新中德教育集团秉承“规范、特色 ”“发展、共赢 ”的办学理念和经营宗旨，以发展职业教育为核心，涵盖基础教育、幼儿教育、教育科技及农业康养等产业。旗下拥有东莞市中德技工学校、惠州华洋科技中等职业技术学校、黄冈市新中德职业技术学校、黄石市新东南技工学校、十堰市东山苑寄宿学校、周 口市融辉黄冈学校、咸阳市黄冈学校、四川万源市黄冈学校、惠州新中德高尔夫国际学校、益童托育多个早幼教园区，和湖北中琨科技集团、深圳市鼎泰教育集团等多家企业，现有在校师生、员工四万余人。
集团旗下职业学校以“大国工匠的摇篮、高考精英的福地 ”为办学方向，经过不断的实践探索，已经走出了新中德办学之路，建立了新中德职教品牌，形成了“党团精神引领、校部二级管理、准军事化管理、艺术特长培养 ”的独有办学特色，创建了现代职业教育新思维和新标准。近三年，旗下学校职教高考本科上线率超70%，专科上线率达100%，对口就业率100%。各学校多次获得国家、省、市各级表彰；非遗艺术连续多年荣获国家级金奖；学生在技能大赛中多次荣获国家级、省级奖项。集团先后荣获“广东最具影响力教育机构 ”“深圳市职业教育示范单位 ”“京东合作标杆院校 ”“广东省东西部扶贫工作优秀单位 ”“重点信用认证企业 ”等多项殊荣。
在国家“十五五 ”规划的指引下，在新职业教育法的框架下，新中德教育集团坚持为党育人，为国育才，将构建特色职业教育高质量发展模式，打造湾区一流，世界知名职业教育品牌。
任职要求
1.2026年应届毕业生及在职教师均可；
2.学历要求：本科及以上学历（储备干部硕士研究生优先）；
3.资格证书：持有中职类或高中教师资格证（优秀应届生可在入职后规定时间内取得）；
4.专业匹配：对应学科相关专业，艺体类岗位需具备扎实的专业技能；
5.工作地点：集团旗下各学校。
核心素养
1.热爱教育事业，认同新中德教育理念，有强烈的责任心和使命感；
2.具备良好的沟通表达能力和团队协作精神；
3.有创新意识，愿意探索职业教育教学新模式；
4.储备干部需具备较强的组织协调能力。
清晰的职业发展路径
1.教师通道：助教 → 讲师 → 骨干教师 → 学科带头人 → 教研组长 → 教务主任 →教学副校长
2.管理通道：储备干部 → 部门主管 → 副校长 → 校长 → 集团管理岗位
3.跨校交流：集团内部学校间人才流动，拓宽职业视野
优厚的薪酬福利体系
1.具有竞争力的薪资待遇（基本工资 + 岗位工资+绩效奖金 + 课时津贴 + 招生奖励）
2.完善的社保公积金（五险一金）+ 带薪寒暑假 + 节日福利 + 年度体检+免费食宿
全方位的培训成长
1.新教师岗前培训 + 师徒结对帮扶 + 教学技能大赛
2.集团内部教研活动 + 外部专家讲座 +学历提升支持
3.青年干部管理能力培训 + 领导力发展项目（储备干部专属）
温暖的企业文化
1.规范和谐、积极向上的工作氛围，人性化管理；
2.丰富的团建活动，节日晚会，各类赛事，增强团队凝聚力；
3.与优秀教育者同行，共同成长，实现个人价值与职业理想。
报名方式
通过电子邮件方式在网上报名
邮箱地址：abby@vip.qq.com
报名要求
1.请将个人简历（附照片、简历命名与邮件主题一致）、教师资格证等材料发送至邮箱
2.邮件主题：应聘岗位 - 姓名 - 毕业院校 - 专业（例如：语文教师 - 张三 - XX 大学 - 汉语言文学）
招聘流程
简历筛选 → 线上沟通初试→线下15分钟试讲 → 线下综合面试 → 录用通知 → 岗前培训 → 正式入职
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