近日，由深圳改革开放干部学院、深圳国企党建研究会联合主编的《党建引领打造最优科技创新生态和人才发展环境深圳案例选》（以下简称“案例选”）正式发行。光明科发集团《“全科”党建赋能构建科技金融生态》案例，从全市国资国企众多项目中脱颖而出，成功入选。
这不仅是一份荣誉
更是对集团坚持“党建+业务”深度融合
以高质量党建引领高质量发展的有力见证
该书所有案例
聚焦党建引领科创与人才发展主题
筛选全市国资国企
实践扎实、成效突出的优秀案例
自2022年成为深圳国企党建研究会首批区属国企会员以来，光明科发集团依托平台优势，积极探索党建与科技金融融合新路径。集团党委坚持党建铸魂，将科技金融、科技创新和人才工作纳入党建工作总体布局，创新打造“全科”党建品牌，构建“四位一体”大党建工作格局：
“科思”铸魂
深化党建引领、构建科技金融红色引擎
“科育”育人
创新人才培养、激发人才队伍创新活力
“科创”驱动
服务产业发展、赋能科技金融创新生态
“科清”护航
严控投资风险，筑牢全生命周期防火墙
通过这一模式，集团将党建工作无缝融入公司治理、战略布局、业务拓展、人才培育和风险防控全链条，实现党建与业务的“双向奔赴”。
在实践中，集团以“全科”党建为抓手，在科技金融领域取得了一系列突破性成果：
成功发行两期科创债，利率创全国同评级同期限新低，首期为全市首单区属国企科创债。发起设立粤港澳大湾区创业投资引导基金、大湾区国家综合科学中心首只科创母基金、全国首只科技体育产业基金，引入中银债转股基金完成AIC试点基金2个项目投决，设立种子基金3只，储备6只，实现“一院所一基金”投资领域全覆盖。通过基金助推6家企业IPO，其中优优绿能为首家本土上市企业，瑞博生物为首家登陆港股的生物医药企业。
基金布局实现多维突破
有效促进资本要素向科创产业集聚
为光明科学城建设注入强劲动能
此次入选既是鼓励，更是鞭策。下一步，光明科发集团党委将持续深化平台协作，在联学联建中擦亮党建品牌，在对标先进中提升工作标杆。集团将继续深耕产业运营、科创服务主责主业，以高质量党建赋能业务工作高质量发展，努力为光明区产创融合发展贡献更多“科发力量”，展现新时代区属国企的担当作为。
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