因工作需要，深圳市南山区机关事业单位2026年公开招聘编外人员139名，现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位

南山区机关事业单位2026年公开招聘编外人员139名，具体岗位参见《南山区机关事业单位2026年公开招聘编外人员岗位表》（附件1）。

二、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2026年应届毕业生（非在职，下同）和社会上具有国家承认学历的大学本科以上毕业人员。其中，国内普通高等院校2026年应届毕业生须于2026年9月30日以前取得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2026年应届毕业生须于2026年12月31日以前取得相应毕业证书、学位证书，其他报考人员须于报名首日以前取得相应毕业证书、学位证书。

三、招聘条件

（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好的政治素质和道德品行；

5.适应岗位要求的身体条件；

6.招聘公告要求的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加公开招聘：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在机关事业单位招聘中存在违纪违规行为的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.被列入南山区机关事业单位编外人员“黑名单”的；

8.法律、法规规定的其他情形。

四、报考程序

（一）报名方式

本次招聘实行网络报名（详见附件4），不设现场报名。

（二）报名时间

2026年5月11日（星期一）9:00至5月15日（星期五）18:00。

（三）报名材料

报考人员需在报名系统同步上传以下材料：

1.本人有效居民身份证正反面。

2.报考岗位要求的学历及学位证书、中国高等教育学生信息网（学信网）下载的学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告;取得国（境）外学历、学位人员需提供由教育部所属相关机构出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料；2026年应届毕业生暂不能提供毕业证书、学位证书的，须提供学生证、毕业生推荐表（加盖公章）、成绩单（须教务处盖章）、教育部学籍在线验证报告。

3.公安机关出具的无犯罪记录证明，如报名时无法提供，需填写《无犯罪记录承诺书》（附件2）并手写签名，同时承诺体检前提供，否则视为自动放弃。

4.报考岗位要求具备专业技术职称的，须提供专业技术职称证书或相应的职业资格证书。

5.报考岗位要求具有相关工作经验的，须提供原单位聘用合同（合同中未体现相关工作经验的，须提供单位开具的工作经验证明）和该工作时间段的社会保险缴纳记录，境外归国人员无法提供社保缴纳记录的，可不提供社保缴纳记录。

6.报考岗位要求中共党员（含预备党员）的，须提供下列材料之一：党员证、流动党员活动证、所在党组织开具的党员证明、经有关党组织批准入党的入党志愿书等。

7.证明符合报考岗位要求的其他材料。

（四）注意事项

1.报考人员只能选择一个岗位报名，提交报名岗位后，个人信息和报考岗位将不能修改，请务必谨慎选择报考岗位，确认报名信息后再提交。

2.报考人员可选择是否同意纳入“南山区公开招聘编外人员备选库”。

3.报考人员须据实填写个人信息并上传相应报名材料，提供的联系电话、电子邮箱应准确无误并保证通讯畅通。因联系方式错误或无法取得联系导致的相关后果，由报考人员自行承担。填写信息与报考岗位要求不符的，所产生的影响由报考人员本人自行承担。

4.报考人员须按《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》（附件3）进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

5.报考人员年龄和工作经验年限的计算截至2026年5月11日。

6.报考人员确因客观原因无法在报名期间提供报名材料的，可先上传手写承诺书，承诺在资格审核阶段补齐相关材料，并手写签名确认。

五、考试

本次公开招聘考试采取“在线笔试+现场面试”的方式进行。

（一）在线笔试

参加笔试人员应当自行配置好具备摄像、麦克风、扬声器和上网功能的计算机和手机，并保持网络通畅。

1.笔试科目包括行政职业能力测试和附加题，行政职业能力测试题型均为客观题，附加题为写作题。

笔试成绩根据行政职业能力测试成绩确定；附加题作为评价报考人员综合素质的参考依据，不计入笔试成绩。

2.笔试时间定于2026年5月23日（星期六）14:30-16:30。进入笔试人员须在2026年5月21日（星期四）9:00至5月22日（星期五）24:00期间登录报名系统查看笔试链接和操作指引，在笔试正式开始前调试好计算机和手机。

3.进入笔试人员可于考试结束3个工作日后登录报名系统查看笔试合格线分数和本人笔试成绩、岗位排名、是否进入资格审核等相关信息。

在笔试成绩合格考生中，依各招聘岗位笔试成绩从高分到低分排序，按招聘人数的3倍（笔试成绩同分考生不受倍数限制）确定为进入资格审核人员，招聘人数5倍范围内的其他人员确定为资格审核递补人选。笔试成绩合格考生人数不足3倍的，合格考生均可进入资格审核。

（二）资格审核

1.时间要求：本次资格审核于5月28日（星期四）9:00至6月1日（星期一）18:00开展，招聘单位将重点审核报名阶段所提交的报名材料。请考生（进入资格审核人员、资格审核递补人选）务必保持通讯畅通，随时留意报名系统的相关通知，及时补充完善材料。6月1日（星期一）18:00之后，上传材料功能关闭，考生将不能补充任何材料。对未在规定时间内补充材料的考生，视为自动放弃。

2.进入资格审核人员和资格审核递补人选可在2026年6月3日（星期三）通过报名系统查看是否进入面试。

3.进入资格审核人员和资格审核递补人选未在规定时间内补充完善资格审核材料或上传的资格审核材料与报考岗位要求条件不符的，取消相应资格，并从同一招聘岗位笔试成绩合格考生中，依笔试成绩从高分到低分的排序递补（笔试成绩同分考生同时递补）进入资格审核。

（三）现场面试

面试采取“结构化面试”的方式进行。进入面试人员未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。具体时间与面试安排将在报名系统另行通知。

（四）考试总成绩

笔试成绩和面试成绩均合格的考生，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算总成绩。

同一招聘岗位考生总成绩相同的，依笔试成绩从高分到低分的排序确定排名。同一招聘岗位考生笔试成绩和面试成绩均相同的，由招聘单位另行组织面试确定排名。

进入面试人员可于考试结束3个工作日后登录报名系统查看总成绩、岗位排名以及是否进入体检等相关信息。

六、体检与考察

依各招聘岗位考试总成绩从高分到低分排序，按招聘人数等额确定进入体检人员，具体事项另行通知。未参加体检人员和体检不合格人员不予聘用。

体检合格人员由用工单位组织考察，考察不合格不予聘用。

七、公示与聘用

考察合格人员由用工单位进行公示。经公示无反映问题或反映问题不影响聘用的，须在用工单位要求时限内办理聘用手续，其中：社区专职工作者与用工单位签订劳动合同，其他岗位编外人员与用工单位及指定的劳务派遣机构签订劳务派遣协议。

拟聘人员无正当理由或虽有正当理由但未经用工单位批准未按期办理聘用手续的，不予聘用。

八、递补

因拟聘人员体检不合格、考察不合格、在公示期间被取消聘用资格、放弃聘用等情形导致招聘岗位招聘人数不满的，招聘单位可决定是否进行递补。递补人选在本岗位笔试和面试均合格的考生中，按考试总成绩从高分到低分的顺序依次产生，并按照体检、考察和公示等有关规定办理。

九、其他事项

（一）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和在线考试操作指引，对所提供的各项信息和材料的真实性、准确性和有效性负责。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，或提供虚假信息和材料，或以其他不正当手段获取应聘资格等违反招聘纪律行为的，一经发现即取消考试或聘用资格，并纳入南山区机关事业单位编外人员管理“黑名单”；已办理聘用手续的，取消聘用。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（二）2026年应届毕业生须取得相应毕业证书、学位证书后方可办理入职，未按公告规定时限取得毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料的，将不予聘用。

（三）本次公开招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）报考人员对参加本次招聘有疑问的可致电咨询，咨询时间为工作日9:00—12:00、14:00—18:00。

系统技术咨询电话：14775244624。

招聘单位咨询电话：详见附件1中的“招聘单位咨询电话”。

电话咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。

（五）本公告所指日期、数字均包含本数。

（六）本公告由深圳市南山区人力资源局负责解释。

南山区人力资源局

2026年5月9日