1.签订劳动合同。购买五险一金,参保相关商业保险。
2.提供午餐补贴、交通补贴、通讯津贴和高温津贴,发放工会福利和生活补贴等;享有全薪寒暑假及国家规定的法定假期;国家法定节假日发放丰厚的节日慰问金。
3.提供教师公寓或发放交通补贴,公寓配有空调、电热水器、家具、厨房等。提供往返广州从化和江门新会校区的上下班交通车。
4.学校设有教工之家,免费提供休闲娱乐、运动健身场所。定期开展丰富多彩的工会活动,每年免费健康体检。
5.学校设有省级教师教学发展中心,为教师开展学术研讨及学术交流提供平台;提供校内外专项培训,境内外交流考察和各类学术研讨会议等培训进修机会。学校鼓励青年教师在职攻读博士学位并提供支持。
6.学校具有职称评审自主权,符合条件者可参加学校每年定期开展的职称评审。
7.试用期满转正、符合入户条件的教职工,户口可迁入广州市或江门市,人事关系和档案可挂靠广州市或江门市。