11类岗位,广州大旺食品有限公司海南分公司招聘

二、区域销售主管-自动售货机 1名

薪资：8000-10000元/月

岗位职责：

1、规划寻找合适客户，规划合作方案。

2、业绩目标达成管理。

3、监控所辖区域售货机运营情况，根据用户反馈及数据，提出运营优化建议。

4、与运营商合作策划促销活动。

5、团队及作业管理。

岗位要求：

1、大专及以上学历。

2、相关工作经验5年以上，其中管理经验3年，有相关工作经验者优先。

3、具备优异的市场管理组织能力、较强的市场敏感度、务实先进的营销思维。

4、具备良好的沟通和表达能力，具备较强的抗压能力，较强的执行力及适应力和学习力。

5、拥有极强的岗位责任感，为人忠诚可靠，接受长期出差的工作性质，可以服从辖区间调动的工作安排。

6、具备良好的职业操守。

三、急招 膨化城市经理-琼海 1名

薪资：6000-10000元/月

岗位要求：

1、大专及以上学历，36岁及以下。

2、具有3年以上快速消费品行业或膨化行业的销售经验，其中至少2年以上团队管理经验；熟悉膨化行业的经销渠道和运作模式，有独立开发客户及成功带领团队达成销售目标的经验。

3、全面负责区域内膨化业务的运营和管理。在上级领导的指导下，制定并执行销售策略，管理区域内客户，协同经销商团队，共同推动销售目标的达成；监督经销商团队实施产品铺市、新品推广、生动化陈列计划及促销计划。

4、具备较强的抗压能力和责任心，能够在压力下保持冷静并有效解决问题；具备良好的团队合作精神和领导力，能够带领团队共同完成任务。

工作地点：

琼海。

四、急招 冰品区域经理 1名

薪资：7000-8000元/月

岗位职责：

1、依据事业部战略发展规划，执行所辖区域的销售目标达成。

2、负责及时处理所辖区域的品质客诉，及时做好所辖区域的危机公关及违规事件的处理。

3、负责控制好所辖区域的客户优胜劣汰、价盘、货物流量流向。

4、负责跟踪渠道、分销商、客户的销售回款情况，保证完成区域的回款目标。

5、负责区域团队培养，指导其完成区域的销售任务，评估团队成员的销售能力、有效激励团队成员，保证团队业绩的持续提升。

6、领导交办的其他工作事宜。

岗位要求：

1、大专及以上学历，5年以上快消品渠道销售及管理经验。

2、熟悉冷饮/冰品行业的状况和发展趋势，具有广阔的市场资源。

3、具备较强的市场分析能力，有信息收集、分析、处理能力。

4、具备较强市场开拓及商务谈判能力。

5、具有丰富客户资源优先。

五、乳品城市经理 4名

薪资：6000-8000元/月

岗位职责：

1、业务运营与管理：全面负责区域内乳品业务的运营和管理，包括销售策略制定、市场推广、客户关系维护等。

2、新品推广与客户开发：促进区域内新品推广，提升市场铺货率和品牌影响力；深入了解管辖区域内市场需求，挖掘潜在客户生意体量，在规定的时间内开发搭建新客户。

3、市场秩序维护：负责区域内市场秩序的管理，包括管控窜货、低价销售等不正当竞争行为；监督和执行公司价格政策，维护品牌形象和市场秩序。

4、团队建设与人才培养：组建和管理高效的乳品销售团队，注重团队成员的培养和激励；建立良好的团队文化和工作氛围，提高团队凝聚力和执行力。

5、其他任务：按时、按量、按质完成上级主管交办的其他临时性工作任务。

岗位要求：

1、教育背景：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专学历；

2、工作经验：具有6年以上快消品销售经验，其中至少3年以上乳品或饮料行业经验（有小超市、奶站或M20店资源优先）。有管理区域销售团队的经验，管理幅度在10-15人以上。

3、专业技能与素质：

①具备很强的市场分析、营销、推广能力和人际沟通能力；有创业精神，有信心完成每月业绩指标，结果导向。

②具备很强的执行力和客户服务意识，能够迅速响应市场变化。

③具备良好的职业素养和团队管理能力，能够带领团队共同成长。

4、其他要求：熟悉乳品市场行情和供应链体系，具备丰富的客户资源；有较强的责任心和事业心，能够承受较大的工作压力；熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力。

六、乳饮休闲城市经理 1名

薪资：6000-8000元/月

岗位职责：

1、营业所业绩目标达成和策略的拟定。

2、追踪营业所相关异常数据预警。

3、客户管理：客户开发、客户库存管理及库存期限追踪。

4、团队管理：对于团队的人员招聘及带教。

5、特陈管理：对于客户特陈费用的评估和管理，使目标达成。

6、市场管理：对于终端盘价管理及异常处理。

7、其他：对于假冒产品进行吃力方案提包及相关竞品信息收集。

岗位要求：

1、中专/高中以上学历。

2、熟悉相关市场渠道，有相关开发客户经验2年以上。

3、具有较强责任心、全局意识、服务意识和成本意识。

七、自动售货机业务专员 1名

薪资：5000-7000元/月

岗位职责：

1、终端网点开发及维护。

2、业绩目标达成。

3、基础作业检核。

4、客户货龄指标达成。

5、终端拜访作业。

6、品相均衡发展。

岗位要求：

1、中专/高中及以上学历。

2、工作年限不限，有相关从业经验优先。

3、具有良好的职业素质，有强烈的事业心，抗压能力强，以业绩为导向。

工作地点：

海口。

八、全龄营养资深主任 1名

薪资：3000-5000元/月

岗位职责：

1、业绩管理。

2、产品管理。

3、客户管理。

4、日常管理。

5、专案&其它事项。

6、有母婴销售经验优先。

九、开心散装资深主任-三亚 1名

薪资：4000-6000元/月

岗位职责：

1、业绩目标考核：按要求确保区域内每月业绩目标达成，品项均衡发展，清楚掌握事业部下发各项事项及政策。

2、客户储备、服务及管理：收集储备客户相关资料，完成市场空白市场布建；维护老客户，与客户保持良好的沟通，每月协助客户销售预估规划、提报、上线审核；业绩目标的达成；跟进并协助客户每月基础作业；针对落差及时完成沟通并提出改善要求，追踪客户基础作业改善进度，直到客户保质保量达成各项作业指标。

3、客户库存及市场盘价管理：客户库存盘点、录入及异常库存管理，协助客户库存消化。掌握客户库存及货物流向，严禁客户低价窜货行为，辖区内窜货乱加信息的收集及平台提报；盘价宣导。

4、陈列管理：终端门店陈列进场及打造、检核。

5、事业部政策的宣导及执行，各项报表的及时完成。

岗位要求：

1、高中及以上学历。

2、热爱销售工作，有一定的抗压能力。

3、身体健康，能够适应出差和加班。

4、有散装食品销售经验及客户资源者优先。

5、熟练使用办公软件，有良好的统计分析能力、统筹规划能力。

6、良好的沟通协调能力及谈判技巧，能有效地向客户介绍公司产品优势及特点，能够与客户进行有效沟通和协商，达成合作。

7、具备较强的市场开拓能力，能独立开展销售工作。

8、有责任心、有团队合作精神。

工作地点：

三亚。

十、销售代表 10名

薪资：3000-4000元/月

岗位要求：

1、特陈终端的日常检核及维护。

2、特陈照片及时上传。

3、经销商作业及公司SFA作业。

4、按业务路线进行终端拜访。

5、严格按标准作业流程进行作业。

十一、客户主任 1名

薪资：4000-7000元/月

岗位要求：

1、所负责市场范围的客户储备，新客户开发、汰换。

2、管理网点，并按公司制定的陈列标准、促销要求执行。

3、经销商促销活动的规划及执行，对库存的管理及业绩追踪。

4、客户打款开单管理，完成每月销售目标。

5、终端盘价执行检核及异常盘价改善执行。

6、团队作业管理：业务团队建设、日常作业管理、培训。

7、核心门店特陈管理：核心门店特陈计划以及检核。

8、有散装销售经验优先。

工作地点：

陵水。