1.负责统筹编制集团营销、招商、运营、物业管理办法、工作计划及预算等。
2.对集团内部及房地产行业相关数据进行收集、研究与整理,推动基于业务分析的数据管理及各项信息汇编上报,构建租售数据集成与分析体系,定期形成分析报告。
3.负责对集团下属企业营销招商工作进行指导和支持,完善集团营销招商管理体系,推动招商去化目标的落实与督导。
4.完成领导交办的其他工作。
(一)岗位基本条件
1.拥护和坚持党的基本理论和路线、方针、政策,坚持党对国有企业的全面领导。
2.熟悉并贯彻执行国有资产监管的法律、法规和规定,善于把握市场经济规律和企业发展规律,掌握宏观经济形势和国家政策法规,注重团结协作。
3.具有正确的业绩观,勇担当、善作为、勤奋敬业、真抓实干、谨慎用权、公私分明,具有良好的职业操守和个人品行。
4.具备较强的公文写作能力、逻辑思维能力、沟通能力、抗压能力和风险防控意识,能按目标独立开展并认真细致完成工作任务。
5.具有正常履行职责的身体条件。
6.符合任职回避规定。
(二)岗位资格条件
1.本科及以上学历,专业不限,经济、管理、财务、房地产类专业优先,中共党员优先,35周岁及以下。
2.具备2年及以上项目运营、营销、招商、投融资等工作经验,熟悉房地产开发项目、产业园区、商业项目的策划、开发、经营、租售等全流程管理工作优先。
3.具备扎实的业务基础、较强的数据分析能力和良好的写作能力。
4.吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力,具有较强的协调管理能力和逻辑思维。
5.任职条件计算截止时间为2026年5月31日。
