深圳市携创高级技工学校商贸服务学院召开2025-2026学年第二学期家长会 家校同频共振绘就技能育人新图景

上午的家委会会场内，一组组数据勾勒出商贸服务学院高质量发展的清晰轨迹。据教学副院长林婉娜介绍，学院现有在校生1219名，开设电子商务、新媒体运营、会计三大特色专业，其中电子商务专业于2022年入选全国技工院校工学一体化第一阶段建设专业，成为区域技工教育改革的“排头兵”。

产教融合的深度，决定着技能人才培养的厚度。学院联合京东集团投入近千万元，建成深圳首个京东数字商务产业学院，打造智能客服中心、短视频实训中心、电商运营实训中心、大数据分析中心等15间高标准实训室，将企业真实项目搬进课堂，让学生在“做中学、学中做”。本学期，65名学生参与京东校园客服项目实训，19人获评先进个人；618大促期间，实训团队斩获全国校园业务竞赛全国季军、华南战区亚军；20名学生深入竹雅农庄、马老二连锁餐饮等本地生活场景开展直播运营实践，在真实市场中锤炼本领。

技能竞赛与升学通道的“双突破”，更让家长看到学生的无限可能：23会计班廖睿婷以374.5分的综合成绩被广东工商职业技术大学数字媒体技术专业本科录取；电商学子李梦瑶摘得深圳市技工院校学生主题演讲比赛一等奖；在第二届全国轻工行业职业技能竞赛电子商务师赛项广东省选拔赛、“思睿启明杯”中职电子商务技能竞赛等赛事中，学生屡获佳绩，印证了“技能成就精彩人生”的育人理念。

“学院已与世界500强企业2家、大型央企2家、广东省产教融合型企业2家建立长期合作关系，为学生实习就业铺设‘快车道’。”院长黄妙如在总结发言中深情说道，“孩子的成长从来不是学校的‘独角戏’，而是家校的‘协奏曲’。学校愿与家长携手，既关注孩子的技能提升，也关心他们的心灵成长，让每一份担忧都有回应，让每一次进步都被看见。”

现场，家委代表们对学院办学成效给予高度认可，围绕教学管理、学生培养等建言献策，会后特意赠送锦旗，以质朴方式表达对技工教育的信任与支持。

面对家长普遍关注的“中技之后如何发展”这一问题，下午的高技动员会成为“政策解读课”与“信心加油站”。在南区活动中心，70余名24级电商专业家长认真聆听专业带头人余家鼎的分析：“中技毕业生初入职场月薪多在3000元左右，而高技毕业生凭借更扎实的技能储备，起薪普遍可达5000元以上——这并非学历的‘溢价’，而是两年系统培养带来的能力增值。”他进一步阐释，高技阶段将深化校企合作内涵，除传统京东客服项目外，新增AIGC前沿技术应用、品牌直播运营等实训模块，学生可根据职业规划自主选择方向，实现“入学即入行、毕业即上岗”。

宣讲结束后，家长们围拢在教师身边，就报名时间、课程设置、就业前景等问题逐一咨询，老师们耐心细致的解答，让不少家长打消了顾虑。“原来高技不是‘多读两年书’，而是真刀真枪学本事！”一位家长感慨道。

为了让家长更直观地了解孩子的学习日常，德育副院长何志鹏带领其余班级家长走进京东二楼实训室，观摩智能客服实时数据大屏、短视频拍摄剪辑流程，驻足观看技能节成果展上一件件由学生独立完成的电商策划案、直播脚本、财务账簿。“以前总觉得孩子在‘混日子’，今天看到他们在专业设备上熟练操作，心里踏实多了！”一位家长的感慨，道出了众多家长的心声。

活动最后，各班班主任组织召开班级家长会，结合学生个体特点，细化学情分析、强调假期安全，让家校沟通从“面上”落到“点上”。

“教育是‘慢艺术’，需要家校同向发力、久久为功。”黄妙如表示，商贸服务学院将持续完善家校常态化沟通机制，以更透明的办学、更务实的举措，让家长少一份焦虑，多一份信心，共同为技能人才成长保驾护航。此次家长会的召开，不仅是一次成果的展示，更是一次共识的凝聚——在家校同心的合力下，更多“技能小匠”正蓄势待发，向着“大国工匠”的目标稳步迈进。