BioArt人才
深圳湾实验室+中山大学交叉学科团队
团队简介
研究方向: 肠道微生物调控重大慢病的机制与应用
工作地点: 深圳(深圳湾实验室)、深圳(中山大学医学院)
招聘人数: 5-8名博士后,3-4名科研助理
截止日期: 长期有效,招满即止
本团队由深圳湾实验室与中山大学医学院的3位领军科学家组成,聚焦肠道微生物组-代谢物-宿主互作在慢病发生发展中的作用,通过多学科交叉技术(微生物遗传学、天然产物化学、化学生物学)开发精准干预策略。核心成员包括:
1.李歆课题组研究方向(化学生物学):
a)开发新型化学蛋白质组学平台,鉴定及表征蛋白-蛋白/小分子互作网
b)小分子/肽类抑制剂的开发。
2.唐啸宇课题组研究方向(人体微生物药物学):
a)挖掘人体微生物活性代谢物,解析其合成通路与生理功能;
b)肠道菌基因编辑技术建立和活菌药物的开发。
3.赵文婧课题组研究方向(宿主-微生物互作):
a)揭示共生微生物与炎症性疾病的致/治病机制;
b)开发靶向抗菌肽与活菌制剂干预技术。
李歆,深圳湾实验室化学生物学研究所特聘研究员,研究工作长期聚焦化学生物学领域,以开发新型化学蛋白质组学工具和方法为主要手段,辅以多学科技术交叉,致力于蛋白-蛋白及蛋白-小分子相互作用的研究,并探索靶向异常互作治疗疾病的新策略。李歆博士建立了一套普适性化学蛋白质组学平台,且利用该平台鉴定及表征了多个具有重要生物活性的蛋白-蛋白/小分子互作网络。通过靶向YEATS结构域与组蛋白酰化修饰的互作表面,发开了一类具有抗癌活性的first-in-class YEATS结构域抑制剂;并首次于活细胞内实现溴结构域抑制剂的活性评价。相关研究成果以第一或通讯作者身份发表于Nature Chemical Biology、Nature Communications、JACS、Accounts of Chemical Research等重要期刊,申请人申请国内外专利4项,已获批世界专利2项。
唐啸宇,深圳湾实验室化学生物学研究所特聘研究员,长期聚焦微生物活性天然产物的挖掘、生源和功能展开研究,在微生物新颖合成代谢通路的挖掘和解析、新挖掘策略的开拓、挖掘基因工具的开发、以及新挖掘资源的拓展等方面做出一系列原创性强的科研成果。唐啸宇博士拥有近10年人体微生物天然产物领域研究的经验,是国际上最早从事人体微生物天然产物挖掘的一批学者,先后从口腔、肠道和生殖道细菌中挖掘了具有多种生理药理活性的活性代谢物,并阐明其关键生物合成机制。独立建组以来以通讯作者在Nature Metabolism、Nature Communications、Angewandte Chemie、Advanced Science、Microbiome等专业学术杂志上发表论文十余篇。
赵文婧,中山大学医学院教授,长期围绕微生物-宿主互作机制及干预技术展开系统性研究,取得了多项原创突破:1)首次揭示致病菌通过III型分泌系统等毒力因子诱导局部及全身炎症,加剧克罗恩病和脑血管病进展,为靶向抑炎药物提供新靶点;2)阐明母体有益共栖菌群诱导的天然抗体经胎盘跨代传递,通过交叉免疫表位保护新生儿抵抗病原感染,证实菌群多样性对子代免疫塑造的关键作用;3)以活性为导向的天然分子挖掘、智能设计与构建靶向抗菌肽、活菌制剂等干预手段,达到广谱、精准干预有害微生物的目的。研究成果为感染及炎症相关疾病防治提供基于微生物群基础的新策略。研究成果以第一及通讯作者身份发表于Science、Nature、PNAS、Gut Microbes等重要期刊。申报专利五项,授权一项。
岗位职责
菌群活性代谢物鉴定 | 挖掘菌群活性分子→鉴定其靶点→验证慢病调控功能 | |
宿主-菌群互作机制解析 | 解析互作靶点-靶点与代谢物互作机制解析→指导分子优化设计 | |
慢病干预新策略开发 | 基于机制研发活性代谢物/工程菌→动物模型验证→推动临床转化 |
任职要求
1.专业背景(满足任一方向):
a. 医学微生物学:熟悉肠道菌群培养、模式动物实验操作、致病机制研究;
b. 天然产物化学:具有微生物代谢物分离、结构鉴定、生物合成经验;
c.厌氧菌筛选和培养:熟悉厌氧细菌的筛选和发酵培养技术;
d.细菌的基因组编辑:熟悉细菌的基因组编辑技术,合成生物学理念;
e. 化学蛋白质组学:掌握常规化学生物学和定量蛋白质组学技术;
f. 交叉背景者优先(如:天然产物靶点鉴定+蛋白结构解析,临床样品采样的设计和执行)。
2. 成果要求:
近3年以第一作者发表SCI论文≥1篇(中科院二区以上)或在投的研究论文(提供preprint或投稿证明);
具备独立课题设计能力与英文论文撰写功底。
3. 软性素质:
强烈的跨学科合作意愿,一般年龄≤35周岁(一般博士毕业≤3年),优秀者可破格。
薪酬待遇
基础保障
1. 薪资待遇:提供优于国内其他单位同等岗位的优厚待遇,具体薪酬根据应聘者的学术背景面议,在薪资基础上额外享受深圳市政府补贴(18万/年),并支持申请深圳湾实验室“奋楫博士后”项目的(10万/年),总收入不低于40万/年。按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金,享受带薪年休假、节日慰问等福利;
2. 科研环境:提供国际水准的研究条件,包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围;
3. 人才补贴:实验室全力协助博士后申请各类政府补贴,包括但不限于广东省海外博士后人才支持项目(在站60万,出站留粤40万)。博士后出站留深从事科研工作,且与深圳市企事业单位签订3年以上劳动合同的出站博士后人员,给予30万元科研补贴)。出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理/副研究员或推荐到国内外高水平实验室继续深造;
4. 生活关怀:按照深圳市及实验室规定,协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。
发展支持
项目申报:支持申请“博新计划”(64万/2年)、“广东省海外博士后”(60万/2年);
职业晋升:出站考核优秀者可有留任深圳湾实验室或中山大学机会;
交叉培养:每年≥1次国际会议交流,访问团队现有合作网络。
申请方式
请将以下材料发送至邮箱(邮件主题:姓名+应聘方向+博士毕业院校):
1.中英文简历(含论文列表与影响因子);
2.研究陈述(500字:既往工作+入职后规划);
3.2封推荐信(含博士导师推荐信)。
团队理念:打破学科壁垒,以“微生物组-代谢产物-宿主对话”为锚点,攻克慢病防治难题!平台资源:深圳湾实验室+中山大学与附属医院临床资源
投递简历请选择:深圳湾实验室和中山大学交叉学科团队博士后、科研助理招聘
简历投递方式(可选任一):
1. 扫描二维码投递简历;

2. 点击【阅读原文】投递简历;
3. 点击链接投递简历:https://data.bioart.com.cn/f/Ce510J(复制链接至浏览器投递简历)

