3月20日至22日，在中国企业改革与发展研究会第一副会长、中国一重集团有限公司原党委书记、董事长刘明忠，中国企业改革与发展研究会副会长、国务院国资委离退休干部管理局原局长范建林的带领下，“新时代领导力培养计划”一期班一行走进深圳市，聚焦企业改革创新实践，汲取先进经验，提升领导力，助力新时代企业高质量发展。
刘明忠以《企业品质管理变革赋能高质量发展的实践思考》为题授课，结合多年管理经验，从坚持问题导向、坚持解放思想、坚持协同推进、坚持机制创新、ESG体系建设等维度，系统讲解企业品质管理变革的方式方法，推动企业新产业、新模式、新动能不断发展，切实将创新优势转化为发展胜势。
中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会首席专家宋志平以《领导力的十项修炼》为题授课，立足当下经济发展大势与领导力前沿趋势，深度萃取一流企业家实战智慧，案例鲜活、贴近企业真实场景。将经典管理理论与海量一线实践深度融合，既是对卓越企业家管理实践的系统总结与提炼升华，也是对现代企业管理精髓的精准把握，兼具理论高度、时代前瞻性与极强落地指导性，助力学员搭建适合自身发展的领导力成长体系。
范建林主持本次课程班。他提出，“新时代领导力培养计划”一期班深圳站的举办具有重要意义。通过企业家解读宏观战略与深圳企业创新案例的深度融合，构建了“创新驱动、协同赋能、责任担当”的立体化学习体系，为学员提供从理论认知到实践方法的闭环赋能，有力助推企业家与管理者素养提升与企业高质量发展。
刘明忠带队走进深圳市国企，参观展厅，近距离感受深圳国企与城市同频共振、与改革同向而行的奋斗历程。一幅幅历史照片、一组组发展数据、一个个标杆项目，生动展现了深圳国资国企在服务城市发展、引领产业升级、推动科技创新等方面发挥的重要作用，为学员们提供了宝贵的改革实践参考。在主题分享环节，深圳市创新投资集团有限公司、深圳市燃气集团股份有限公司、深圳市怡亚通供应链股份有限公司相关负责人以专业的视角分享了各自企业长期发展进程中积累的宝贵经验，在科技创新、产业培育、资本运作、供应链管理等多个维度，结合翔实的数据和生动的案例，为大家提供了极具参考价值的思路和方法。
刘明忠带队走进拥有近百年历史的红色央企华润集团总部，为学员们在各自领域的发展实践中提供前瞻视野与实战启发。华润集团总法律顾问（集团总经理助理级）、首席合规官张刚，办公室副主任杨勇，办公室社会责任处处长喻丰，法律合规部专业总监宋今歌，华润集团环境健康和安全部专业总监李勇，科技创新部专业总监卢佳妮等集团相关部门负责人参加座谈会，分别与学员围绕ESG与可持续发展工作、供应链及物资采购领域、“双碳”领域、科技创新领域的先进经验做法等议题展开深度交流。学员们零距离领略华润通过持续的业务重组和机制创新，形成了“大消费、综合能源、城市建设运营、大健康、产业金融、科技与新兴产业”六大领域的良好业务格局，从华润“引领商业进步，共创美好生活”的使命追求中汲取智慧与力量，共同推动中国企业的高质量发展再上新台阶。
刘明忠带队走进世界领先的互联网科技公司腾讯集团。通过参观集团展厅，了解腾讯集团的发展历程、辉煌成就和未来愿景，体验科技赋能下各业务板块的创新运营模式和各领域AI应用场景。腾讯集团可持续社会价值副总裁、腾讯公益慈善基金会秘书长肖黎明，SSV理念及品牌管理中心负责人窦岩，可持续社会价值副总裁、技术生态部负责人李哲等集团相关部门领导参加座谈，与学员聚焦腾讯SSV概况及相关探索实践、AI如何助力可持续社会价值创造等议题展开深度交流。学员们深刻领悟腾讯通过调整业务布局与创新管理机制实现发展的宝贵经验，学习借鉴腾讯的先进管理经验、创新理念和技术成果，提升领导者的战略思维、创新能力和管理能力，进一步拓宽战略视野，为助推企业高质量发展、服务国家经济社会发展大局奠定了坚实基础。
中国企业改革与发展研究会人力资源专委会副秘书长、中外管理杂志社原副社长李翼，带领学员们共同开展“光阴的故事——领导者的初心与远方”主题团队建设活动。这不只是一次情感的释放与心灵的洗礼，更是一次团队精神的升华。学员们相互分享白天课程中印象最深刻的关键词，共同讲述属于彼此的光阴故事，积蓄前行的力量。
学员们共同走进深圳市人才公园，通过实地探访深圳这座创新之城的人才地标，探寻人才发展的密码，感悟“人才是第一资源”的深刻内涵。跳出传统课堂，在真实场景中，挖掘人才战略与领导艺术的深层关联，进一步锤炼与新时代要求相匹配的领导力素养，共同探索企业高质量发展之路。
新时代领导力培养计划一期班构建“认知升级—路径拆解—资源赋能”三维培育体系，以创新驱动为核心动能，以协同赋能为关键支撑，以责任担当为根本底色，会聚政产学研跨界顶级专家，构建“前沿理论+标杆案例+实战工具”的课程体系，实现个人能力跃升与企业发展提质的双向突破，为经济高质量发展注入持久动能。
