深圳市宝安区松岗人民医院2026 年人才招聘公告(含大专护理岗)
- 2026-05-20 12:52:01
深圳市宝安区松岗人民医院始建于 1958 年，位于深圳西北部，占地面积 2.5 万平方米，建筑面积 9.0 万平方米, 编制床位 900 张，2026 年二期扩建后建筑面积 14.4 万平方米，床位将达到 1,400 张。现为国家药物临床试验机构、广东药科大学深圳松岗医院 (共建)、广东药科大学深圳宝安临床医学院、全国综合医院中医药工作示范单位、广东省普通高等院校教学医院、中山大学附属肿瘤医院医联体医院、「一带一路」真菌病国际联合实验室深圳分中心、国家感染性疾病临床医学研究中心成员单位。是一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、社区健康服务为一体的三级综合性公立医院, 肩负着松岗、燕罗街道及周边地区 100 多万人口的医疗保健任务。
根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第 301 号）《深圳市宝安区属卫生单位编外人员暂行管理办法》《深圳市宝安区属医疗卫生单位编外人员招聘管理工作细则》有关规定，现将我院 2026 年 4 月公开招聘卫生健康专业技术岗位工作人员有关事项公告如下：
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与深圳市宝安区松岗人民医院签订聘用合同
聘请职工将与本院签订聘用合同。
按国家规定购买五险一金
全面缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）及住房公积金，为职工的未来保驾护航。
享受工会福利及年休假
享有国家法定节假日休息，以及根据工龄增加的带薪年假。
享受职工体检福利
单位为职工提供年度健康体检，关注职工的身体健康，及时发现并预防潜在疾病。
享受职工食堂
单位设有职工食堂，菜品丰盛，经济实惠。
提供具有竞争力的薪酬
具有完善的薪酬体系与绩效分配制度，为职工提供具有竞争力的薪酬。
高层次人才薪酬待遇
符合人才引进条件人员实行参编管理，具体薪酬面议。
人才住房政策
学科带头人可享三房/四房的人才房；硕博人才可申请医院公租房（单间至两房不等）；符合条件的青年人才可申请租住深圳市过渡性住房（租金标准按照市场价租金的 60% 左右），或申领深圳市安居补贴，每月可以获得 1,250 元（随后 1,000 元），最多可以领 24 个月。
应聘人员可登录「丁香人才网」进行实名注册、填报个人信息、选报招聘岗位、上传与招聘岗位相关的证明材料。
（一）应聘人员应当具备以下基本条件：
1. 拥护中国共产党领导和社会主义制度；
2. 遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
3. 具有良好的政治素质、品行和职业道德；
4. 具备岗位所需的专业和技能条件；
5. 具备适应岗位要求的身体条件；
6. 符合本公告及《招聘岗位表》所规定的资格条件。
（二）除以上基本要求外还需具备以下学历、学位和专业要求：
1. 学历学位要求
应聘人员的学历、学位须与所报岗位要求相符。低学历不能报名要求高学历的岗位，高学历可以报名要求低学历的岗位，但必须符合招聘岗位表中相应学历的专业和学位要求及其它资格条件。
2. 专业要求
（1）应聘人员的所学专业必须与所报岗位要求一致。
（2）所学专业必须与岗位规定的学历层次相对应。如岗位要求学历为「研究生」，专业为「儿科学」，而应聘人员本科学历的专业为「临床医学」，但研究生学历的专业为「妇产科学」，则不符合要求。
3. 其他要求
（1）应届毕业生需在当年 8 月 31 日前取得岗位要求的相关证书。如未取得，面试时需提供就读院校出具的拟取得证书时间的相关证明。
（2）面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同等对待，可报名招聘对象要求为应届毕业生的岗位。
（三）有下列情况之一的，不予接受报名：
1. 受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的；
2. 因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的；
4. 近两年内，在广东省公务员、事业单位招录（聘）考试中存在违纪行为的；
5. 属定向、委培的毕业生；
6. 未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；
7. 在读的非应届普通高等院校毕业生；
8. 非地方班的军队院校应届毕业生；
9. 现役军人；
10. 未经现工作单位同意报名的深圳市事业单位在编工作人员；
11. 法律法规规定不宜聘用的其他情形。
应聘人员可登录「丁香人才」进行实名注册、填报个人信息、选报招聘岗位、上传与招聘岗位相关的证明材料。
根据应聘人员填报的报名信息，择优确定入围考核的人选。
我院将以短信、电话、邮件等方式通知入围考核的人选，告知考核时间、地点、形式以及相关要求。
通过考核的人选在我院或同等级综合医院完成入职体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。
体检合格的应聘人员名单呈院长办公会议、党委会议审议。
审议通过的拟聘人员名单予公示 5 个工作日。
公示/异议或有异议未查实的拟聘人员予办理入职手续。
（一）应聘人员上传或提交的证明材料和信息必须真实、准确。
（二）应聘人员提供的联系电话应准确/误，确保能够及时联系，因提供错误联系信息或关闭通讯工具造成的不良后果由报名应聘人员本人承担。
应聘人员应诚信报名，如实填报信息、提供有关证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假或审查发现资格不符的，取消聘用资格。对在招聘过程中违反本公告规定的单位及应聘人员，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令 第 35 号）处理。
