凝心聚力 共谱新篇|深圳六桂文化促进会第三届理监事会2026年第一次会议圆满召开

薪火相传守初心，凝心聚力启新程。2026年5月20日，深圳六桂文化促进会第三届理监事会2026年第一次会议在福田区求是大厦西座六桂会馆隆重召开。理监事会全体成员欢聚一堂、共商大计，围绕年度工作部署、文化传承创新、宗亲事业高质量发展等核心议题深入交流、凝聚共识，为促进会新一年发展擘画蓝图、压实责任、蓄势赋能。

本次会议由秘书长翁汉波主持，议程严谨有序、研讨务实高效。与会宗亲以高度的责任感认真审议各项工作，充分交流、积极献策，顺利完成各项议程并形成多项重要决议，为深圳六桂事业稳步前行奠定坚实基础。

会议对本年度两项重磅宗亲活动进行专项部署，明确节点、细化分工，确保各项筹备工作高效落地。

庆典将于2026年6月26日—29日盛大举行。目前，书画作品、贺词、贺信等献礼礼品已按计划于4月30日前完成寄送，具体参会人员已初步拟订，各项筹备工作稳步推进、有序就绪，深圳六桂将以饱满姿态共贺盛典、共叙亲情。

全球六桂宗亲瞩目的第十八届世界六桂恳亲大会，定于2026年12月7日—10日在中国台湾台中举办。会议明确：报名及入台签证办理截止时间为6月1日，资料提交截止时间为9月30日，参会费用标准为550美元/人（折合人民币3800元/人）。会议已敲定费用支持方案与报名执行细则，将全力做好组织协调，保障宗亲参会顺畅、行程安心，共赴全球六桂亲情之约。

为进一步提升促进会凝聚力与品牌辨识度，会议确定启动统一对外服装论证设计工作，明确落实方案与推进节点，以统一形象展现深圳六桂团结向上的精神风貌。

同时，会议全面汇报梳理“六桂堂龍酒”运营成效，敲定第二批产品续订与包装优化方案，持续深耕自有品牌，稳步拓宽运营路径，以品牌建设赋能宗亲事业发展。

三、

在宣传工作上，会议要求规范宣传报道机制，实现来访交流、对外出访等活动的社群宣传与公众号报道常态化、规范化、持续化，全方位传播六桂文化、讲好六桂故事。

在人才与会务建设上，加快落实常态化工作人员配置，统筹宣传推广与日常会务运转，进一步优化工作流程、提升办事效率，为促进会高效运转提供有力保障。

会议部署启动宗亲与商务资源对接建档工作，制定规范管理办法，高效整合内外优质资源，搭建互助共赢平台。

同步制定2026年度六桂文化宣传公益及非公益活动计划，明确项目清单、日程安排与责任分工，以丰富活动载体传承六桂精神。

会议期间，青年团副团长翁钦海受团长洪瑞宁委托，代表深圳六桂青年团向全体与会宗亲作工作汇报，详细介绍了青年团当前建设情况、队伍现状与工作开展成果，并就壮大青年队伍、丰富活动载体、强化青年培养、凝聚青年力量等方面提出建设发展倡议与工作规划，恳请宗亲会与各位宗长给予指导、赋能与支持，共同推动深圳六桂青年团更强、更活、更有影响力，让六桂精神在青年一代薪火相传、绽放光彩。

聚焦青年力量培育，大力推进青年团建设，聘请洪桂锋宗亲为青年团顾问，借鉴深圳潮青会成熟运营模式，创新策划青年主题活动，壮大青年宗亲队伍，让六桂文化在青年一代中薪火相传、生生不息。

会上，各位宗长、宗亲依次发言，为深圳六桂发展建言献策、寄予厚望。

创会会长翁慈生对青年宗亲的加入表示欣喜，充分肯定洪锦伟会长接任以来的会务成果，期许促进会在新一届班子带领下行稳致远、再创佳绩。

监事长翁立平指出，深圳六桂会务运营稳健，将加快推进相关执照办理进程，积极助力统战工作，勉励全体宗亲群策群力、携手共进，树立六桂标杆形象。

执行会长翁栋彬强调，青年是六桂未来，要持续做强青年团工作，做好“传帮带”，吸引更多年轻宗亲了解六桂、融入六桂，实现事业永续传承。

深圳六桂宗亲过往接待事务，历来遵循谁牵头接待、谁承担相关费用的共识原则。如今随着深圳六桂宗亲影响力日益扩大，对外联谊及会务接待任务日趋繁重，个人承办接待的经济压力也随之增加。为此特作提议：往后各类公务及宗亲接待事宜，可按流程报请相关部门审批，由会里统筹拨付专项经费支撑接待开支，切实减轻个人接待的经济负担，保障宗亲会务与联谊工作平稳有序、长效开展。

青年团顾问洪桂锋表态，将定期与青年团沟通交流，倾力指导运营管理，助力青年宗亲成长成才。

永久名誉会长翁卫彬重申，深圳六桂将坚持主动担当、友善务实的会务原则，对外交流中尽心尽责，树立良好口碑与宗亲形象。

会长洪锦伟作总结讲话，他强调，全体理监事要同心同德、勇担使命，以更扎实的举措、更务实的作风，深耕六桂文化传承，用心服务广大宗亲，全力推动宗亲事业蓬勃发展，携手共筑团结和睦、繁荣兴盛的六桂大家庭。

薪火永继，聚力前行。此次会议的圆满召开，为深圳六桂文化促进会2026年工作指明方向、注入动力。未来，促进会将以此次会议为新起点，笃行实干、开拓进取，全面落实各项工作部署，不断凝聚宗亲力量、弘扬六桂文化，奋力书写六桂事业高质量发展新篇章！