一、学校简介
深圳理工大学（以下简称“深圳理工”）是深圳市人民政府举办的公办高校，于2024年5月获教育部批复设立。深圳理工是深圳新成立的一所大学，深圳是一座充满魅力、动力、活力和创新力的城市。学校以中国科学院深圳先进技术研究院（以下简称“先进院”）优质丰厚的科教产教资源为基础，“高起点、高水平、高标准、高质量”建设一流新型研究型大学。
深圳理工以推动实现高水平科技自立自强、自主培养国家亟需的拔尖创新人才为目标，借鉴世界一流理工科大学办学模式，产教融合、科教融汇办大学，学科交叉建专业，三院一体（学院、研究院、书院）育人才，通过学术、工程、创业三轨培养，开展精英式本科教育，因材施教培养优秀科学家、卓越工程师和创新企业家。
二、药学院简介
药学院是深圳理工首批建设的学院之一。药学院以“病有所医，疾有所药”为愿景，以“道德，使命，责任，坚持，勤奋”为核心价值，以“通过卓越的医药教育、研究与转化，让创新药物清除所有疾患”为使命，面向社会重大需求，聚焦创新药物和前沿生物技术，力争用5-10年的时间，通过医药科研、教学、转化的创新和国际化办学策略，建设一个国际一流的药学院，培养一批有创新、创业复合型能力的尖端人才，研制出可治愈多种疾病的原创性新药，在药学科学领域做到“五个一流”，即一流的全球声誉，一流的研究水平，一流的教学水平，一流的国际合作及一流的科技转化。
学院目前设置4个系：药物化学与制药工程学系，生物制药学系，药理学系，医药材料与转化医学系。
三、课题组负责人简介：
刘鑫，哲学博士，现任深圳理工大学药学院特任副教授。南方科技大学首届联合培养博士研究生（与澳门大学）。毕业后在美国芝加哥大学从事博士后研究。主要研究成果如下：1）基于新发展的type II和type I [5+2]环加成反应，完成了多个含高张力环系活性天然产物的不对称全合成，并发现了一个抗肿瘤先导化合物；2）通过开发新型共催化剂，突破钯/降冰片烯催化体系存在的局限性，首次实现芳香卤代物邻位碳氢键氧化等新反应。并通过多种活性天然产物和药物模块分子的高效合成，展现了新方法在复杂药物分子合成和后期修饰中的优势和潜力。至今发表高水平研究论文23篇，其中以第一和通讯作者身份发表论文16篇，包括Nat. Chem.、ACR、JACS、Angew、Chem、Chem. Sci.等。其中多篇被Nat. Chem.、Synfacts亮点报道。H-index=16。申请并获批专利3项。主持广东省青年基金等项目。曾获澳门科技奖等重要奖项。
目前研究方向主要聚焦于以药物开发为导向的有机合成方法学，活性天然产物全合成，人工智能辅助的新药创制。
个人主页：https://pharm.suat-sz.edu.cn/info/1014/1291.htm
四、招聘岗位一、博士后招聘（2-3名）
（一）应聘条件
1、取得国内外知名高校博士学位或已通过博士学位答辩者；
2、即将取得博士学位或取得博士学位不超过3年，年龄原则上不超过35周岁；未在广东省从事过博士后工作；
3、在天然产物合成/合成方法学/药物化学/机器学习模型开发等领域有较强的研究能力，以第一作者或并列第一作者在二区及以上刊物上发表过论文多篇，有一区论文者优先考虑。
4、具备较强的英语听说读写能力，能独立撰写学术论文。
5、具备较高的学术水平和较强的科研能力，能独立开展科研工作。
6、具备良好的学术道德和合作精神，团队意识强；
（二）岗位待遇
1、博士后聘期两年，税前年收入40-60万（根据文章、能力水平确定）。具体包含深圳市生活补助18万元（海外前200学校30万元）及深圳理工补贴10万元以及课题组工资12万元起。福利待遇参照学校同等教职工标准执行，享受五险一金，绩效奖励等。
2、享有年度考核奖金、横向课题奖励及伙食补贴等福利待遇；
3、出站后留深签约3年工作劳动合同，可申请深圳市博士后出站留（来）深科研资助30万（每年10万共计3年）;
4、可依托学校申请深圳市人才房。可落户深圳市，配偶及未成年子女可办理随迁入户。具有从幼儿园、小学、初中、高中的高水准附属教育机构，为教职工子女提供优质教育资源。提供高水准医疗保障，入职满一年可享受定制化高端体检;
5、单位提供优良的工作环境和充足的科研条件支持，全力支持博士后作为负责人申请中国博士后科学基金（自然科学资助标准为一等12万，二等8万元）、国家自然科学基金以及广东省、深圳市等各级科研项目。结合自身条件，课题组协助在站和出站留深博士后申请深圳市相关人才计划。特别优秀者，出站后可推荐聘任学校研究助理教授；
注：政府人才补贴具体随政策变化而调整。
五、招聘岗位二、研究助理招聘（若干名）
（一）应聘条件
1、已经取得或近期将取得药学、化学等相关专业学士或硕士学位；
2、热爱科学研究、勤奋努力、吃苦耐劳、具有主动性和强烈的进取心；
3、在国际学术期刊发表过相关论文者优先考虑。
4、工作认真负责、富有团队合作精神。
5、具备良好的文献查阅和英文论文写作能力。
6、能尽快到岗、全职开展工作的申请人优先考虑。
（二）岗位待遇
我们将为招聘的人才提供具有市场竞争力的薪酬待遇，按照深圳理工大学相关岗位薪酬管理规定执行，在职期间为聘用人员购买"五险一金"等。优秀者提供深圳理工大学（境内和境外联合培养）读博的名额或推荐至海内外名校读博的机会。
六、联系方式及应聘程序
请将申请材料（含个人简历、发表文章及学术成果总结，推荐信在面试之后提供）发至：liuxin@suat-sz.edu.cn，邮件标题请注明"XXX应聘刘鑫课题组博士后/研究助理岗位"，请在邮件中注明拟到岗时间（来信必回）。简历经严格筛选后将及时安排面试，个人信息将严格保密。通过简历筛选的候选人将受邀参加面试，未通过简历筛选的不予另外通知。
本招聘启事长期有效，岗位招满为止，期待你的加入！
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