当前电子烟产业快速发展，全世界80%的电子烟产能在中国，其中60%的产能在深圳宝安区，为了解决电子烟生产过程中焊锡技术工人短缺的状况，兴明光公司研发和生产了高精密度的“智能焊锡机”，所以机器操作技术员工队伍的培养迫在眉睫。为了解决电子烟生产瓶颈的问题，也为了解决黔西南州劳动力高质量就业问题，制定本培训方案，旨在在培养一批高水平的焊锡技术工人队伍输送到深圳，同时让我州务工人员学到一技之长，大幅度提高务工收入。

一、培训对象

1.年龄：16-40周岁，男女不限；

2.身体条件：视力正常(裸眼视力≥0.8或矫正视力≥1.0)，无色盲色弱；手脚灵活，做事有耐心；

3.其他：无不良嗜好，无烟瘾，服从公司管理，具备良好的职业素养；

4.达到50人开班，年度培训合格目标人数300人以上；

5.所有培训阶段均不向学员收取任何费用；

二、培训目标

通过系统培训，使学员掌握“智能焊锡机”的操作技能、焊接工艺规范及质量控制要点，达到以下标准：

1.技能标准：焊接速度≥800点/小时；

2.质量要求：焊点合格率≥98%，无虚焊、假焊、漏焊等缺陷；

3.安全规范：熟悉设备安全操作规程，能独立完成设备日常维护与保养。

三、培训内容

(一)理论知识培训

·焊锡基础知识：焊接原理、焊料特性、助焊剂作用；

·智能焊接设备操作：设备结构、参数设置、程序调试；

·焊接工艺规范：焊点类型、温度控制、焊接时间要求；

·质量检测标准：IPC-A-610E焊接质量验收标准；

·安全生产：设备安全操作、静电防护、消防知识。

(二)实操技能培训

·设备操作训练：焊枪握持、定位精度练习、速度控制；

·焊接工艺实践：不同焊点类型(表面贴装、通孔插装)的焊接操作；

·质量控制训练：焊点外观检查、不良品返修；

·设备维护保养：日常清洁、易损件更换、故障排查。

四、培训设备

公司提供以下设备：

1.智能焊锡机：50套；

2.焊接工作站：包含焊台、热风枪、显微镜等辅助工具；

3.检测设备：放大镜、万用表、拉力测试仪；

五、培训时间安排

六、培训方式

有意愿的人员报名后，兴明光企业人事总监到安龙县开展面试，面试通过的统一乘坐大巴到深圳市宝安区兴明光企业实训基地生产线参加焊锡工实训，培训期间免费住宿，在企业食堂吃饭补助150元每月，享受2520元的底薪，再加焊接点位计件(例如，培训5天后达到300点每小时，工资收益为底薪2520+点位工资300<点数>×0.025<每个点价格>×10<小时>×28<天>=4620)。

点位速度要求≥800点/小时后，立即入职企业就业，按照计件要求计算薪酬；培训不合格的推荐到其他岗位就业。

工作满3个月后，公司将乘坐大巴的费用返还到个人工资册。

七、考核与认证

- 速度要求：≥800点/小时；

- 质量要求：焊点合格率≥98%；

- 安全规范：操作过程无安全违规；

- 考核合格者颁发《智能焊锡技术资格证书》，纳入公司技工派遣体系。

八、就业安排

1.派遣方式：培训合格学员由公司派遣至合作企业从事焊锡工作；

2. 薪资待遇：

- 伙食补助：公司提供10元/天的伙食补助，可选择在公司食堂或自行用餐；

- 住宿补助：公司免费提供8人间公寓式住宿，水电费超出部分由住宿人员平摊；

- 其他补助：外派服务满二月可报销往返车费，满三月可选择购买社保，满一年可获得一次性交通补助2000元。

- 基本工资：按计件薪资标准计算

九、培训保障

1. 师资力量：由具备5年以上焊锡经验的工程师担任培训导师；

2. 教学资源：提供全套教材、操作手册及视频教程；

3. 安全保障：配备专职安全员，定期进行安全检查；

4. 跟踪服务：建立学员档案，定期回访，提供技术支持。

十、注意事项

1. 学员需充分了解电子烟行业的情况，了解焊锡技工的特点和要求；

2.学员需严格遵守培训纪律，按时参加培训，尽心尽力的学习；

3. 实操训练需按要求穿戴防护用品(防静电服、手套、护目镜)。

十一、联系方式

报名电话：毛先生 13118513909