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招聘程序

1.本次招聘按照个人报名、资格审查、素质测评、笔试、面试、背景调查/考察、体检、录用等程序进行。具体由招聘单位组织实施。

2.点击文末附件链接，查看具体岗位职责和任职要求。

报名方式及要求

一、集团内部员工

方式1：登录e+人系统app端，滑至页面底端，进入伯乐好职位专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。

方式2：登录IOA系统PC端（网址：https://ioa.ctg.cn），滑至首页右侧，进入内部人才市场-更多-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。

方式3：登录e+人系统PC端（网址：https://ihr.ctg.cn），滑至页面底端，进入我的服务-招聘-内推专区，选择岗位后，点击“我要推荐”进行简历投递。

二、外部应聘人选

关注并进⼊“中国旅游集团招聘”公众号，点击页面底端“加入我们-社会招聘-岗位投递”，选择岗位后，点击“立即投递”。（建议使用微信PC端进行简历投递，投递前须先通过⼿机或邮箱进行验证码注册）

每人仅限投递一个岗位，简历初次上传后，须在当天内点击短信或邮件通知中的链接去补充简历信息（如有），未进行补充的简历不会被系统纳入。应聘者应实事求是、客观全面地提供个人相关资料，对提供虚假信息者取消应聘或任用资格。

报名截止时间：2026年1月12日

联系人：白女士（集团人力资源共享中心），ctgrecruiting@ctg.cn。