1.持有对应学科教师资格证，本科及以上学历，相关专业毕业优先；具备跨学科教学潜力者加分。

 2.热爱教育事业，恪守师德师风，拥有教育情怀与儿童视角，责任心与亲和力兼具。

 3.熟悉小学课程标准，扎实掌握专业知识与教学技能，能精准把握学生成长规律；有小学教学经验或项目式学习设计经验者优先。

  4.专项能力要求：

语文老师：擅长大单元整体教学，能打造沉浸式语文学习场景，助力学生核心素养提升。

道法老师：具备德育活动课程化设计能力，能将思政教育融入校园生活。

体育老师：拥有专项运动技能（篮球专业优先）

信息科技老师：熟练操作校园信息化设备，能开发编程启蒙等特色课程，推动智慧课堂建设。

心理健康老师：心理学相关专业背景或持有心理咨询师资质，能开展个体心理辅导与团体心理活动，建立学生心理成长档案。

1.提供竞争力薪酬包（多劳多得），缴纳五险一金、包吃住（两人间）、享受节日福利等。

2.搭建教师专业成长阶梯，提供名师工作室、外出研学、课题研究等多元化培训机会。

3.打造幸福教师生态圈，定期开展团建活动，营造和谐温馨的工作氛围。 

4.子女可享受优先入学政策，解决教师后顾之忧。