求，培训销售团队。

(5) 项目管理与落地：主导项目规划、实施协调与验收支持，推动项目成功交付。

(1) 基本条件：本科及以上学历，计算机、数据类相关专业。5年以上大数据领域经验，含2年以上售前/解决方案经验，有人才、产业数据分析相关经验者优先。

(2) 知识技能：

①熟悉SQL、Python等工具及大数据技术栈，能解读数据模型与报告。

②精通技术方案撰写与讲解，具备出色的沟通、演讲和逻辑分析能力。

③熟悉政府客户，在人才政策、产业人才分析等领域有项目经验。

(3) 核心素质：具备客户导向思维、强烈的责任心、抗压能力、团队协作精神及持续学习热情。

(4) 优先考虑：拥有PMP等证书，具备数据分析、算法建模或数据开发实战经验。

(1) 客户开拓与商机管理：开拓并维护与政府、园区、高校的客户关系，系统跟进销售机会，完成业绩指标。

(2) 解决方案销售：理解客户在产业、人才、科技等领域的业务痛点，协同内外部资源，主导定制化解决方案的销售。

(3) 项目运作与招投标：主导或深度参与从项目对接、需求调研、方案制定、招投标到合同签订、回款的全流程。精通政府采购流程，负责招投标商务环节。

(4) 资源协同：协调内部团队，拓展行业生态伙伴，合力推动项目。

(5) 市场洞察：跟踪相关政策与竞争动态，为市场策略提供输入。

(1) 基本条件：本科及以上学历，5年以上ToG/ToB解决方案销售经验。具备2年以上面向政府、园区、高校的成功销售经验，有智慧城市、人才大数据等相关项目经验者优先。拥有稳定的客户资源，熟悉其决策流程。

(2) 核心能力：

①政企销售能力：精通政府/高校/园区项目运作，擅长高层对话、商务谈判与关系维护。

②政策业务理解：熟悉产业、科技、人才政策，能将客户痛点、政策与解决方案价值结合。

③解决方案销售：具备从业务视角引导需求、呈现价值、建立信任的能力。

④基础技术理解：对大数据、AI有基本了解，能与技术团队高效协同。

(3) 核心素质：目标感与自驱力强，抗压能力好，情商高，注重合规与长期信任，具备优秀的团队协作精神。

(4) 优先考虑：拥有科技、人社等政府系统资源；持有PMP等相关认证；对人才与产业政策有深入理解。

（1）工作地点：

深圳市南山区深创投广场

（2）薪资福利：

薪酬福利及职级等根据候选人实际情况面议

(1) 采取网上报名方式，报名人员将报名材料（简历等相关文件）以邮件形式投递至zhangl@qlmtalent.com，邮件标题请标注“姓名-应聘岗位名称”。

(2) 以上岗位为外包招聘岗位，招聘信息长期有效，招满即止。