【深圳招聘】总账会计、跟单客服、仓管员、前厅服务员、工程师等岗位,坂田这14家企业正在招聘中,期待您的加入!

招聘人数：1人

薪资待遇：12000-18000元/月

岗位职责：1、负责公司品牌VI体系的执行，确保品牌在各类触点上的视觉输出，符合高端调性，主导子品牌的VI系统从0搭建；

2、设计电商平台产品详情页、主图及活动页面，通过极具质感的视觉语言，精准触达高端女性消费者；

3、负责产品的包装结构与平面设计，把控材质工艺落地效果，打造具有高级感的包装体验；

4、熟练运用AI生图工具，辅助创意发散与素材生成，有效提升设计效率。配合三维渲染需求，为产品和场景提供高质量的视觉支持；

5、与品牌、产品团队紧密配合，保持高质量交付，对设计细节严格把关，确保最终成品的精致度。岗位要求：1、统招本科及以上学历，设计类相关专业；

2、具备3年左右品牌平面设计师经验，有女性健康、个护、美妆、科技类消费品项目案例；

3、对排版、色彩、字体有极高的敏感度，能够准确把握高端女性消费者的视觉偏好；

4、精通Photoshop、Illustrator等主流平面设计软件；熟练掌握AI生图工具，并能将其融入实际工作流中；对C4D/Blender等三维渲染有一定了解或实操基础者优先；

5、工作态度认真负责，注重细节，具备良好的抗压能力和多任务处理能力，能够在快节奏的工作环境中保持稳定的高水平输出；

6、具备良好的逻辑思维与沟通能力，能够准确理解品牌策略，并将其转化为视觉语言，高效汇报设计思路。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-15000元/月

岗位职责：

1、主导跨境电商亚马逊平台等主流电商平台的产品详情页视觉创作，后期精修，包括产品优化、抠图美化排版设计等，打造符合平台调性目吸睛的视觉内容；

2、结合产品核心卖点，打造图文并茂、兼具美感与转化力的详情页视觉模板，精准传递产品形象与特色，并配合文案策划的优化建议，迭代视觉素材提升转化效果；

3、精准洞察需求方意图，深入挖掘业务与用户需求，确保设计方向与创意输出贴合实际应用场景，保障设计成果落地价值；

4、主动协同各业务部门，高效解决工作中遇到的产品图片及视觉设计相关问题，提供专业视觉支持；

5、具备独立完成全流程视觉设计能力，能够自主对接需求、构思创意、落地设计并完成最终交付。

岗位要求：

1、全日制大专及以上学历，有电商平台3年以上工作经验设计优先；

2、有国内和跨境电商图片后期处理经验最佳，精通Photoshop，掌握Coreldraw、Photoshop、llustrators等图形图像处理软件；

3、熟练使用PS，会精修，能根据产品特点和优势，产品构图，合理布局，细节图、场景图；

4、在电商设计方面具有良好的创意构思能力和优异的综合视觉把握能力；拥有大胆的设计思想，勇于提出自己的创作灵感；

5、具有良好的审美能力和网页整体布局能力，准确把握详情页整体风格设计，较强的视觉表达能力；

6、工作积极、主动，富有创意，善于沟通，可对内、外部客户进行无障碍沟通，具备管理客户需求的能力。

招聘人数：1人

薪资待遇：15000-25000元/月

岗位职责：1、全面负责天猫店铺爆款连接打造工作，包括但不限于店铺日常维护、输出卖点文档、页面优化等，确保店铺运营的高效性和稳定性；2、制定并执行销售计划，通过精准的市场分析和策略制定，确保完成并超越既定的销售目标，与团队进行日常沟通和平台资源协调；3、制定销售节点、策划方案、商品上线节点以及产品活动宣传方案，并负责方案的高效执行，通过产品营销活动提升店铺的知名度和销售额；4、深入研究竞品在各渠道的动态分析与打法布置，寻找新的破局点，及时掌握市场动态和竞争对手的最新策略，针对性地制定运营策略，确保在激烈的市场竞争中保持领先地位；5、统筹数据报表工作，制定周/月/年度经营分析报表、数据分析报表等，通过数据驱动的决策支持，为店铺运营提供精准的数据支持和决策依据，持续优化运营策略和提升运营效率。

岗位要求：1、本科以上学历，专业不限，有美妆/个护/洗护/日用品/大健康产品可以优先考虑，具有卓越的运营能力及成功打过爆款经验；2、具有5年以上天猫、京东等主流电商平台店铺运营经验，其中有2年以上团队管理经验，熟悉平台运营规则和环境趋势，精通各种推广手段；3、具有从业过月销500W以上业绩店铺的成功经验，能够快速适应并应对复杂的电商运营环境；4、具有货品思维运营能力，能够精准把握市场需求和货品趋势，通过合理的货品布局和运营策略提升店铺的销售业绩；5、具备出色的数据统筹分析能力，思维敏捷和抗压能力，对关键运营数据有敏锐的洞察力和独特见解，善于通过数据分析发现问题并制定解决方案，提升运营效率和效果；6、具备一定的团队管理能力，能够带领团队高效完成各项运营任务，通过合理的团队分工和激励机制，提升团队的凝聚力和战斗力，打造一支高效、专业的电商运营团队。

招聘人数：15人

薪资待遇：底薪5000元/月+高额提成（上不封顶）

岗位要求：1、想高薪增收、目标感强、能吃苦不甘平庸；

2、公司核心刚需岗，美线海运客源充足、提成上不封顶，深耕成长为行业专家；

3、对接外贸工厂、跨境电商，开发维护客户，海运订舱、需求挖掘、商务谈判，配合团队落地跨境供应链方案；

4、晋升：美线海运销售→资深业务专家→销售主管→大客户经理→大客户总监。

招聘人数：15人

薪资待遇：底薪5000元/月+高额提成（上不封顶）

岗位要求：

1、性格开朗、执行力强、热爱跨境外贸；

2、新人友好岗，主营海运供应链市场推广，外勤少，轻松积累外贸资源；

3、多渠道挖掘跟进客户，匹配企业出海物流需求，维护客情、协助完成业绩，跨部门协同优化服务；

4、晋升：推广专员→资深市场运营→销售主管→大客户经理→大客户总监。

招聘人数：10人

薪资待遇：底薪5000元/月+高额提成（上不封顶）

岗位要求：

1、有上进心、想带队发展、立志走管理路线；

2、公司管培储备岗，高管一对一带教，业务+管理双线培养，能力达标优先晋升；

3、开发维系跨境外贸客户，达成业绩指标，定制一站式海运供应链方案，协助团队运营管理；

4、晋升：储干→业务骨干→销售主管→大客户经理→大客户总监。

招聘人数：5人

薪资待遇：底薪6000元/月+提成

岗位职责：

1、负责审核客户订单，及时通知提货、向客户收取箱单资料、报关资料等文件；

2、与客户保持日常咨询沟通、给到客户所需文件，跟进货物状态及异常，协调相关部门进行处理；

3、协助维护良好的客户关系，负责组织和管理客户的建议意见；

4、核对、出具账单给客户，协助业务回款；

5、社招人员需要有行业经验，欢迎优秀校招实习生。

招聘人数：5人

薪资待遇：底薪6000元/月+绩效

岗位职责：

1、负责美线海运货物(电商货、普货、危险品)货运操作：订舱、拖车、报关报检、补料等；

2、负责清关资料整合，清关进度、货物税率查询；

3、负责提柜跟进、货物派送跟进、系统路由更新；

4、同国内外代理核对账单，把相关费用录入系统；

5、协同业务、产品、财务等各部门同事，解决出货期间出现的各种问题；

6、社招人员需要有行业经验，欢迎优秀校招实习生。

作息时间：大小周（操作专员为5.5天制），朝九晚六，中午休息2个小时

新人专属福利：零基础带薪带教、晋升透明凭能力升职、跨境刚需优质赛道、年轻团队氛围轻松无内耗。

招聘人数：6人

薪资待遇：无责底薪5000~7000元+绩效1000~3000元+提成+全勤奖（综合1万+）

岗位要求：

1、一年以上国际海运物流销售经验；

2、有美国、加拿大等国际物流销售经验优先；

3、可接受应届生（性格开朗）。

招聘人数：1人

薪资待遇：6000-9000元/月（底薪+提成+全勤奖）

岗位要求：

1、1年以上国际物流客服、跟单工作经验；

2、善于沟通，做事有责任心，闭环思维，面对客户有耐心，同理心，有服务精神认知；

3、有美加墨海运航线工作经验优先，且接触过客户报价/询价等。

招聘人数：10人

薪资待遇：4500-10000元/月

岗位职责：

1、负责公司FBA提拆派、一件代发等美国物流项目的大客户维护与新客户开发，深度挖掘客户需求，建立长期稳定合作关系；

2、基于客户需求（如FBA补货、单件配送），结合公司LTL系统、自有提柜等资源，提供定制化跨境物流解决方案，完成销售目标；

3、全程跟踪项目执行（如柜子提运、货物派送），协调美国华人团队与国内客服，解决运输异常，控制项目风险；

4、定期向主管汇报目标客户情况、销售进展及资源使用情况，确保阶段性销售任务达成。

岗位要求：

1、大专学历：需1年以上跨境物流、外贸或销售相关经验；若大专学历无相关经验，需具备英语听说读写能力；

2、本科及以上学历：可接受无相关经验的候选人，但需具备英语听说读写能力；

3、优先条件：应届毕业生（需满足对应学历的英语要求）、广州航海学院毕业生（满足学历要求即可优先）。有能力者可以放宽学历要求；

4、行业认知：对跨境电商、美国物流市场有兴趣，了解FBA运作模式、海外仓或亚马逊等平台者优先；

5、能力要求：具备较强的沟通表达与商务谈判能力，能适应出差，对销售业绩有强烈冲劲；

6、职业素养：人品端正，心态积极，踏实肯干，具备良好的学习能力与职业操守。

招聘人数：8人

薪资待遇：综合薪资8000—15000元/月（基本薪资+提成+奖金，上不封顶）

岗位职责：

1、主要通过电话跟客户进行有效沟通并了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩，面销拜访等方式结合；

2、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；

3、准确把握目标或潜在客户的物流需求，为客户制定合理的物流方案；

4、负责应收账款的回款跟进。

岗位要求：

1、大专以上学历、四个月以上同行经验，可接受物流专业应届生；

2、积极主动，工作效率高，有条理，并具备团队合作精神；

3、热爱销售工作，具备良好的应变能力和执行力强。

公司福利：

1、工作时间5.5天制，9：00至18：00，中午休息一个半小时；

2、社保、节假日红包、生日/周年礼金、工龄奖、年终奖、不定期拓展。

招聘人数：10人

薪资待遇：5000-10000元/月

岗位职责：

1、熟悉电子元器件市场，为企业开拓新客户，维护老客户，实现销售目标；2、根据客户的需求提供技术解决方案与售前支持服务，确保客户满意度；3、密切跟进项目执行进度与付款进展，协调内外部资源，确保项目交付；4、分析客户需求，参与制定公司的市场策略；5、参加市场推广活动，扩大公司产品品牌知名度。岗位要求：

1、大专以上学历，电子/自动化/计算机等相关专业背景；2、三年以上电子元器件销售经验；3、较强的市场开拓、商务谈判及客户沟通能力；4、熟练使用办公软件及ERP/CRM系统；5、具备良好的客户服务意识，工作积极主动，具备一定的团队合作精神。

招聘人数：1人

综合薪资：8000-10000元/月

岗位职责：

1、生产设备电路、线路异常处理；

2、协助制订产品标准工时制定和标准的SOP作业指导书；

3、在上级指示时，规划生产线需增设的生产设备，并指导相关人员维护改善；

4、协助生产经理，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利；

5、协助新产品的技术转移事宜，样品制作过程中就介入，并主导制定合适工装夹具，以确保所有质量缺陷得到先期预防，减少质量成本与风险；

6、完成公司领导和本部门领导安排的其他任务。

岗位要求：

1、机电专业，办公软件操作熟练，会使用CAD，懂制作SOP文件，有电工证。

上班时间：8：00-11：50，13：20-17：30，18：10-21：10（加班）

招聘人数：2人

薪资待遇：综合薪资8000-10000元/月

岗位职责：

1、负责移动电源、无线充电器、磁吸充电宝产品整机测试，制定测试方案、编写测试用例；

2、开展快充、容量、功耗、发热、FOD异物检测、ESD、高低温、振动、跌落等可靠性与兼容性测试；

3、定位产品充电异常、断充、兼容性差等问题，跟进研发整改及复测；

4、记录测试数据，输出专业测试报告，配合3C、Qi等产品认证测试；

5、把控样品验证、试产、量产全流程产品质量。

岗位要求：

1、电子专业，熟悉电子元器件，懂PCBA电路原理；

2、熟练使用电烙铁，万用表，热风枪，直流电源/负载等工具。

上班时间：9：00-12：30，13：30-18：10（大小周）

招聘人数：2人

薪资待遇：综合薪资6000-7000元/月

岗位要求：

1、熟悉仓库进出货操作流程；熟练U8系统；

2、有仓库管理工作经验，会使用电脑，熟悉office办公软件操作；

3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。

上班时间：8：00-11：50，13：20-17：30，18：10-21：10

招聘人数：1人

薪资待遇：综合薪资8000-10000元/月

岗位职责：

1、负责供应商准入审核、年度复审、新品样品承认及PPAP/APQP管控，搭建合格供应商体系；

2、跟进量产来料质量，处理来料异常、制程及客诉供方问题，主导8D整改，推动CAPA落地闭环；

3、制定供应商质量KPI，开展月度/季度绩效考评，实施分级管理，推进不合格供方整改与淘汰；

4、监督供应商生产过程质量，优化检验标准，提升制程能力，降低来料不良PPM；

5、协同采购、研发、生产等部门，管控供应商工程变更，推进质量持续改善；

上班时间：8：00-11：50，13：20-17：30，18：10-21：10（加班）26天制。

招聘人数：1人

薪资待遇：综合薪资9000-14000元/月

岗位职责：

1、负责研发模具跟进，模具投模直至结构无异常到量产；

2、PCB（内部+外部画板的跟进，安排打板，贴片，测试，方案调试跟进等工作；

3、负责业务部、商务部样板单的接收（旧3C和新国标样品，以及PCB+结构）安排跟进等任务；

4、负责跟进研发申购物料进度、并负责研发样品物料的领用和管理；

5、处理研发部与生产部，品质部，采购部，销售部协调沟通；

6、负责新产品的研发计划的制定和计划的达成度，制定计划时间表进行跟进；

7、负责产品研发阶段定期会议的召开（如：项目进度汇报，样品评审、试产前会议，试产后会议）问题点的沟通跟进与解决；

8、负责产品研发阶段资源的协调（如：小批量样品或试产不愿意配合，内部沟通进行协调）；

9、负责产品试产阶段去现场跟进项目进展；

10、负责业务部、商务部等部门的样机需出测试报告的跟进，并安排计划交期；

11、上级交代的临时任务。

上班时间：9：00-12：30，13：30-18：10（大小周）

招聘人数：1人

薪资待遇：综合薪资15000-20000元/月

岗位职责：

1、负责产品的原理图设计，并独立完成布线软件工作；

2、配合结构和外观设计工程师进行产品堆叠可行性评估，确认结构是否可行；并协助检讨模具结构；

3、负责与电路板厂沟通，出Gerber文件，沟通处理电路板设计和制造过程的相关技术问题等，直至PCB回来；

4、进行产品的硬件调试，独立完成产品功能测试，性能评估，结构确认等，并作出相关报告；

5、根据要求，制订工程文件，产品规格书，使用说明书等，并负责制作生产文件，指导生产作业，协助制定产品检验标准，根据实际情况跟踪产线；

6、优化产品设计，提高产品质量，降低产品成本。

岗位要求：

1、正规院校电子、电气类相关专业毕业，大专以上学历；

2、2年以上移动电源行业研发经验，有独立完成100W或以上移动电源产品的开发经验；

3、熟练掌握移动电源产品国家和行业标准以及行业内各个快充标准；

4、熟悉并掌握电源适配器的各种拓扑结构，对行业移动电源方案有充分的资源，了解各个方案的优缺点并有设计量产的经验，熟悉元器件（含变压器）的电气特性及关键参数和设计选型，熟练使用PCB绘图软件；

5、熟悉各品牌手机的快速充电协议，QC协议，PD协议等，有快充快放产品开发经验优先；

6、熟练掌握PADS线路以及布板工具，能够独立完成电路的设计和Layout，懂绘图软件的基本操作；

7、电路基础知识扎实，具备一定的电路分析能力；

8、熟悉移动电源生产工艺，对测试设备，生产设备等有较强的判断能力，能独立制作生产测试流程，根据实际修正PCB设计；

9、良好的团队合作精神，勇于承担工作责任。

上班时间：9：00-12：30，13：30-18：10（大小周）

招聘人数：10人

薪资待遇：基本工资2520+伙食补贴200+全勤100+加班

岗位要求：细心机灵有责任心。

公司福利：

1、带薪年假+婚假+产假+陪产假+病假+丧假+法定节假日；

2、购买社保、公司包住，供应热水，水电费均摊，宿舍、车间有空调；

3、加班费：平时21.72元/小时，周末28.96元/小时，法定43.45元/小时；

4、工资发放时间：每月20号发工资；

5、工作每满1年，奖100元工龄奖，五百封顶，；

6、每月免费随机发放纸巾、洗发水、沐浴露等生活用品。

招聘人数：20人

薪资待遇：计时20元/小时，每天出勤3.5-6小时

岗位要求：

视力正常，身体健康，手脚麻利，服从管理。

上班时间：

工作日周一至周五6：00-11：30左右，法定假期间和周六日无需出勤。

招聘人数：5人

薪资待遇：4500--5500元/月

岗位要求：

1、男女不限，身体健康，需食堂帮厨切配经验；

2、手脚麻利，服从管理。

上班时间：

5：30-11：30，14：30-18：00，提供吃住，水电平摊。

招聘人数：5人

薪资待遇：15000-30000元/月（底薪+提成+绩效奖金+差旅补贴）

岗位职责：

1、负责相关区域内公司产品的客户开发、市场拓展、客户维护等工作；

2、从商机挖掘/需求对接到招投标运作/交付验收，完成销售业绩目标；

3、区域内产品运营交付时，兼顾能配合做项目的交付和执行，确保项目效果

4、公司安排的其他事宜。

岗位要求：

1、有同行业销售经验，有一定销售思维（硬性条件）；

2、同行业其他岗位转岗也可，具备方案撰写能力更佳；

3、有一定银行培训/咨询行业实战销售经验，拥有金融行业客户资源者优先。

福利待遇：

1、入职即缴纳六险一金，周末双休，每季度职级晋升评审机会；

2、全国各地办公自由，覆盖300+城市驻地任选，差旅保障。

招聘人数：5人

薪资待遇：4000-8000元/月（底薪+绩效奖金）

岗位职责：

1、负责跟项目进行学习，在项目中配合好老师，完成助理工作（行程安排等）；

2、根据客户需求，撰写并优化方案内容；

3、制作课件，美化内部培训及课程课件，制作宣传视频；

4、做项目资料总结、复盘与汇总；

5、案例收集，协助老师整理培训资料。

岗位要求：

1、本科及以上学历，一年以上工作经验，优秀应届生亦可；

2、有一定的沟通、表达能力，与客户沟通，上台演示能力；

3、学习能力较强，能较快熟练掌握银行课程、项目经验；

4、熟练运用办公软件，如ppt\word等，会基本文件的归档、整理能力；5、能适应全国出差。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-15000元/月（底薪+绩效奖金+方案提成）

岗位职责：

1、部门产品手册创建及整合，及时优化迭代；

2、了解市面上的最新营销产品，定期开发新产品。可做出需求判断和精分，有效对接讲师资源，进行产品萃取和开发撰写；

3、定期对销售中心输出最新产品案例集，播报动态市场信息；

4、参与项目全流程：从需求入口、应答、撰写、售前、售中调整、售后等工作；

5、每月项目方案、投标，及时响应实时需求。

岗位要求：

1、本科及以上学历，有银行培训咨询行业方案或产品经验。

招聘人数：1人

薪资待遇：4200～6500元/月，法定节假日三薪包吃住。

岗位要求：

1、日常接待：负责酒店客人的入住登记、退房结账、行李寄存等工作，确保客人入住和退房流程的顺畅；

2、咨询服务：为客人提供酒店内外的各种信息咨询服务，如旅游线路、周边餐饮、交通方式等满足客人的需求；

3、客房预订：接听客人的预订电话，记录并确认客人的预订信息，确保客人的预订需求得到满足；

4、沟通协调：与客房部、餐饮部、销售部等部门保持沟通协调，确保客人的需求能够及时得到响应和解决；

5、处理投诉：遇到客人的投诉或问题时，需要耐心倾听并妥善处理，确保客人的满意度；

6、报表制作：酒店每日、每周或每月根据酒店要求制作相关报表，如入住率报表、客房收入报表等；

7、其他：酒店大堂吧基础饮品制作（酒店可免费教学，咖啡）；

8、会基础抖音拍摄者优先。（该岗位接受应届毕业生）。

招聘人数：1人

薪资待遇：3700～6000元/月，法定节假日三薪包吃住。

岗位要求：

1、负责组织和安排对酒店客房及公共区域的清理、保洁、布置工作；

2、负责组织和安排客房服务员对客人的服务工作，确保酒店在清洁卫生及客房服务方面合符公司要求；

3、为宾客提供干净的客房和环境及提供优质的服务；

4、完成上级交付的其他工作任务。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-15000元/月

岗位职责：

1、负责主要业务账套的全盘账务处理，确保账务真实、准确、完整、合规；

2、熟悉跨境电商相关税务政策，理解账务处理与税务合规的关联，确保账务处理符合税务要求，具备应对税务申报和核查的能力；

3、协助部门领导梳理、优化财务模块工作流程，提高账务处理效率，确保账务操作规范化；制定并维护会计科目体系、辅助核算规则；

4、掌握跨境电商多平台账务处理（亚马逊、Shopify、速卖通、eBay），了解多平台毛利表核算规则，出具符合公司要求的运营财务报表；

5、完成月度结账、往来核对、费用核算、全盘报表编制等总账日常工作，保证账务按时月结、数据闭环；

6、按月完成所负责主体的所有凭证编制、成本归集、费用分摊、税费计提。每月15日前完成各主体账套月结，生成单体报表；

7、每月对往来会计负责的主体账套进行复核，确认科目余额、凭证合规性，提出调整意见，辅导往来会计解决账务疑难问题；

8、协助财务经理梳理财务模块流程（如对账、结账、凭证模板），协助完成出口退税申报（首次退税申报由总账主导）；

9、完成领导交办的其它任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业；

2、具备独立做账、独立出具财务报表的能力（硬性要求）；

3、4年以上财务经验，其中至少2-3年跨境电商全盘账务或总账经验，有多平台电商财务3年以上经验者优先，可独立完成全盘账务处理、月度结账及财务报表出具（硬性要求）；

4、熟悉跨境电商税务政策，有香港公司账务处理经验优先，熟悉多平台运营模式、收入确认、成本核算、毛利计算逻辑；

5、细心严谨、原则性强，数据敏感度高，具备良好的流程梳理能力与问题解决能力，执行力强；

6、学习能力强，具备良好的逻辑思维和数据分析能力，有良好的职业道德和职业素养；

7、熟练使用财务软件及Excel函数，能独立完成数据统计、报表制作，沟通协作顺畅。

招聘人数：1-5人

薪资待遇：8000—15000元/月

岗位职责：

1、负责TikTokShop欧美站品牌店铺的整体运营规划与执行，涵盖产品上架、Listing优化、店铺装修、活动策划、库存管理、广告投放等全流程；

2、深度操盘卫浴类核心产品，制定品类运营策略，实现GMV、转化率、客单价等核心指标达成；

3、负责品类拓展与新品孵化，挖掘TikTok平台潜力品类，搭建品牌产品矩阵流量与广告投放；

4、独立负责TikTok站内广告投放（TikTokAds），包括信息流广告、达人带货广告、搜索广告等，优化ROI与获客成本；

5、结合短视频内容、直播带货、达人营销等多渠道流量玩法，构建品牌流量闭环，监控广告数据，实时调整投放策略，确保广告预算高效利用；

6、建立店铺运营数据体系，每日监控流量、转化、销量、用户画像等核心数据定期输出运营分析报告，基于数据驱动优化选品、定价、推广、内容策略；

7、跟踪竞品动态与平台规则变化，及时调整运营方向，与现有运营团队默契配合，实现品牌增量和规模效应；

8、前期独立做业绩增长，跑通后带领运营小团队，制定工作目标与计划，指导团队成员日常工作，对接内容团队、供应链、物流、客服等部门，确保店铺运营高效协同，沉淀TikTok品牌运营方法论，输出SOP与最佳实践。

岗位要求：

1、2年以上TikTokShop运营经验，1年以上团队管理经验，有从0到1打造欧美品牌店成功案例和高客单产品运营经验者优先；

2、精通TikTok小店后台全流程操作，熟悉欧美市场消费者偏好与平台规则；

3、有智能家居、卫浴、工具家装类目运营经验者优先；

4、具备独立的TikTokAds投放能力，熟练掌握各类广告玩法与优化技巧；

5、极强的数据敏感度，能通过数据分析发现问题并制定解决方案；

6、英语CET-4及以上，能熟练阅读英文后台与海外市场调研；

7、具备品牌思维，理解品牌化运营逻辑，不依赖纯铺货和爆品玩法；

8、结果导向，抗压能力及执行力强，能适应跨境电商快节奏工作；

9、优秀的沟通协调能力与团队管理能力，具备Owner和ROI意识。

招聘人数：1-3人

薪资待遇：10000—20000元/月

岗位职责：

1、深度调研欧美市场中高货值工具类、家居卫浴类目趋势，分析消费者需求、竞品格局、价格带分布，输出市场调研报告；结合公司供应链资源、渠道优势与数据表现，完成工具类、卫浴类产品线的选品选品与ROI测算；

2、深度挖掘产品差异化卖点，定义产品功能、外观、包装、产品说明书等品牌化标准；负责产品从0到1的全流程跟进：功能定义→图纸确认→样品打样→测试验证→批量生产→质量管控等，推动产品的持续优化和迭代；

3、对接工厂与供应链，跟进生产进度、成本控制、品质标准，确保交期与质量达标；主导产品迭代优化，基于用户反馈、差评分析、售后数据持续升级产品体验；

4、负责海外仓备货规划，结合销售数据与周转周期制定合理备货计划，优化库存周转率；配合供应链经理对接物流渠道，优化头程物流、海外仓配送方案，降低物流成本与破损率；

5、建立供应链风险预警机制，应对产能、物流、海关等突发情况；建立产品数据监控体系，跟踪在售产品销量、转化率、好评率、退货率、仓储费用等核心指标；

6、基于运营团队的销售数据、市场数据、用户反馈，定期输出产品分析报告，定期向副总汇报产品进展与数据分析，调整产品策略与定价；沉淀产品开发方法论，搭建标准化产品开发SOP调整产品策略与定价。

岗位要求：

1、3年以上跨境电商产品经理经验，有亚马逊、Shopify独立站、TikTok等平台品牌化产品开发经验；有精品模式的智能家居、工具类、家居卫浴类目产品开发/选品经验优先，有工具类、卫浴类、智能家居类中高货值相关产品经验优先；

2、熟悉欧美市场消费者偏好，了解海外产品认证标准（FCC/CE/ROHS等）；具备敏锐的市场洞察力与选品判断力，能独立完成市场调研与产品立项；

3、熟悉供应链运作流程，具备良好的工厂对接与谈判能力；数据敏感度高，能通过数据分析指导产品决策；

4、英语CET-4及以上，能熟练阅读海外市场资料与竞品信息；洞察市场趋势，具备品牌思维，理解产品品牌化打造逻辑，拒绝同质化铺货；

5、极强的责任心与项目管理能力，能跨部门推动项目落地；结果导向，抗压能力强，能适应跨境电商快节奏工作；

6、优秀的沟通协调能力与问题解决能力，具备创业精神与长期发展意识，愿意与公司共同成长，长期深耕项目从10到N的全周期操盘；

7、能直接向副总经理汇报，具备战略思维与高层沟通能力和极强的责任心与主人翁意识，能独当一面推动项目落地；结果导向，抗压能力强，具备跨部门资源整合与协调能力；保密意识强，职业操守良好。

招聘人数：5-10人

薪资待遇：5000-10000元/月

岗位职责：

1、负责亚马逊平台产品开发，根据公司具体情况开发高质量、有潜力、利润可观的产品、适合在Amazon平台销售的产品；

2、独立把握产品定位，进行数据分析、评估、总结和调整，了解生产工艺，能正确判断产品的性价比；并对产品周期与价格有比较精准的趋势判断，与运营、美工的配合协调，制作高质量有竞争力的Listing；

3、参与产品线的规划，扩充现有产品线，开发新的产品线并针对每款产品做出详细的调研报告；关注市场调研及竞争对手动态，评估市场容量，分析产品前景，对产品生命周期、价格、产品升级等做精细化管理；

4、清楚亚马逊平台规则政策，了解亚马逊欧美市场和用户，懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，及时了解平台政策变化和竞争对手信息；

5、通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道，搭建并优化供应商体系，合理控制成本，确保产品稳定供货；

6、负责产品线全过程管理，对产品生命周期进行有效管理，包括需求收集、市场和竞品分析、跨部门协调沟通、线上产品监控等；

7、关注市场动态，评估市场容量，分析产品前景，优化供应链，对产品生命周期、价格、产品升级、拿样、样检、包装设计等做精细化管理；定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略。

岗位要求：

1、大专及以上学历，有CET-4及以上优先；

2、半年以内选品相关工作经验，有亚马逊/独立站等跨境电商平台产品开发/采购/产品设计经验优先；（英语好，学习能力强的小白也可以考虑）；

3、具有良好的沟通、协调、表达能力，性格活泼开朗；

4、熟练使用日常办公软件，对知识产权以及亚马逊平台政策熟悉，熟悉北美市场专利查询；

5、具备出色的逻辑思维能力和数据分析能力，能够熟练进行数据统计和信息整理；具备创新思维、市场洞察力、项目管理能力；

6、对电商选品具备浓厚的兴趣，致力于从事跨境电商行业工作；

7、工作积极主动，思维敏捷，善于沟通，关注国内外B2C行业动态；

8、做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强；

9、对产品开发和制造过程有一定的了解和经验，能够理解技术要求和生产流程；

10、掌握谈判技巧，有较强的执行力。

招聘人数：1-2人

薪资待遇：5000-8000元/月

岗位职责：

1、英文内容运营：协助撰写、校对、排版、发布行业原创英文博客，优化博文排版，助力网站谷歌自然流量增长、核心关键词排名提升；

2、站内SEO运维：配合完成海外关键词挖掘、长尾词筛选、产品页面文案优化、站内内链布局、基础站内SEO整改，跟进优化数据；

3、营销内容产出：依托公司工业设备、工具、卫浴类产品特性，协助策划内容营销方案，撰写英文产品介绍、客户案例、行业科普干货等营销文案；

4、站点后台运维：日常打理Shopify网站后台，完成产品信息更新、页面微调、数据台账记录等基础运营工作；

5、海外客诉对接：处理海外客户简易英文邮件咨询，做好客户问题登记、同步运营主管跟进闭环；

6、数据复盘整理：统计网站访客、流量、收录、关键词排名数据，整理每日运营报表，配合主管完成运营复盘。

岗位要求：

1、大专及以上学历，英语四级及以上，具备流畅英文读写能力，可独立撰写简单英文文案，本科学历优先；

2、有半年以上Shopify独立站运营经验/SEO运营经验优先；

3、逻辑清晰，执行力强，具备较强的数据分析能力；

4、有跨境电商、工业设备、工具类、卫浴类产品运营经验者优先。

招聘人数：1-5人

薪资待遇：4500-8000元/月

岗位职责：

1、执行物流仓储管理中与仓库有关的SOP，确保仓库作业顺利进行；

2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作；

4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；

5、负责相关单证的保管与存档；

6、仓库数据的统计、存档、账务和系统数据的输入；

7、完成上级领导交办的其它事宜。

岗位要求：

1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业，有责任心，吃苦耐劳；

2、半年以上相关领域实际业务操作经验，有电商相关领域工作经历者优先考虑；

3、熟悉跨境电商仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能；

4、熟悉电脑办公软件操作，懂得相关ERP操作者优先考虑：

5、做事积极认真，为人踏实，有上进心，有耐心，无不良记录。

招聘人数：10人

薪资待遇：底薪3500+提成（10%—20%）

岗位要求：

1、工作时间：09：30-12：30；14：00-18：30（本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！）公司提供客户资源，提供基础支持；

2、通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选；

3、制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展；

4、向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案；

5、收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求；

6、配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护；

7、沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力；工作积极主动，具备较强的目标感和执行力；能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质；有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能；熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先。

招聘人数：2人

薪资待遇：15000-25000元/月

岗位职责：

1、负责跨境物流ERP应用系统的后端架构设计、开发及支持应用系统运行的日常维护工作；

2、负责或参与技术团队的建设和管理；

3、对Mysql数据库进行优化，熟练掌握mysql触发器和存储过程，精通redis；

4、实现产品经理提出的新的需求；

5、具有良好的开发习惯，编写开发文档，架构文档等，负责APP、小程序、公众号等开发；

6、优化迭代升级现有ERP产品，结合产品经理不断迭代新功能，处理ERP系统的日常BUG，优化数据库结构；

7、配合销售部和客服部做好客户新需求的开发和维护工作，完成定制客户提出的定制ERP系统任务。

岗位要求：

1、本科及以上学历，熟练掌握源生JS/TS开发，JS基础扎实，对最新的JS技术有研究，有完整NodeJS项目开发经验；

2、具备web前端开发能力。掌握MySql的开发和使用，完成MySql数据的各种优化；

3、熟悉精通Linux操作系统，能进行日常运维和发布；

4、熟练阅读英文开发文档；

5、个性乐观开朗，逻辑性强，善于和各种背景的人合作，了解掌握墨刀、coding、git等常用协助工具精通KOA、express、nest等后端主流框架，掌握其它开发语言者优先；

6、掌握了解electron打包工具，能积极维护公司ERP老的项目，解决遗留的历史问题；

7、掌握阿里云常用工具，对高并发有相关优化处理经验。精通redis使用；

8、全日制本科以上学历优先。三年以上Node开发经验，具备0到1开发项目的经验。

深圳市胜大科技有限公司成立于2013年，公司定位为：互联网+跨境贸易，是一家致力于中国品牌走向世界的电子商务企业；同步提供俄罗斯出海一站式财税合规：俄公司注册、代账报税、海关合规、跨境资金规划、企业年检，护航俄跨境商家稳定经营。

公司经营产品主要涉及在LED汽车灯、家居家电、电子数码产品、电动工具类等，涵盖了速卖通、Ozon、Wb、Temu、Ebay、Lazada、shopee、希音等平台，业务遍布俄罗斯、东南亚、美国、德国、法国、西班牙、意大利等全球多个国家和地区。

公司福利：

1、上班时间：9：00-12：30，13：30-18：00（可根据通勤时长调整），双休，满勤有全勤奖100元；

2、富有行业竞争力的全面薪酬（底薪、绩效、奖金、补贴、提成、调薪、年终奖），行业内富有竞争力的提成方案，短中长期激励、专项激励、年度绩效奖励等；

3、晋升通道：双通道晋升机制、内部竞聘机制；

4、工作氛围：公司基本是90后00后，氛围轻松活跃，人才稳定，高素质团队；

5、按国家规定的带薪法定节假日、年休假、入职购买五险一金；

6、员工活动：年度旅游、户外拓展、茶话会、生日会、下午茶、年会等丰富多彩的活动；

7、节日福利：三八妇女节、端午节、中秋节等有专属福利和礼品；

8、每日音乐时间：分享你的宝藏歌单；

9、其他：提供养生茶、冰箱、微波炉、生活用品、文具、医药箱、可躺式午休座椅等。

公司地址：坂田街道布龙路东海王大厦F座2楼

联系人：唐小姐/卢小姐

联系方式：18194075816简历投递邮箱：1023385889@QQ.Com

2627597521@QQ.com

招聘人数：2人

薪资待遇：20-35K

岗位职责：

1、负责主导耳机新产品的硬件开发，技术方案设计及关键器件选型；

2、负责设计电路原理图和layout；完成样机制作与音频调试，确保产品符合预期标准；

3、负责完成音频信号处理（如滤波降噪、信号放大、电路底噪优化、无线电干扰等），提升通话音质；

4、负责解决研发过程中的技术瓶颈（如多路音频处理、音频信号干扰、EMI/EMC等）；

5、负责及时输出相关技术资料。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，电子工程或相关专业，具有5年以上耳机或相关领域电子设计工作经验；

2、精通音频类模拟/数字电路设计、原理图绘制、4层或以上layout设计；熟悉RF产品；

3、熟悉TWS行业芯片和ANC/ENC算法经验者优先。

招聘人数：3人

薪资待遇：6-9K

岗位要求：

1、试模并确认注塑机及周边设备工具的正常运行；

2、处理生产中的问题，如产品质量缺陷、机器故障等；

3、协助生产部门进行生产，保证生产计划的顺利完成；

4、对注塑机进行日常维护和保养，保证设备的正常运行；

5、编写并提交工作日报，对当天的工作进行总结和反馈；

6、参与新模具的试模工作，对新模具进行评估和反馈；

7、对生产过程中的问题进行分析和解决，提出改进意见；

8、保持工作区域的整洁和卫生；

9、遵守公司的安全规章制度，正确使用各种设备和工具；

10、.对工作流程进行持续改进，提高工作效率和质量；

11、与其他部门保持良好的沟通和协作关系；

12、完成领导交办的其他任务。

招聘人数：10人

薪资待遇：底薪：2520+全勤奖100元+200岗补+加班，22天制，每天8小时，常白班，坐班，空调车间，平时加班按21.72元/小时，周末按28.96元/小时，法定节假日按43.44元/小时。

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，18：30-21：30（加班），单休制，26天班。

岗位要求：服从安排及管理，手上动作快更佳。

岗位职责：

1、按时完成生产线上的组装、包装、检验等工作任务；

2、确保生产的产品符合质量标准；

3、正确操作生产设备，并进行日常维护；

4、遵守安全规程，确保个人及生产环境安全；

5、与团队成员合作，共同达成生产目标。

岗位要求：

1、初中及以上学历，有相关工作经验更佳；

2、身体健康，能适应生产线工作环境；

3、具备基本的操作技能和学习能力；

4、责任心强，吃苦耐劳，服从管理；

5、遵守安全规定，确保工作安全；

6、能够长期稳定工作。

招聘人数：10人

薪资待遇：底薪：2520+全勤奖100元+200岗补（可加薪）+加班，22天制，每天8小时，常白班，坐班，空调车间，平时加班按21.72元/小时，周末按28.96元/小时，法定节假日按43.44元/小时。

工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，18：30-21：30，单休制，26天班。

岗位职责：

1、按时完成生产线上的焊锡工作任务；

2、确保生产焊锡的产品符合质量标准；

3、正确操作生产设备，并进行日常维护；

4、遵守安全规程，确保个人及生产环境安全；

5.与团队成员合作，共同达成生产目标。

岗位要求：

1、初中及以上学历，有相关工作经验更佳；

2、身体健康，能适应生产线工作环境；

3、具备基本的操作技能和学习能力；

4、责任心强，吃苦耐劳，服从管理；

5、遵守安全规定，确保工作安全；

6、能够长期稳定工作。

招聘人数：3人

薪资待遇：底薪：2520+全勤奖100元+1400岗补（可加薪）+加班，22天制，每天8小时，常白班，坐班，空调车间，平时加班按21.72元/小时，周末按28.96元/小时，法定节假日按43.44元/小时。

岗位要求：

1、一年以上工作经验。

2、工作时间：8：30-12：00，13：30-18：00，18：30-21：30，单休制，26天班。

岗位职责：

1、根据每天生产，严格按照检验标准来检查生产首件、巡检产品；

2、将检查后的首件品盖上合格的印章，并摆放在相应的位置；

3、不合格情况出现时，应立即通知相关人员改善，避免造成批量性的不良品；

4、对品质不稳定的产品要进行跟踪、有问题时应及时汇报上级或相关人员，并找出解决方法，及时解决问题；

5、协助主管对客户反馈、投诉进行处理，并确保仓库库存的不良品与良品得到有效处理；

6、负责首件的签板确认，并保证无样板不生产、不合格不出货；

7、统筹车间品质管理工作；

8、执行检验任务，依据各客户不同要求的文件与检验指导书完成产品的巡检、抽检工作；

9、依自制工单、电子、BOM架构、ECN、联络单、软件发放表等执行首件、上线物料确认工作。（依不同客户需求不同检验文件进行首件确认）；

10、配合产线退料确认工作；

11、点检检验工装设备，熟练运用检验工装设备完成各项检验任务；

12、依据相关文件《条码信息表》对产品标签检验，并进行扫描动作；

13、提供物料试产不良现象记录；

14、受控文件的接收、分类、归档及回收；

15、对产线6S、ESD等影响品质方面进行巡查稽核，推动产线制程改善；

16、记录和完成相关品质报表。