深圳大剧院是特区建立之初政府投资兴建的八大文化设施之一，自1989年5月投入使用以来，始终坚持以“弘扬优秀民族文化、扶持和倡导高雅艺术”为宗旨，见证了深圳改革开放的伟大实践，展示了深圳文化绿洲的夺目风采，在深圳城市文化发展进程中具有里程碑的历史意义，被市民自豪地称为深圳“高雅艺术的殿堂”，成为了深圳文化的骄傲。

剧院外景

建院37年来深圳大剧院承办了“庆祝深圳特区建立10周年文艺晚会《开拓者礼赞》”、“欢送驻港部队文艺晚会”、“庆祝深圳经济特区建立20周年文艺晚会《祖国，深圳对你说》”、“庆祝深圳经济特区建立40周年文艺晚会《逐梦·先行》”“文博会艺术节”、“中法文化之春”、深圳“一带一路”国际音乐季、“深圳钢琴音乐节”、“深圳森林音乐会”、第十二、十三届中国舞蹈“荷花奖”等众多政府重大文艺演出活动。1992年深圳大剧院创办了深圳大剧院艺术节，以“集国际艺术之精粹，展特区舞台之辉煌”为主题，以“构思独特、组织严密、影响广泛，硕果累累”之评价而载入深圳文化史册，成为了深圳的文化名片，迄今为止已成功举办了二十九届，2003年深圳大剧院艺术节被列入《广东省建设文化大省规划纲要》成为广东省繁荣文化艺术产业有代表性、示范性和保护性的艺术节之一。2017年起深圳大剧院艺术节被选入“深圳城市文化菜单”，代表成为国际化程度高、内容丰富、体现深圳特色的知名艺术品牌。2020年CCTV-3《中国文艺报道》栏目对深圳大剧院艺术节进行了专题报道。2011年深圳大剧院创办了深圳大剧院爱乐乐团，是继国家大剧院之后第二家以大剧院命名成立并具有专业演奏水准的交响乐团。2015年应德国“欧洲之桥”音乐节邀请前往德国和捷克演出五场，赢得广泛好评。2018年应阿尔及利亚国家文化部邀请，赴阿尔及利亚参加中阿两国建交60周年庆祝活动，奏响了两国友谊之声。同时深圳大剧院创办了“大剧院新春艺术关爱演出”、“艺术大观”、“飞扬剧场”、“深圳大剧院爱乐乐团普及音乐会”“深圳青少年音乐周”、“深圳大剧院合唱团”“深圳大剧院青少年爱乐乐团”等广受好评的艺术品牌。截止2025年12月底，深圳大剧院共接待演出团体3335个，演出4745场，观众高达436万人次，取得了良好的社会效益。

剧院大堂

贵宾厅

大剧场舞台

大剧场观众席

2016年深圳大剧院荣获广东省演出行业协会演出榜“十强演出场所”称号；2017年深圳大剧院荣获中国演出行业协会“诚信经营单位”、深圳“一带一路”国际音乐季新闻宣传工作先进单位；2017-2018年深圳大剧院连续两年荣获广东演出风云榜“最具影响力单位”；2017-2019年连续三年荣获广东省演出业协会“广东省演出行业诚信经营单位”；2019年深圳大剧院艺术节荣获广东演出风云榜“最佳演艺品牌”；2020年荣获深圳市文化广电旅游体育局工作创新奖。2020年深圳大剧院圆满完成“庆祝深圳经济特区建立40周年文艺晚会”演出任务，获得社会各界广泛认可。多次荣获广东省演出行业协会“年度影响力剧院”称号。

音乐厅舞台

音乐厅观众席

展望未来，深圳大剧院将不负众望，以深圳作为中国特色社会主义先行示范区为契机，站在深圳文化艺术发展新的起点上，继续为高雅艺术的发展寻找更广阔的空间。本着高规格高品位的原则，以推介和引进艺术精品为己任，让更多的观众朋友走进大剧院、走进艺术，并通过高雅艺术聆听知识、陶冶情操，使大剧院这艘艺术巨舰在共筑中国梦的今天继续扬帆远航，塑造更多深圳高雅艺术的著名品牌，举办更多深圳艺术探索和艺术实践的盛会，为深圳建设全球区域文化中心城市和国际文化创新创意先锋城市而不懈努力。

依据深圳大剧院业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才，具体事项公告如下：

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2、政治思想素质好，具备良好的道德品行和职业操守；

3、具备正常履职的身体条件和心理素质；

4、具备高度责任心、良好的团队意识和服务意识，能承受较大的工作压力，勇于挑战工作中的困难。

5、有下列情形之一的人员，不得报名：

（1）因犯罪受过刑事处罚的；

（2）被开除中国共产党党籍或被开除公职的；

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（4）受处分期间或者未满影响期限的；

（5）法律、法规规定不得聘用为国有企业或事业单位工作人员的其他情形。

招聘岗位

（一）办公室主任1名

（二）演出策划岗1名

（四）灯光师1名

（五）租赁服务岗1名

报名方式

（一）报名时间：自公告发布之日起至2026年9月30日，据简历投递顺序分批组织资格审查和面试，招满即止。如个别岗位未招满或确有必要，招聘时间可根据实际情况适当延长。

（二）报名方式：本次公开招聘采用网上报名的方式，应聘人员通过社会公开招聘平台（前程无忧）投递简历。报名材料包括但不限于：

招聘程序

（一）资格审查：贯穿招聘工作全过程。应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假或不符合岗位条件者，一经查实，立即取消应聘资格。

（二）考试：采用面试形式，分为初试和复试两个环节，初试重点考察应聘者工作经验、综合素质、专业知识、岗位匹配度、精神面貌等方面。复试重点考察应聘者的综合素质、发展潜力及与公司文化的契合度等。考试总成绩满分为100分，合格线为60分，考试总成绩最高者确定为拟聘人员。考试总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。

（三）体检与考察：通知拟聘人选前往三级甲等医院进行常规入职体检，并对其进行背景调查（包括工作经历、教育背景、职业操守等）。

（四）公示与聘用：根据面试、考察及体检结果确定拟聘人选，按程序报批后在深圳大剧院微信公众号公示5个工作日。公示期满无异议的，正式发放聘用通知。

（五）入职报到：录用人员须在规定时间内按要求提供完整的入职材料并办理报到手续。材料不全或逾期未报到者，视为自动放弃录用资格。

联系方式

联 系 人：吕老师

联系电话：0755-25906264

咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:30