朱桢华强调,2026年是“十五五”起步之年,是承前启后、谋篇布局的关键一年,全体员工要坚决落实集团及公司各项决策部署,聚焦重点、靶向发力,认真做好以下重点工作:一要抓好经营工作。以“归零”的心态重新出发,在“求生存、防风险”的双重考验下,坚守经营底线、明晰发展思路,紧盯重点区域、深耕核心客户,精准发力、久久为功,筑牢企业发展“压舱石”;二要抓好“双清”工作。包保领导和相关部门要深入研究、超前谋划,厘清“双清”工作思路,配齐相关资源,同步抓好收尾项目攻坚,保障企业稳定;三要抓好安全复工。各项目经理要亲自带队、靠前指挥,对施工现场进行全方位、无死角的现场巡查,从严从实筑牢安全生产防线,确保复工复产安全有序;四要抓好生产组织。后台部门和项目一线要持续加强前后台协作、统筹调度和科学组织,确保各项考核指标圆满完成;五要抓好法治赋能。要将合规管理贯穿经营、生产、采购、税务全流程,不断健全制度体系,增强全员法治意识,以法治力量推动管理水平再上新台阶;六要抓好优质合作方培育。强化源头把关,坚持公平公正、公开透明,规范优质协作队伍及供应商入库管理,从严监管、精准培育,打造一批有实力、讲诚信、重品质的优质合作伙伴;七要抓好人才培养。各项目经理要主动担当,加强与青年员工的“一对一”沟通,倾注时间精力、搭建成长平台,厚植人才成长沃土,构建人才与企业同频共振、共同发展的文化氛围。
开局之年当有开局之势、起步之时当显奋进之姿。当前,“十五五”的大幕已拉开,开局之年的各项任务已经明确。全体员工要坚定必胜信心、保持攻坚定力,既要正视困难挑战,更要把握发展机遇,上下同心、鼓足干劲、勇毅前行,以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和“攻坚克难、敢打必胜”的责任感,奋力在“十五五”开局之年抢占先机、赢得主动,以实干实绩谱写企业高质量发展新篇章。