定制化猎头服务，可以直接加微信：462704381/扫描二维码沟通岗位具体信息。
欢迎转发或者推荐朋友！！！
岗位1：独角兽-（海归）智能化变革负责人（AI提效）-深圳
职位描述
1、制定AI技术赋能研发体系的顶层战略，主导MLOps框架搭建与研发流程智能化改造；
2、开发AI代码生成、缺陷预测、需求自动化分解等工具链，推动DevOps向AIOps演进；
3、构建研发效能量化评估体系，通过A/B测试验证AI模型对需求交付周期、代码质量的提升效果；
4、主导跨部门协同机制设计，建立算法-工程-测试联动的敏捷开发范式；
5、追踪GPT-4、AutoML等前沿技术，规划AI能力中台化演进路径。
职位要求
1、计算机/人工智能硕士以上，8年以上互联网大厂研发效能优化经验；
2、精通TensorFlow/PyTorch技术栈，具备Kaggle/KDD Cup等算法竞赛获奖经历；
3、主导过日均千次级的CI/CD流水线优化，熟悉Jenkins/Argo等工具链二次开发；
4、持有PMP/Scrum认证，具备200人以上跨职能团队协同管理经验；
5、在ICSE、FSE等顶级软件工程会议发表论文者优先。
岗位2：独角兽-控制模型负责人-深圳
职位描述
学历背景： 硕士或博士学位，自动化控制、 robotics、计算机科学、车辆工程、航空航天等相关专业。
博士学历，尤其在控制理论、决策规划、机器人学等领域有深厚研究背景。顶级院校（如MIT航空航天系、卡耐基梅隆机器人学院）
工作经验：8年以上机器人或自动驾驶规控算法相关经验，至少3-5年担任团队负责人或技术管理角色。必须拥有自动驾驶L2+及以上或高级别机器人（如AMR、无人叉车）的规控算法全栈研发和大规模落地经验。经历过完整的产品从0到1的量产过程至关重要。
职位要求：
决策规划：精通决策论（POMDP）、行为预测、路径搜索算法（A, D, RRT系列）、轨迹优化（Lattice Planner, EM Planner, 最优控制）、场景理解与构建。
运动控制：精通经典控制理论（PID, LQR, MPC）、车辆动力学模型、横向和纵向控制器的设计与调试。
系统工程：深入理解功能安全（ISO 26262）和SOTIF（ISO 21448）标准，并能在架构设计中实践。
软件工程：熟悉C++/Python/Rust，熟悉机器人中间件（如ROS2），对代码的实时性、可靠性和可测试性有极高要求。
评测体系：具备构建大规模仿真测试、实车测试和数据分析平台的能力，能对规控性能进行量化评估。
岗位3：独角兽-Agent副总/首席架构师-深圳
职位描述：
1、负责AI agent大模型的移动端和云端高效工程实现和落地，和算法、产品、质量团队紧密配合，推动产品的不断迭代，包括效果提升和性能优化。
2、构建AI agent软件框架，包括多agent框架实现、数据管理、在线数据回流链路、通信接口协议、向量数据库等。
3、负责AI agent大模型的高效部署和系统优化，包括但不限于agent系统调度优化，NPU调度，线性度提升，并行策略加速，分布式推理等。
4、构建鲁棒可靠的agent软件质量测试体系，包括单元测试工具，端到端测试工具，确保agent落地的可靠稳定。
岗位要求：
1、985/211院校计算机/数学/统计/通信相关专业毕业，具备扎实的计算机理论知识和优秀的软件工程能力。
2、5年以上AI软件开发经验，掌握当前主流AI agent应用的运行框架，包括langchain，langgraph等。
3、熟练掌握java/C/C++/Python编程语言，具备5年以上的系统级软件编程经验，能应对分布式、高并发、高性能软件开发的各种挑战。
4、主导过至少2个企业级AI Agent项目落地（如智能客服、自动化决策），擅长跨团队协作（算法/产品/质量）。
岗位关键词看下：看agent应用的人；模型的压缩量化、端侧部署。
