重磅官宣!深圳未来5年计划供应分配20万套(间)保障房 | 一图读懂 未来五年规划
- 2026-06-07 01:37:26
重磅官宣!深圳未来5年计划供应分配20万套(间)保障房 | 一图读懂 未来五年规划
01 民生保障更加有力 “十四五”规划实施情况： 全市九大类民生支出占财政支出比例稳定保持在七成左右。就业登记人数稳定在1200万人以上，获评全国公共就业服务能力提升示范项目城市。建立健全教育保障“四个体系”；全市域获评国家义务教育优质均衡发展区；中小学生体质健康优良率提升超28个百分点；9个区获评国家学前教育普及普惠发展区。获评全国健康城市建设样板市、国家紧密型城市医疗集团试点城市，建成55个重大医疗项目，新增15所三甲医院，2家医院获批建设国家区域医疗中心，国家级临床重点专科数量实现翻番，有效应对新冠肺炎疫情等突发公共卫生事件。完成近千个老旧小区改造。新增基础教育学位超90万个、医疗床位超3万张、保障性住房超60万套（间），均超过或接近过去两个五年规划期增量总和。入选首批国家儿童友好城市，3岁以下婴幼儿托位数增至10.9万个，“一老一小”服务体系更加完善。 
02 全面提升住房保障水平 建立健全以公共租赁住房、保障性租赁住房、配售型保障性住房为主体的住房保障体系，推进公共租赁住房实物分配和货币补贴并举，加强对新市民、青年人等群体保障性租赁住房支持。坚持以需定建、以需定购，加大对全市保障性住房建设布局的统筹力度，探索将保障房筹集与城中村有机更新、低效用地盘活有机结合，促进住房供需匹配、城市职住平衡。优化公平高效的分配机制，满足工薪群体和各类困难家庭基本住房需求。推进公共租赁住房和政府组织配租的保障性租赁住房社会化运营模式，持续提升保障性住房服务水平。 03 加快大湾区高水平人才高地建设 实施更加积极更加开放更加有效的人才政策。加大对战略科学家、科技领军人才、青年科技人才、基础研究人才等的培养支持力度，打造卓越工程师和高技能人才队伍。深化人才发展体制机制改革，加快建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系，精准识别、有效链接急需紧缺人才。发掘和培养具有顶尖智力水平，追求极致技术理想，极具技术自信、具备颠覆式创新潜质的人工智能领域顶尖X（Xeleration）人才。健全以信任为基础的人才使用机制，更大力度赋予顶尖科学家用人权、用财权、用物权、技术路线决定权、人才举荐权。推动与港澳人才发展深度融合，促进各类创新要素便捷跨境流动。完善“一张床、一间房、一套房”多层次保障性住房供应体系和“一张办公桌、一间办公室、一层办公楼”创业空间保障体系，持续打造最优人才发展环境。 03 加大力度推动投资于人 统筹扩大内需和深化供给侧结构性改革，一体考虑全人群、全生命周期公共服务需求，精准发力民生与社会事业投资，加强人力资源开发和人的全面发展投资。优化政府投资方向和结构，提高民生类政府投资比重，加力推动教育资源扩容提质、医疗资源优质下沉，统筹推进保障性住房和改善性商品房建设投资，聚焦“一老一小”重点人群，完善公共服务体系。积极撬动社会投资，不断增强优质产品和服务供给，为提高人民生活品质提供有利条件。 03 深挖城市存量资源潜力 创新高密度城市存量资源挖潜模式，全面摸清城市资产资源底数，一体推进城市体检和城市更新，多措并举激发存量资源效益。深入推进低效用地盘整和非核心非法定功能用地调整，实施以民生、产业、居住空间需求为导向的精准整备，统筹集中连片区域开发建设、功能升级。推进建设用地功能混合、土地建筑复合利用、存量建筑功能转换，改造利用老旧电厂、厂房、低效楼宇，因地制宜引导存量商业办公空间改建为医疗、教育、养老、托幼、文体、保障性住房等设施。推进地上地下立体开发和统筹利用，探索建设多功能垂直复合叠加的立体空间，加强轨道交通枢纽、公交场站等用地立体开发利用。 
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来源：深圳市发展和改革委员会 
来自深圳发布重磅官宣：
近日，《深圳市国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》发布，该规划纲要于2月11日由市七届人大七次会议审查批准。现予刊发。
其中，与我们关注的保障房（公共租赁住房、保障性租赁住房、配售型保障性住房）的表述如下，东哥给大家整理如下：
“十五五”：未来5年主要目标（计划供应分配保障性住房）
“十五五”未来5年主要目标（计划供应分配保障性住房）
2026年5月
一图读懂
深圳市国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要
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