马跃新程开新局 聚力同行谱新篇 | 深圳市勘察研究院有限公司隆重召开2026年年度经营大会
3月6日，深圳市勘察研究院有限公司隆重召开2026年度经营大会。全面总结2025年工作成果，科学部署2026年度战略规划，为公司新一轮高质量发展凝聚共识、汇聚合力。公司领导班子、各专业公司管理团队、机关各部门管理人员、分支机构代表及相关人员参加会议。
会议伊始，常务副总经理罗朋通报了公司2025年整体经营指标情况，对全年运营成效作了客观呈现。机关各部门、专业公司及分支机构负责人围绕2025年重点工作总结与2026年重点举措依次进行汇报，交流经验、剖析不足、明晰路径。展现了迎难而上、奋发有为的信心与决心。
经营班子结合分管领域作总结发言，充分肯定各单位在过去一年取得的成绩，并提出针对性改进意见和提升方向。常务副总经理罗朋作重点工作安排，他指出2026年公司将围绕四大方向聚力攻坚：一是推进科技创新，聚焦AI应用商业化落地；二是稳规模、控成本，优化业务布局；三是延续2025年有效政策，狠抓回款工作；四是强化风险防控，做好安全质量等环节的防范工作。同时，针对各专业公司和机关部门明确年度目标与发展要求，压实工作责任，推动各项举措落地见效。
董事长糜易霖作重要工作指示部署。他回顾了公司过去三年的改革发展历程，指出自2023年经营管理策略交底以来，公司以“二次创业”的决心，在内部管理理顺、队伍建设、经营稳健、行业影响力提升、转型升级探索等方面取得了阶段性成效。同时深刻剖析了当前存在的管理体系、技术设备、人才结构、风险防控、资源整合的不足问题，强调要保持清醒头脑，持续改进提升。糜易霖表示，未来三年，公司以“转型升级”为主题，以目标为导向。他要求全员紧扣这一主题，凡是有利于“转型升级”的事都可以大胆推进、凡是不利于“转型升级”的事坚决不做。2026年是“转型升级攻坚年”，要全面形成“开局即冲刺”的工作氛围和具体行动。他勉励大家要传承基建工程兵912团的“军魂”精神，发扬实干作风，在新型业务拓展、科技创新、人才引育、管理提升等方面持续发力，全面提升公司核心竞争力和抗风险能力，向着行业领头羊地位奋力迈进。
表彰环节，副总经理钟洁宣读《关于表彰2025年度先进团队和先进个人的决定》，对过去一年表现突出的团队与个人予以表彰。在热烈的掌声中，获奖代表分批上台，接受公司领导颁发的荣誉奖状和奖牌。
每一份荣誉的背后，都凝聚着深圳工勘人迎难而上、锐意进取的奋斗精神，为公司转型升级注入了强劲动能，生动诠释公司“团结、奉献、务实、拓新”的企业精神。表彰先进不仅是对过去一年成绩的肯定，更是对全体员工的鼓舞与鞭策。公司号召全体员工以先进为榜样，见贤思齐、比学赶超，在新征程中再立新功。
为全面压实2026年经营目标责任，大会举行了庄重的2026年度经营目标责任状签订仪式。各专业公司、大客户部、大湾区事业部、时空纵横公司、贵州分公司管理团队分批上台，在全体参会代表的见证下郑重签订2026年度目标责任状，并现场宣读责任内容。董事长糜易霖为各单位颁发目标责任牌，勉励大家锚定任务、勇挑重担、攻坚克难。
会议最后，公司经营班子成员集体登台，签订公司2026年度目标责任状，常务副总经理罗朋宣读责任状，表达了领导班子带领全体员工奋力拼搏、确保目标圆满完成的坚定决心。
一纸军令状，既是压力更是动力，彰显了深圳工勘全员“开局即决战、起步即冲刺”的决心与担当。
春潮涌动处，扬帆奋进时。2026年是公司转型升级的攻坚之年、突破之年。本次会议承前启后、定向领航，全体深圳工勘人将赓续军魂精神，凝聚发展共识，在转型闯关、破局突围中锤炼本领、锻造队伍，以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，共同书写公司高质量发展的崭新篇章。
