（一）基本条件
1.具有较高的思想政治素质，热爱教育事业和学校管理工作，遵纪守法，公正廉洁，关爱师生，具有良好的职业道德；
2.掌握相应的学校管理理论，具备应聘职务所需要的岗位知识和能力；
3.有强烈的敬业精神和负责的工作态度，有较强的开拓创新意识和明晰的工作思路；
4.有较强的组织、协调能力、依法行政能力、科学决策能力和指导教育教学能力；
5.身心健康，有一定的抗压能力；
6.无违纪、违法、犯罪及行政处罚记录，无正在接受审查调查尚未作出结论的情形。
（二）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.中共党员，全日制本科以上学历，持小学以上学段教师资格证书，具有高级以上专业技术职称；
3.有学校党组织书记、校长任职经历，或2年以上中小学副职岗位、教育部门任职经历，特别优秀者可放宽至3年以上教导主任或德育主任任职经历，同时具备小学、初中学段管理经验者优先考虑；
4.年龄45周岁以下（1980年1月以后出生），特别优秀者（详见以下“可放宽年龄的条件”）可放宽年龄具体参照《东莞市事业单位高层次和急需紧缺人才目录》的年龄要求；
5.如报名人员为在职在编公办教师，须取得所在单位同意方可报考；
6.具有市级以上荣誉称号者（行政部门颁发）优先。
（三）符合下列情形之一的，可适当放宽年龄的条件
1.享受国务院政府特殊津贴或省政府特殊津贴；
2.省特级教师；
3.市级以上优秀教师（教育工作者、班主任）；
4.市级以上名书记（校长、教师、班主任）工作室主持人，学科带头人；
5.市级以上教育成果奖；
6.省“百千万人才培养工程”培养对象等；
7.中小学正高级教师职称。
1.《厚街镇公办学校校级领导后备人选竞聘报名表》（附件1）；
2.《厚街镇公办学校校级领导后备人选竞聘信息表》（附件2）；
3.个人近3年工作总结（约2500字，Word电子版）；
4.新时代现代九年一贯制学校治校方案（5000字以内，Word电子版）；
5.居民身份证（正反面）及户口簿（首页与个人页原件扫描版）；
6.学历及学位证书（原件扫描版）；
7.专业技术资格证书及教师资格证书（原件扫描版）；
8.担任学校行政干部职务的证明材料（原件扫描版）；
9.各类荣誉证书和业绩证明（按时间先后顺序，原件扫描版）；
10.所在单位同意报考证明（在职在编公办教师提供）；
11.识别二维码在线填写厚街镇公办学校校级领导后备人选选聘个人信息。
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