
“智汇湾区 博创未来”
由深圳人才集团主办
千里马国际猎聘科技集团承办的
2026年千名博士人才招聘计划
助力深圳企事业单位
面向高校招聘顶尖博士人才
种下梧桐树,“职”待凤来栖

岗位介绍
深圳市大数据研究院
研究科学家
岗位职责
参与多物理场仿真及工业软件的研发,协助团队完成相关物理仿真核心技术的应用落地与产业化。
参与纵向课题的申报和交付(包括国家自然科学基金、国家重点研发计划、广东省和深圳市的各类科研项目以及研究院的内部项目等)。
参与企业横向课题的算法研发和应用落地,包括但不限于高端装备、能源动力、航空航天、汽车船舶、半导体等领域。
发表论文和撰写专利。
任职要求
博士研究生学历,力学、计算数学、机械工程、航空航天工程、计算机科学与技术或相关理工专业。
候选人应具备多物理场耦合仿真、数值计算(有限元/有限体积/边界元等方法)、工业软件核心算法研发的经验。
熟练使用 Linux,掌握C/C++,Fortran 等编程语言,具备 MPI 或 GPU 并行程序开发经验,能够协助工业软件的算法/软件开发。
能够参与并贡献于跨学科研究项目,涉及团队当前重点关注的领域,如高端装备、能源动力、航空航天、汽车船舶、半导体等,有研究成果产品化/产业化经验者优先。
具备扎实的科研背景和良好的论文发表记录,能够使用英语作为工作语言并撰写研究论文。
候选人应具备团队合作精神,能够指导学生,与工程师和其他研究科学家合作。
加分项
丰富的高性能计算软件开发经验,熟悉PETSc,HYPRE,mumps等数学/并行计算库。
在计算力学/多物理场仿真/工业软件领域顶级期刊或者会议上发表过论文。
有过大型商业CAE软件的研发经验或开源/商业工业软件(例如:ANSYS/Abaqus/OpenFOAM等)的研发经验。
有过工业软件相关算法在业界产业化应用落地的经验。
大语言模型研究员
岗位职责
大模型基础算法研究:负责大语言模型预训练、微调、高效适配、稀疏化、量化压缩等核心算法的研究与迭代,跟踪国内外LLM前沿技术动态,探索新型模型架构、训练范式与优化方案,提升模型通用能力、推理效率与稳定性。
模型对齐与安全研究:开展大模型RLHF、SFT、Agentic RL等对齐技术研发,优化模型对话逻辑、事实准确性、逻辑推理能力;研究大模型幻觉、偏见、安全风险等问题,搭建模型安全评估与优化体系,保障模型合规可用。
前沿技术攻关与创新:针对大模型长文本理解、多模态融合、工具调用、Agent、记忆机制等前沿方向开展专项攻关,突破模型性能瓶颈,落地差异化技术创新点。
科研成果产出:独立牵头科研项目,完成技术方案设计、实验验证、数据复盘与成果沉淀,高质量输出顶级学术论文、发明专利、技术白皮书等科研成果。
技术落地与业务赋能:结合所需的业务场景,将大语言模型核心技术落地至智能问答、内容生成、代码辅助、知识推理、企业智能化解决方案等场景,解决业务实际痛点,推动技术商业化落地。
团队技术共建:参与团队技术研讨、算法迭代与技术分享,指导访问学生、联培博士等,搭建完善的大模型研发流程与技术规范,推动团队整体技术能力提升。
任职要求
学历:博士学历,具备扎实的学术科研功底。
专业:人工智能、计算机科学与技术、机器学习、深度学习、自然语言处理、大数据、模式识别等AI相关专业。
能力基础:精通深度学习、自然语言处理、大语言模型核心理论与技术,熟悉计算机视觉的基本原理,具备扎实的数学、算法基础。
有顶级学术会议(NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR、KDD等)论文发表、核心专利授权、国家级/省级科研项目参与经验者优先。
熟悉主流开源大模型(LLaMA、Qwen等)的二次开发与优化,有落地企业级大模型项目经验者优先。
具身智能研究员
岗位职责
具身智能核心算法研究:负责具身感知、场景理解、运动规划、肢体控制、姿态优化等核心算法的研发与迭代,研究视觉、力觉、触觉等多传感器融合技术,解决机器人复杂环境感知与精准交互难题,提升智能体环境适配与自主作业能力。
大模型具身适配与落地:研究大语言模型、多模态大模型与具身智能的融合技术,攻克大模型机器人落地难点,包括指令理解、任务拆解、逻辑推理、长序列任务执行、具身记忆与自主决策等,实现AI大模型赋能实体智能体。
仿真训练与实体部署优化:搭建并优化机器人仿真训练环境,构建具身智能训练数据集,研发仿真到现实的迁移学习算法,解决仿真与实体场景的域偏移问题,完成算法在人形机器人、移动机器人等实体设备的调试、部署与迭代优化。
前沿技术攻关与创新:跟进国内外具身智能前沿技术,深耕通用具身智能、自主学习、强化学习、模仿学习、人机协同交互等前沿方向,突破机器人动态避障、复杂场景作业、自适应控制等技术瓶颈,打造差异化技术创新优势。
科研成果沉淀与输出:独立牵头具身智能相关科研项目,完成技术方案设计、实验验证、数据复盘与技术沉淀,高质量产出顶级学术论文、核心发明专利、技术白皮书。
场景落地与技术赋能:结合工业作业、服务交互、智能巡检、人形机器人应用等业务场景,落地具身智能算法方案,解决机器人自主作业、智能交互、复杂场景适配等实际业务痛点,推动具身智能技术商业化落地应用。
团队技术共建迭代:参与团队技术研讨、算法迭代与技术分享,指导团队学生,梳理规范具身智能研发、测试、部署流程,推动团队整体技术能力提升。
任职要求
学历:博士学历,具备扎实的学术科研功底,熟悉前沿智能算法研发逻辑。
专业:人工智能、计算机科学与技术、机器学习、深度学习、模式识别、机器人工程、自动化、控制科学与工程等AI及智能控制相关专业。
能力基础:精通具身智能、机器人感知与控制、深度学习、强化学习核心理论,熟悉Transformer、CNN等主流模型架构,具备扎实的数学、算法、控制理论基础。
有顶级学术会议(NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR、ICRA、IROS、RSS等)论文发表、核心专利授权、国家级/省级机器人或人工智能科研项目牵头/参与经验者优先。
有人形机器人、移动机器人具身算法研发落地经验,或大模型具身智能体、仿真训练、虚实迁移项目实战经验者优先。
联系方式
联系人
洪先生 18688923994
简历投递
hongyc@qlmtalent.com
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END
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来源 | 第壹猎才

深圳千里马国际猎聘科技集团有限公司(简称“千里马国际”)是深圳市唯一市属国有猎头机构,是深圳人才集团根据深圳市委市政府人才强市战略设立的全资子公司,于2017年11月1日深圳首个人才日揭牌成立。
千里马国际采用“自营+平台”相结合的商业模式,发挥自身资源优势,进行高度市场化运作,作为粤港澳大湾区打造高水平人才高地的重要抓手,专业、精准、高效地为世界500强企业、上市企业、行业领军企业,提供包括高端猎聘、全球引才、高层次人才服务、管理咨询、人才招聘、博士科技人才服务、人才科技服务、人才研修等整体解决方案。
千里马国际聚焦深圳“双招双引”及“20+8”产业集群,旗下成立深圳千里马国际咨询有限公司、深圳千里马国际招商引资服务有限公司、深圳千里马国际机器人科技有限公司、深圳市鹏骥人才科技有限公司,代运营深圳千里马国际招聘有限公司,并设立及常态化运营深圳各区人才工作站、北京人才工作站、上海人才工作站,携手北京大学、复旦大学、北京外国语大学等重点高校设立人才工作站,并建成覆盖俄罗斯、德国、英国、澳大利亚、荷兰、中国香港等全球工作站。同时,千里马国际创新人才科技服务模式,研发产业科技人才AI大数据平台、“伯乐”Bolent智能机器人等科技产品和服务,围绕“产业链”“人才链”“科技链”“企业发展链”的深度融合,为深圳产业人才的“引、育、用、留”全链条提供多维度的支持,构建起人才与产业服务的系统化生态,为粤港澳大湾区高水平人才高地建设贡献“人才+科创”力量。









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