深圳坂田急招,找工作看这里!福利齐全,超多岗位来袭

招聘人数：7人

薪资待遇：10000-15000元/月

岗位职责：

1、供应商开发与管理

负责被动器件供应商的开发、评审与引入，确保其符合公司质量及合规标准。定期评估供应商绩效（成本、交付、账期、服务），实施分级管理并推动改进；

2、采购执行与订单跟踪

处理日常采购任务，包括备货、询价、调价及新品开发，跟踪订单交期与物流，保障及时交付。协调处理交付延迟、质量异常等突发问题，确保采购流程顺畅；

3、成本控制

通过询比价、议价等方式降低采购成本，完成降本目标；

4、供应链风险管理

识别被动器件供应链潜在风险（如单一供应源、产能、地缘政治等），制定应对预案并维护供应商数据。

任职要求：

1、全日制大专及以上学历，跨境电商和电子元器件行业优先考虑；

2、具备优秀的议价和谈判能力，精通价格、账期、MOQ等商务条款的谈判技巧；

3、熟悉被动类行业，具备敏锐的市场洞察力，能有效跟踪价格、交期和产能动态；

4、拥有出色的供应商开发能力，能独立开拓并管理海外原厂、授权代理商等渠道；

5、严谨细致、主动积极、抗压性强、廉洁自律，具备高度的责任心。

招聘人数：4人

薪资待遇：12000—20000元/月

岗位职责：

1、客户开发：通过LinkedIn、行业展会、Google等渠道自主开发海外客户，并持续进行日常联络、跟进、维护与反馈；

2、订单执行：负责客户订单的全流程落实，包括合同签订、发票制作、进度跟踪、出货安排等，确保货物按时出运并顺利回款；

3、内部协作：与公司采购团队高效沟通，协同处理客户在产品询价、报价、订单、交货及货款回收等销售全链路中的各类需求。

任职要求：

1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、电子类相关专业优先；

2、1-2年以上电子元器件外贸销售经验，有同行业背景者优先；

3、能熟练使用英语作为工作语言（口语流利），能够无障碍地与展会客户交流；

4、持有CET-6、英语专业八级或雅思6.5及以上证书者优先。

加分能力：

5、优秀的沟通与销售技巧，敏锐的市场意识，具备独立开拓客户的能力；

6、良好的协调能力和团队合作精神，工作积极主动，责任心强；

7、强烈的业务拓展意愿，抗压能力强，有志于挑战高薪。

招聘人数：20人

薪资待遇：8000-15000元/月

岗位要求：

1、根据公司提供的客户资源进行有效开发（线上/电话开发及跟进客户下单）主动为客户提供专业服务，解决客户咨询相关问题，从而促成订单成交（导师一对一带）；

2、提交客户已经购买的订单；

3、负责订单跟进处理；处理好客户的售前和售后问题；

4、对客户进行分析、整理，分析销售数据反馈与复盘问题；

5、持续跟进和维护客情关系，对商城准客户进行主动跟进，提高新客户转换率和老客户复购率；

6、前期要电话开发，电销＋网销，后期类似客服工作，更多是维护客户。

注：第一个月单休，为了快速熟悉业务流程，第二个月开始大小周（介意者勿投）

招聘人数：1名

薪资待遇：15000-30000元/月

岗位要求：

1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、熟悉电子市场，至少3-5年电子元器件的相关销售工作经验，5年以上销售团队管理经验；

3、性格开朗外向，工作积极主动有责任心，擅长客户开发与市场推广，对电子元器件销售充满信心；

4、具有良好的沟通能力和团队精神，具备一定的领导能力；

5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

招聘人数：5名

薪资待遇：7000-10000元/月

岗位要求：

1、电子、市场营销相关专业，大专及以上学历；

2、熟悉电子元器件的基本专业知识，两年以上电子元器件销售工作经验；

3、具备一定的市场分析及判断能力，身体健康，无不良工作记录；

4、具有团队协作和良好的沟通能力，良好的客户服务意识；

5、性格外向、思维活跃，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；具有责任心，能承受较大的工作压力。

招聘人数：5人

薪资待遇：15000-30000元/月（底薪+高额提成+绩效奖金+差旅补贴）

岗位职责：

1、负责相关区域内公司产品的客户开发、市场拓展、客户维护等工作；

2、从商机挖掘/需求对接到招投标运作/交付验收，完成销售业绩目标；

3、区域内产品运营交付时，兼顾配合做好项目的交付和执行，确保项目效果；

4、公司安排的其他事宜。

任职资格：

1、做过同行业销售或销售经验，有一定销售思维；

2、同行业其他岗位转岗也可，具备方案撰写能力更佳；

3、有一定银行培训/咨询行业实战销售经验，拥有金融行业客户资源者优先。

福利待遇：

1、优厚待遇，高提成，每季度职级晋升评审机会；

2、全国各地办公自由，覆盖300+城市驻地任选，差旅保障；

3、入职即缴纳六险一金，周末双休。

招聘人数：1人

薪资待遇：8000-11000元/月（26天制）

上班时间：8:00-11:50，13:20-17:30

岗位职责：

1、有电工证，会生产设备电路、线路异常处理；

2、协助制订产品标准工时和标准的SOP作业指导书；

3、在上级指示时，规划生产线需增设的生产设备，并指导相关人员维护改善；

4、协助生产经理，进行方法改善，降低工时、优化生产流程、使生产更顺利；

5、协助新产品的技术转移事宜，样品制作过程中就介入，并主导制定合适工装夹具，以确保所有质量缺陷得到先期预防，减少质量成本与风险；

6、完成公司领导和本部门领导安排的其他任务。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-13000元/月

岗位职责：

1、移动电源、无线充、蓝牙音箱结构设计；

2、新产品可行性评估、产品结构设计及确认；

3、打样图纸制作、爆炸图纸制作、六视图制作、检测图纸制作；

4、旧产品改良、BOM制作；

5、完成上级交代的临时任务。

任职要求：

1、大专以上学历，机械设计或模具设计与制造专业；

2、熟练使用PROE、CAD和办公软件，熟悉移动电源、无线充、蓝牙音箱、电动牙刷等产品的结构。

上班时间：9:00-12:30，13:30-18:00（大小周）

招聘人数：1人

薪资待遇：15000-20000元/月

工作时间：朝九晚六，大小周

岗位职责：

1、负责产品的原理图设计，并独立完成布线软件工作；

2、配合结构和外观设计工程师进行产品堆叠可行性评估，确认结构是否可行；并协助检讨模具结构；

3、负责与电路板厂沟通，出Gerber文件，沟通处理电路板设计和制造过程的相关技术问题等，直至PCB回来；

4、进行产品的硬件调试，独立完成产品功能测试，性能评估，结构确认等，并作出相关报告；

5、根据要求，制订工程文件，产品规格书，使用说明书等，并负责制作生产文件，指导生产作业，协助制定产品检验标准，根据实际情况跟踪产线；

6、优化产品设计，提高产品质量，降低产品成本1、正规院校电子、电气类相关专业毕业，大专以上学历；

2、2年以上移动电源行业研发经验，有独立完成100W或以上移动电源产品的开发经验；

3、熟练掌握移动电源产品国家和行业标准以及行业内各个快充标准；

4、熟悉并掌握电源适配器的各种拓扑结构，对行业移动电源方案有充分的资源，了解各个方案的优缺点并有设计量产的经验，熟悉元器件（含变压器）的电气特性及关键参数和设计选型，熟练使用PCB绘图软件；

5、熟悉各品牌手机的快速充电协议，QC协议，PD协议等，有快充快放产品开发经验优先；

6、熟练掌握PADS线路以及布板工具，能够独立完成电路的设计和Layout，懂绘图软件的基本操作；

7、电路基础知识扎实，具备一定的电路分析能力；

8、熟悉移动电源生产工艺，对测试设备，生产设备等有较强的判断能力，能独立制作生产测试流程，根据实际修正PCB设计；

9、良好的团队合作精神，勇于承担工作责任。

招聘人数：5人

薪资待遇：7000-12000元/月+提成

工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（单休）

岗位职责：

1、深入了解公司产品的技术规格、性能特点及应用领域，能够准确向客户介绍产品优势；

2、积极开拓新客户，维护老客户，完成个人销售目标；

3、及时处理客户咨询、投诉及售后问题，确保客户满意度；

4、跟踪订单执行情况，协调内部资源，确保订单按时交付；

5、参与商务谈判，就产品价格、交货期、付款方式等条款与客户进行协商；

6、定期分析销售数据，包括销售额、销售量、客户分布、产品销售结构等，为销售策略调整提供依据。

任职要求：

1、有半导体二极管、整流桥等工作经验优先；

2、良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立并维护长期合作关系；

3、敏锐的市场洞察力和分析能力，能够准确把握市场趋势和客户需求；

4、强烈的责任心和团队合作精神，能够承受工作压力，达成销售目标；

5、熟练使用电脑及各类办公软件等销售工具。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000-15000元/月

工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（单休）

岗位职责：

1、配合销售人员向客户讲解公司产品(二极管、整流桥、MOS管等被动器件),对客户进行产品技术引导及交流；

2、为客户提供现场及远程技术支持服务，快速定位并解决产品应用过程中出现的技术问题；

3、给客户提供产品技术支持，包括咨询解答、产品培训、现场技术指导、异常分析和排除等；

4、能主导对器件失效（二极管、桥堆、MOS管）分析能力，包涵PCBA测试、FA分析；

5、负责客户投诉问题的追踪处理，与客户沟通协商解决问题和回复；

6、负责产品技术文档的收集、编制、整理、总结。

任职资格：

1、3年相关工作经验，有经验的资深人士，薪资可谈，有上浮空间；

2、有较好的沟通能力，责任心强；

3、熟悉二极管、整流桥、MOS管等半导体等分立器件领域；

4、有消费类/照明设备技术支持经验；

5、有半导体原厂FAE工作经验者优先。

招聘人数：1人

薪资待遇：7000–15000元/月+业绩提成+年终奖+业绩奖金+出差补贴

岗位职责：

1、开发、维护车企精品部、4S店集团、汽车装潢渠道客户，主推行车记录仪、流媒体后视镜等车载电子产品；

2、对接车厂/精品部采购、项目负责人，跟进样品送测、报价、商务谈判、下单供货全流程；

3、制定渠道拓展计划，完成年度销售目标与回款目标；

4、了解车厂准入要求、供货标准、账期政策，协调工厂生产、品质、交期，保障稳定供货；

5、处理客户售后、品质异常沟通，维护长期合作关系；

6、收集竞品信息、市场价格、渠道政策，给到公司产品与定价建议。

任职要求：

1、2年以上汽车精品、车品、4S店渠道、车企配套相关销售经验；

2、有车企精品部、大型4S集团、装潢连锁资源或成功合作案例优先；

3、熟悉车厂供货流程、招投标、样品认证、商务条款及回款模式；

4、沟通谈判能力强，能独立操盘大客户，抗压性好，适应出差；

5、有行车记录仪、车载电子类产品销售经验者优先录用。

招聘人数：1人

薪资待遇：7000–12000元/月+业绩提成+年终奖

岗位职责：

1、负责1688超级工厂铺整体规划、日常运营与优化（产品上架、标题SEO、详情页、价格、库存）；

2、制定推广方案：网销宝、标王、伙拼、大促活动策划与执行；

3、数据分析（曝光、点击、转化、同行竞品），定期出运营报表；

4、对接工厂生产/仓库，保障供货、发货、售后稳定；

5、跟进询盘、报价、订单转化，配合业务团队提升业绩；

6、熟悉超级工厂、SKA、实力商家等玩法优先。

任职要求：

1、三年以上1688运营经验，有3C/车载电子/安防类类目经验优先；

2、精通1688规则、SEO、付费推广、活动报名、店铺装修；

3、熟练使用生意参谋、PS/美图、Excel数据分析；

4、大专及以上，抗压、执行力强、懂B2B批发逻辑；

5、能独立操盘店铺从0–1或提升现有业绩。

招聘人数：1人

薪资待遇：10000+元/月

岗位职责：

（一）生产计划与现场管理

1、根据销售订单、出货需求及各型号生产标准，制定日/周/月生产计划，合理调配产线、人员、物料，确保产能达标、交期准时；统筹各型号成品入库，规范入库流程，核对入库成品数量、品质，确保各型号入库产品合规；

2、跟进生产进度，及时处理生产异常，避免停线延误；协同计划、仓库、采购部门，确保各型号PCBA、镜头等核心物料齐套，保障生产顺利推进；

3、负责生产全流程现场管理，执行5S/6S管理规范作业环境；牵头制作、完善各型号各工序SOP文件，监督员工严格执行，减少人为失误；

4、管控生产节拍与人均效率，持续提升生产综合效能。

（二）品质与工艺管控

1、主导生产全流程质量管控，对各型号不良率、直通率、返修率承担主要责任，建立质量管控台账，精准记录各型号质量数据；

2、协同品质部快速处理生产不良（花屏、漏录、无WiFi、GPS异常、供电不稳等），深入分析不良根源，落实针对性整改措施，杜绝同类问题重复发生；

3、牵头推动生产工艺与工装夹具优化，重点提升各型号行车记录仪稳定性、可靠性及一致性，优化装配与测试流程；同步更新各型号对应SOP文件，确保工艺标准；

4、严格执行首件确认、工序巡检、成品老化测试、高低温测试等关键环节管控，细化各型号检验标准，全程跟踪检验结果，确保各型号产品品质符合出厂要求。

（三）设备与人员成本管理

1、负责各型号生产设备、测试治具等基础日常点检，配合相关部门跟进维修保养，保障设备基本运行；

2、负责生产部门人员、排班、考勤及绩效考核，组织员工开展各型号生产技能与SOP实操培训；

3、提升团队执行力，降低人员流失率，营造高效、合规的生产氛围，保障各型号生产有序推进；

4、控制生产损耗、物料浪费及人工成本，提升生产毛利率。

招聘人数：1人

薪资待遇：9000+元/月

岗位职责：

1、负责行车记录仪整机及关键零部件（主控板、镜头、屏、电池、TF卡、线材、摄像头等）的检验标准、检验规范、品质计划制定与执行；

2、处理生产现场品质异常，组织原因分析，推动改善并跟踪效果，降低不良率；

3、负责客户投诉、售后不良、退货处理，完成8D报告、改善对策及验证关闭；

4、参与新产品导入（NPI）、试产评审，负责可靠性测试（高低温、振动、跌落、通电老化、ESD、EMC等），跟进问题点整改；

5、统计品质数据，输出品质日报、周报、月报，推动持续改善（降本、提效、稳品质）；

6、维护与执行ISO9001、IATF16949（如适用）等品质体系，配合客户审核与第三方审核；

7、负责产品认证相关品质支持（如CE、FCC、RoHS、EAC、POI等），确保产品符合出口及车规要求；

8、可接受无工作经验，热爱学习的人士。

招聘人数：12人

薪资待遇：宽带佣金综合800元/单，流量卡佣金综合200元/单，涉及产品多样化，具体可加微信或者面试详细了解，工作简单，工作时间自由安排，不用打卡，享受高额提成，全深圳都可办理。宽带/流量卡竣工后马上结算。踏实肯干，努力奋斗的都可以做，免费教上手。

岗位要求：

1、推广办理联通/电信/移动宽带，月套餐58至439套餐等多种可选。客户人群：城中村、花园小区、写字楼、工业厂房、电商产业园等。

2、推广办理联通/电信/移动大流量卡，电信/移动套餐月租39元，联通套餐月租39元/58元，全国通用大流量+免费通话时长。客户人群：学生、工厂、工地、司机、骑手、摊主，公寓短租客等。

招聘人数：1人

薪资待遇：25000–35000元/月

岗位职责：

1、结构设计：负责耳机的结构设计，综合考虑（生产、成本、可靠性）设计的合理性；

2、外形设计：参与耳机外形设计，结合市场趋势与用户需求，提出具有竞争力的设计方案；

3、资料输出PLM：BOM、工程图、测试资料；

4、样机组装及测试：负责新产品的组装及测试，及时解决产品存在的问题；

5、工艺制造：负责对生产工艺改进优化、模具评估、模具试样检讨及承认；

6、旧产品改善：负责对现有产品生产出现的问题进行改善。

任职要求：

1、本科及以上学历，机械工程、工业设计或相关专业；

2、具有5年以上耳机或相关电子产品结构设计工作经验，熟悉耳机结构设计原理、材料特性及生产工艺；

3、熟练掌握CAD等绘图软件，能够独立完成复杂结构的设计与绘图工作；

4、熟悉产品结构设计与验证流程，具备良好的问题解决能力和创新能力；

5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；

6、对耳机和对讲机行业有深入了解，有成功设计并量产对讲机耳机经验者优先。

招聘人数：1人

薪资待遇：6000-8000元/月

岗位职责：

1、试模并确认注塑机及周边设备工具的正常运行；

2、处理生产中的问题，如产品质量缺陷、机器故障等；

3、协助生产部门进行生产，保证生产计划的顺利完成；

4、对注塑机进行日常维护和保养，保证设备的正常运行；

5、编写并提交工作日报，对当天的工作进行总结和反馈；

6、参与新模具的试模工作，对新模具进行评估和反馈；

7、对生产过程中的问题进行分析和解决，提出改进意见；

8、保持工作区域的整洁和卫生；

9、遵守公司的安全规章制度，正确使用各种设备和工具；

10、对工作流程进行持续改进，提高工作效率和质量；

11、与其他部门保持良好的沟通和协作关系；

12、完成领导交办的其他任务。

招聘人数：6人

薪资待遇：底薪：2520+全勤奖100元+200岗补+加班，22天制，每天8小时，常白班，坐班，空调车间，平时加班按21.72元/小时,周末按28.96元/小时，法定节假日按43.44元/小时。

岗位职责：

1、按时完成生产线上的组装、包装、检验等工作任务；

2、确保生产的产品符合质量标准；

3、正确操作生产设备，并进行日常维护；

4、遵守安全规程，确保个人及生产环境安全；

5、与团队成员合作，共同达成生产目标。

岗位要求：

1、初中及以上学历，有相关工作经验更佳；

2、身体健康，能适应生产线工作环境；

3、具备基本的操作技能和学习能力；

4、责任心强，吃苦耐劳，服从管理；

5、遵守安全规定，确保工作安全；

6、能够长期稳定工作。

招聘人数：6人

薪资待遇：底薪：2520+全勤奖100元+200岗补+加班，22天制，每天8小时，常白班，坐班，空调车间，平时加班按21.72元/小时,周末按28.96元/小时，法定节假日按43.44元/小时。

岗位职责：

1、按时完成生产线上的焊锡工作任务；

2、确保生产焊锡的产品符合质量标准；

3、正确操作生产设备，并进行日常维护；

4、遵守安全规程，确保个人及生产环境安全；

5、与团队成员合作，共同达成生产目标。

岗位要求：

1、初中及以上学历，有相关工作经验更佳；

2、身体健康，能适应生产线工作环境；

3、具备基本的操作技能和学习能力；

4、责任心强，吃苦耐劳，服从管理；

5、遵守安全规定，确保工作安全；

6、能够长期稳定工作。