为深入培育和弘扬中国特色金融文化，落实落细 “五要五不”实践要求，建信人寿深圳分公司党支部坚持把学习宣传张富清先进事迹作为践行金融为民宗旨、传承红色金融基因的重要抓手，通过“融入党建工作、融入业务发展、融入企业文化”三维发力，推动先进事迹转化为服务客户、赋能发展的生动实践。
近日，深圳分公司完成“传承英雄初心 砥砺奋进征程”文化墙建设，将张富清先进事迹融入日常工作场景，让金融为民的理念深入人心，为高质量发展凝聚起强大精神动能。
在融入党建工作中，支部始终锚定服务区域发展的政治站位，以联学共建为纽带深化政银企协同，将党组织的政治优势转化为服务地方的发展动能。支部先后与上海银行深圳分行、深业上城综合体联合党委、深圳分行多个党支部开展联学共建，通过签订共建协议、举办“以案为镜知敬畏 警钟长鸣正己身”主题党日、开展区域发展座谈等形式，推动党建资源与地方需求精准对接，实现优势互补、共促发展。
同时，支部主动融入地方发展大局，受邀深度参与华富街道“十五五”规划研讨，结合金融专业优势为区域产业升级、民生保障建言献策，在服务地方发展的具体实践中，切实彰显金融国企子公司的责任担当。
一系列党建活动让张富清先进事迹成为党员干部锤炼党性、砥砺初心的生动教材，引导党员在学思践悟中筑牢信仰之基，在对标先进中践行使命担当。
在融入业务发展中，支部坚持以学促行，将先进事迹转化为干事创业的实际成效。一方面，打造“张富清党员突击队”“张富清金融服务队”等先锋队伍，开展非遗传承客户体验、木偶戏专场服务、金融知识进社区进校园等活动，以“用心服务”践行金融为民宗旨，张富清服务示范岗更是荣获“最美服务窗口”称号。
▲张富清服务示范岗接待客户
另一方面，以先进事迹为指引深化建章立制，在业务建设、队伍管理、机制创新等方面推出鹏湾俱乐部存量客户增值服务体系、管理干部执行力建设考核方案、分公司文化指引等一系列举措，推动形成“以学促干、以干促效”的良性循环。
▲张富清金融服务队岗走进企业活动
在创新驱动发展上，支部推动落地服务香港客户、数字人民币购险、大湾区科创通等特色项目，累计服务港客超千人、承保高净值人才超百位，以金融创新助力实体经济发展，让先进事迹在业务一线焕发活力。
在融入企业文化中，支部坚持凝心铸魂，以先进事迹厚植文化沃土。围绕打造“六有班子”、践行“四种作为”、强化 “三个意识”等文化指引，引导党员干部在担当作为中传承红色基因；选树“深圳主人翁”先进典型，用身边榜样传递奋进力量；开展各具特色员工活动，记录精彩瞬间、凝聚团队合力。通过将张富清先进事迹融入文化建设全链条，支部逐步让红色金融文化成为凝聚人心、推动发展的精神纽带，为分公司高质量发展注入源源不断的文化动能。
下一步，建信人寿深圳分公司党支部将持续深化张富清先进事迹的学习宣传贯彻，以“五要五不”实践要求为遵循，不断推动先进事迹与党建、业务、文化深度融合，切实把学习成果转化为服务实体经济、防控金融风险、深化分公司改革的实际成效，为培育中国特色金融文化贡献坚实力量。
出品：今日建信人寿
责编：琳月、佳璐
