深圳大学张乐课题组招聘博士后及专职研究员

深圳大学医学部张乐课题组招聘博士后及专职研究员

一、招聘岗位

张乐课题组依托深圳大学医学部公共卫生学院，诚聘以下岗位：

博士后1-2名

专职研究员1名

研究助理1名

二、导师简介

张乐，国家高层次青年人才，深圳大学医学部特聘教授。瑞典卡罗琳斯卡医学院博士，北京大学硕士，山东大学学士。主持国家高层次青年人才项目、国家自然科学基金、瑞典卡罗林斯卡科研基金等多项国内外科研项。2023年获世界ADHD联盟颁发的"青年科学家奖"。现任广东省科普作家协会健康教育与传播专业委员会常务委员，中国社区协会社区儿童青少年健康管理专业委员会委员。已发表学术论文30余篇，以第一作者或通讯作者在 BMJ、JAMA Psychiatry、Alzheimer's & Dementia、JAMA Network Open等国际顶级期刊发表多篇高水平论文。课题组研究方向包括：精神卫生、心血管代谢流行病学、药物流行病学、儿童青少年健康，并与瑞典卡罗林斯卡学院、北京大学、美国印第安纳大学等国内外顶尖机构保持密切交流合作。欢迎有志青年才俊加入团队。

三、招聘岗位及要求

（一）博士后（1-2名）

【应聘条件】

1.年龄在35周岁以下，即将取得博士学位或获得博士学位不超过3年；

2.具有良好的学术道德和严谨科学态度，身体健康，能胜任岗位工作要求；

3.具有较强的科研创新能力和团队协作精神；

4.在本专业已取得显著科研成果的申请者优先考虑；

5.专业背景：预防医学、计算机、数学、生物信息学、精神卫生、基础医学等相关专业；熟悉R/SAS/STATA/Python等至少一种统计分析或编程工具。

【岗位待遇】

1.合同期限：2年或3年；综合年薪33万元以上 ；

2.荔新奖励计划：符合条件的优秀博士后，深圳大学另外提供奖励性薪资4.8万元/年 ；

3.省市对符合条件的在站博士后发放总额36万元的生活补助 ；

4.博士后进站，可自愿选择落户深圳市，可享受落户补贴10万元。

5.出站留深补助：深圳市对出站6个月内留深工作的博士后给予36万元生活补助 ；

6.符合广东省海外博士后人才支持项目，来深从事博士后的，每人最高资助60万元；流动站博士后每人最高资助42万元。

7.留校通道：符合要求的优秀博士后可通过"荔园留菁计划"申请教师岗位；同时可申请鹏城孔雀特聘岗位。

8.博士后在站期间可以独立以负责人身份申请各级科研项目；

9.符合条件的博士后可申请评定专业技术资格；

10.若博士后资助政策有所调整，以最新的文件规定为准。

11.特别优秀者可申请深圳大学-北京大学联合博士后，具体待遇和培养模式面议。

【岗位职责】

1.与合作导师共同承担重要的科研课题，按计划完成博士后入站期间的科研任务；

2.按照课题组方向开展相关工作，独立或合作发表论文、论著；

3.协助合作导师指导本科、硕士及博士研究生；

4.完成流动站和医学部院规定的博士后成果考核指标；

考核要求及具体管理要求，参照《深圳市博士后管理工作规定》等有关规定。

（二）专职副研究员（1名）

【应聘条件】

1.取得国（境）内外高水平大学或研究机构博士学位，一般要求有博士后研究经历或同等及以上经历，特别优秀的应届博士也可申请；

2.年龄一般不超过35周岁；

3.在相关领域发表3篇以上高水平论文者优先录用；

4.具有良好学术道德，严谨的科研态度，有较好的团队管理能力和沟通协调能力；

5.专业背景：预防医学、计算机、数学、生物信息学、精神卫生、基础医学等等相关领域。

【岗位待遇】

1.按照深圳大学专职研究人员相关待遇执行，年薪30至38万元，并享受深圳大学社保及公积金等相关福利 ；具体工资待遇根据学历、研究经历、科研能力等评定，聘期满时须按照深圳大学教师聘用条例和聘用合同进行考核；

2.可申请"荔新奖励计划"，入选者每月额外发放4000元奖励性薪资，按实际在岗月份随工资发放，总计不超过96000元 ；

3.合同期结束后可申请"荔园留菁计划"，申请深圳大学预聘-长聘岗位；

4.住房政策：可申请租住学校周转房；

5.教育配套：深圳大学附属教育集团旗下有幼儿园、小学、中学，为教职工子女提供全体系优质基础教育服务。

【岗位职责】

1.与合作导师共同承担重要的科研课题，积极申请并承担国家自然科学基金、广东省、深圳市等各级科研课题，以深圳大学为依托单位申报科研项目。

2.按照课题组方向开展相关工作，发表论文、论著。

3.协助指导硕士生、博士生及博士后开展科研工作；

4.参与课题组科研团队建设，协助培养青年科研人才；

5.做好科研团队的日常科研管理与协调工作。

（三）研究助理（1名）

应聘条件：

1.医学、生物信息学、计算机、数学等相关专业背景，硕士学位优先；

2.熟悉R/SAS/STATA等一种统计分析工具；

3.能熟练阅读英文文献，有科研经历或论文发表者优先。

岗位职责：

1.协助课题组开展科研项目的数据收集、整理与分析工作；

2. 协助管理课题组日常科研事务及实验室运行；

3. 按照课题组方向开展相关工作，合作或独立发表论文、论著；

岗位待遇：按照深圳大学研究助理相关待遇执行。

（四）助理教授（1名）

应聘条件：

1.取得国（境）内外高水平大学或研究机构博士学位，一般要求有博士后研究经历；

2.年龄一般不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽；

3.在相关领域发表高水平学术论文；

4.专业背景：预防医学、计算机、数学、生物信息学、精神卫生、基础医学等等相关领域。5.具有良好的学术道德和团队协作精神。

6.有科研项目申请经历或主持承担过省部级科研项目者优先。

岗位待遇：

按照深圳大学助理教授相关待遇执行。符合条件的博士后来深/留深给与36万元生活补助，住房政策及教育配套参照以上。

岗位职责：

1.积极申请并承担国家自然科学基金、广东省、深圳市等各级科研课题，以深圳大学为依托单位申报科研项目。

2.按照课题组方向开展相关工作，发表论文、论著；

3.协助指导硕士生、博士生及博士后开展科研工作；

4.参与课题组科研团队建设，协助培养青年科研人才；

5.做好科研团队的日常科研管理与协调工作;

6.承担一定的教学任务，参与课程建设和教学改革。

四、应聘方式

1.应聘者将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发给联系人；

2.初审合格者将被通知面试，面试时请准备如下材料给专家组审核：

(1) 个人简历

(2) 学位证明复印件

(3) 反映本人学术水平的近5年代表性成果复印件

(4) 博士导师推荐信

五、联系方式

联系人：张老师

联系邮箱：le.zhang@szu.edu.cn

邮件标题请注明“课题组招聘-岗位-本人姓名”，来信时请注明可到岗时间。

本招聘长期有效，招满为止。

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