
近期,中共广东省委教育工作委员会发文公布了“党建好案例、书记好党课、党员好榜样”优秀成果入选结果,我校《以“大思政”建设引领的党团队一体化育人链条》成功获评“党建好案例”,彰显了我校党建与育人深度融合的实践成果。


01
案例介绍
深圳实验学校党委
以“大思政”建设引领的
党团队一体化育人链条
一、背景起因
深圳实验学校作为深圳市第一所实行基础教育全学段衔接、一体化管理的大型实验性、示范性公办学校,以爱国主义教育为基础的健全人格教育铸就了实验学子的精神底色,培养了大批奋斗在科创前沿的科学家、企业家。2023年我校被中组部列为发展高中学生党员工作试点校,如何构建党团队一体化育人链条,将最具拔尖创新人才潜力的学子发展为入党积极分子,成为学校党建工作的核心命题。
二、主要做法
(一)打造十二年贯通的“大思政”课程体系
学校将爱国主义教育融入课堂教学与校园文化。明确所有课程都肩负着课程思政的功能,用好文史类课程传承中华传统文化,用好数理类课程宣传我国在科技领域的突破,用好艺体类课程教唱爱国主义歌曲、讲述奥运健儿为国争光的故事。开展丰富多彩的爱国主义教育活动,坚持每周举行升旗仪式四十年来从未间断,每年国庆前夕组织晨会和庆祝活动,邀请烈士后人来校讲述革命故事,开发《红星照耀中国》等爱国主义教育课本剧,组织师生观看纪念抗战胜利80周年阅兵式并提交感言。

2025年迎国庆主题活动
学校构建“学校小课堂+社会大课堂”双课堂模式。高中学段自1996年起持续开展井冈山社会实践活动,形成了“十个一”课程体系(一本好书、一节班会课、一篇感悟文章、一场升旗仪式、一次革命传统教育、一顿独立完成的晚饭、一个班级团队建设活动、一次有足够强度的农业劳动、一份合作完成的社会调查、一次针对农家孩子的学习辅导)。初中和小学学段认真落实“每周半天计划”“美育一件事”,走进市科技馆、市档案馆、市党群服务中心、市青少年活动中心、东江纵队纪念馆、红树林生态公园等地,形成了以“日阅行·健全人”为主题的“每周半天计划”课程方案。

2024年井冈山社会实践活动
(二)发挥集团化办学的一体化育人优势
学校强化党建引领团建、队建的协同机制。在集团总部设置团队工作负责人,各学部设立专职团委书记、大队辅导员,理顺校党委领导下的共青团、少先队组织架构。举办全集团思政教育工作汇报会、共青团少先队工作汇报会,压实党组织在思政工作和团队工作中的领导责任。举办“思政引领力”培训,组织党团队干部赴韶山、延安等地开展红色研学,推荐优秀团干部参加市、区各级团干技能竞赛,提升团队干部政治素养和工作能力。

2025年思政教育工作汇报会

2024年韶山红色研学
各学部在集团统一领导下形成了“百花齐放”的党团队工作格局。高中部每年举办“百团大战”社团招新活动,校学生会获评广东省优秀学生会;光明部创新入团积极分子培训,由学生担任主讲人;中学部成立“学生义工联”,深化志愿服务;初中部团委着力探索和完善学生自主管理体系;坂田部打造思政“三全育人”课程体系,开发《实验青年说》等特色团课;小学部开展“党员团员先锋岗”创建活动,推动党团员先锋作用与青年教师培养相结合。
(三)探索小初高衔接的学生党员培养路径
学校建立小初高衔接的队员、团员培养机制。小学学段每年组织建队日主题活动,开展大队委竞选,鼓励少先队员勇敢展示自我、承担责任。初中学段每年组织离队入团仪式,开展团员宣誓活动,强化共青团员的先锋模范意识。高中学段邀请科学家、劳模进课堂,强化团员理想信念教育,开展团员先进性评价。学校还科学设计针对不同学段的党课、团课、队课方案,将党的科学理论转化为中小学生易于理解、便于接受的微元素、小故事。
学校创新共青团员“推优入党”培养机制。校党委印发《高中发展党员工作方案》,成立专项领导小组,明确团委负责团员培养与评优,党总支负责入党积极分子考察。学校对优秀团员进行长期培养,组织集体递交入党申请书,规范推优入党程序。2024年,学校从高三学生中遴选19名优秀团员发展为入党积极分子;2025年,再次遴选45名优秀团员发展为入党积极分子,并与高校对接确保培养连续性。
三、工作成效
一是学生成长实现理想信念与综合素养双提升。我校校友、云鲸智能创始人张峻彬登上2024年央视新闻联播,我校校友、云洲智能创始人张云飞研发的无人艇亮相2025年“九·三”阅兵式,2021届毕业生徐阳发明的无人机以340.78公里的时速打破吉尼斯世界纪录,2024届毕业生、入党积极分子陈鹏宇作为新生代表在北京大学开学典礼上发言。
二是教师队伍实现政治素养与专业能力双过硬。2023年广东省中小学青年教师教学能力大赛中,我校4人获一等奖,其中3人为第一名。2024年,郭晓英老师获广东省中学教师团干岗位职业技能竞赛冠军,被评为全国优秀少先队辅导员。2025年深圳市中小幼青年教师教学能力大赛中,我校38人获奖,其中9人为一等奖,3人为第一名。2025年,梁镨月老师获深圳市中学教师团干岗位职业技能竞赛特等奖。
三是经验成果实现校内深化与区域辐射双推进。2024年,夏育华作为广东省首批中小学名书记工作室主持人,多次组织工作室学员跨市交流,党团队一体化育人经验入选《广东省落实中小学党组织领导校长负责制案例汇编》。2025年,全市“每周半天计划”试点工作交流会在我校召开,“日阅行·健全人”课程经验向全市分享。
02
各学部关于思政教育的思考
高中部
健全人格教育理念下的思政育人模式
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深圳实验学校将“健全人格教育”作为立德树人的核心路径,其思政育人模式贯穿小初高各学段,高中阶段是这一理念的集中体现与深化。学校明确提出培养“人格健全、学业进步、特长明显、和谐发展”的学生目标,并以此指导教育教学全过程。在实践中,爱国主义教育被置于中心位置,通过井冈山社会实践、书记讲党课、重大节日主题教育活动等载体,构建起从“知道”到“认同”再到“践行”的递进式育人链条。
课程体系支撑这一模式的有效运行。高中部不仅打造了“人人公开课”、国家级精品课等高质量学术课程,还开发了近50门校本选修课,满足学生个性发展需求。同时,学校推行“思政导师制”,组织思政教师参与各学科集体备课,推动价值观教育融入语文、历史、科学等课堂,实现全课程协同育人。课外方面,150多个学生社团覆盖科技、艺术、公益等领域,为学生提供展示与服务的平台。
体育、美育、劳动教育常态化开展,营造安全包容的“和谐校园”环境。学校还注重家校社协同,通过家长学堂、社区合作项目等方式整合外部资源,形成育人合力。这一整套做法并非高中孤立探索,而是承接小学的行为习惯养成与初中的价值内化成果,是深圳实验学校十二年一贯制育人体系在高中阶段的自然延伸,最终指向培养担当民族复兴大任的时代新人。
光明部
十二年贯通思政教育一体化建设路径
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根据党的二十大关于“深入推进大中小学思想政治教育一体化建设”的要求,学校依托集团化办学在理念统一、学段完整、机制成熟等方面的结构性优势,系统推进小学—初中—高中思政教育一体化。这项工作旨在打破传统分段割裂的育人模式,构建纵向贯通、横向协同的整体育人体系。
目前,学校已初步形成纵向递进的目标框架:小学重在行为养成与情感启蒙,初中聚焦价值理解与内化,高中着力于理论思辨与政治认同。三阶段既各有侧重,又避免内容重复或断层。在实施层面,学校推动思政课程与课程思政协同发力,一方面优化国家课程的校本化实施,另一方面挖掘各学科中的思政元素;实践活动也采用“统一主题、分学段实施”的方式,如围绕改革开放、科技创新等主题,设计符合不同年龄认知水平的探究任务。
然而,学校也清醒认识到当前仍存在理念共识不足、课程衔接不畅、跨学段教研机制薄弱、评价体系不统一等问题。为此,我们建议按“夯实基础”“系统推进”“深化提升”三个阶段分步推进。重点任务包括构建一体化目标与内容框架、打造纵向贯通的课程与教学体系、建设跨学段思政教研共同体、深化小初高实践育人、完善科学评价与保障机制。这一路径的探索,旨在为基础教育思政改革提供可复制的“深实样本”。
中学部
立德树人根本任务在中学的落地策略
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中学阶段是落实立德树人根本任务的关键环节。学校围绕“培养中华民族脊梁”的使命,通过多维度协同的方式,将这一根本任务转化为日常教育实践。思政引领是核心,学校实施“思政课程+课程思政”双轨驱动。思政课程按照小学启蒙、初中内化、高中建构的逻辑进行阶梯化深耕;课程思政则通过明确各学科德育目标、创新教学模式、设置“思政导师制”等方式,实现全科育人。
文化浸润是育人的重要底色。学校以“励精图治、求实创新”的校训和“实验精神”为核心,通过校史馆、校友导师、文化墙、成长仪式等载体凝心铸魂,并利用科技手段拓展文化育人场域。活动历练是锤炼素养的重要途径,依托“三节两月”等品牌活动,在美育、体育、智育、劳育和德育实践中促进学生全面发展。
管理赋能提供坚实支撑。学校弘扬教育家精神,强化班主任工作,深化班级精细化管理,同时提升学生自主管理能力。评价牵引发挥导向作用,构建“成长可视化”综合评价体系,打破“唯分数论”,通过多元评价引导学生关注品德、实践与合作。家校社协同形成育人合力,搭建沟通平台,整合社区、场馆等社会资源,建立协同育人档案和机制。这六大方面相互支撑,共同构成了我校在中学阶段落实立德树人的系统实践。
初中部
思政教师队伍建设与专业发展路径
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思政课教师是落实立德树人根本任务的关键力量,深圳实验学校高度重视其专业成长,并将其纳入集团整体师资发展战略。初中部在此方面积累了扎实基础:通过构建区域思政教育联盟促进资源共享;创办“灯塔读书会”,组织教师研读马克思主义经典和教育理论,提升理论素养;开展“家国少年”系列活动,如道德演讲、模拟法庭、模拟提案等,打通课堂与社会;同时立足常规教学,精雕细琢“教学评”全过程,确保课堂实效。
面向未来,学校提出了清晰的发展路径。一是系统规划学科发展,制定《思政学科品牌建设行动方案》,确保与国家战略同频共振。二是主动构建集团大思政格局,牵头构建小初高思政课内容衔接机制,避免脱节或重复。三是以AI技术赋能师生成长,利用“种子”平台建设校本资源库,通过智能分析实现数据驱动的教学改革。四是深化教学评一体化改革,建立关注核心素养、实践能力和家国情怀的多元评价体系,推动教学从知识传授向价值引领转变。五是整合社会实践与阅读活动,结合深圳市“每周半天计划”,系统设计校外实践与阅读书目,形成课内外、校内外相结合的立体化育人网络。这些举措不仅服务初中部,也为集团思政教师协同发展提供路径参考。
坂田部
党建带团建、队建一体化育人链条
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构建“党建带团建、团建带队建”的一体化育人体系,是确保红色基因代代相传的重要支撑。这一机制的核心是将党、团、队组织有机融合,形成目标一致、接力奋斗的成长共同体。学校提出实现“组织一体化、思想阶梯化、队伍专业化、活动品牌化、资源协同化”的工作目标。
在具体方法上,学校坚持顶层设计一体规划,将团建、队建纳入党建工作全局;机制衔接全程贯通,通过“推优入团”“推优入党”和“团队一体化工作室”等措施,确保组织过渡顺畅;队伍共建能力提升,选派优秀党员担任团、队干部,并实施一体化培训;阵地共享文化融合,统筹使用各类活动空间,通过“大手拉小手”促进跨学段联动;评价激励有效牵引,将团、队工作成效纳入组织考核和个人评优。
“党建带团建”体现在思想(成立“红色讲师团”)、组织(党支部与团支部结对)、队伍(“双培养”机制)和作用发挥(设“团员先锋岗”)四个方面。“团建带队建”则通过思想引领(阶梯式团队课)、组织建设(团支部与中队委结对)、队伍指导、成长平台(开放社团资源)和主题活动(如“一件文物的前世今生”系列演讲)来实现。这套体系有效解决了传统团队工作中各自为政的问题,使理想信念教育在十二年中不断线、有提升。
小学部
学生党员全周期培养的规划与奠基
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作为中组部指定的深圳唯一一所高中学生党员发展工作试点校,学校基于40年“健全人格+红色育人”的积淀,谋划了从小学到高中的学生党员全周期培养体系,旨在为“十五五”打造基础教育党员培养的“深圳样本”。该体系将健全人格教育(“爱、情、文、意、习”五维体系)与红色育人深度融合,并建立分学段专题推进和全学科思政渗透机制。
小学阶段以“习惯养成为基,播撒红色种子”,通过课程融合(唱红歌、读红色书籍)、团队联动(邀请初中团员进小学、建立“入团预备档案”)和自主管理(“校园微服务”)等方式,在日常行为中渗透党性启蒙。初中阶段以“爱的教育为核,深化红色认同”,通过规范入团流程、“义心社”志愿活动、常态团员管理,厚植奉献精神和责任意识。高中阶段以“意志品质为要,培育党员后备”,无缝衔接团员档案,在社会实践和“团员先锋岗”中锤炼意志,开设党史学习课程,为“推优入党”做好准备。
面向“十五五”,学校将重点深化一体化课程体系、做强多学段红色育人品牌、扩容校外实践基地,并建立覆盖小初高的学生思政成长追踪体系。这条从习惯养成到意志锤炼的全周期路径,体现了深圳实验学校对为党育人、为国育才使命的长期思考与系统布局,确保红色基因真正融入学生血脉。

供稿:各学部
审核:党政办公室、教育教学部
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