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即将开始!部分无需笔试!广州深圳佛山东莞等地新增编制!

  • 2026-06-18 18:38:22
即将开始!部分无需笔试!广州深圳佛山东莞等地新增编制!

叮咚~广东教招公告更新啦😏

新增编制即将开始招聘!

部分岗位无需笔试~

快来看看有没有心仪的岗位~

01

广东工业大学

招聘人数

11人(编制)

招聘对象

研究生及以上学历(具体岗位、学历及专业、年龄等要求详见公告原文及附件)

报名方式

网上报名 

报名时间

2026年2月12日0:00-3月13日23:59

考核方式

笔试+面试

考核内容

笔试:主要测评基本能力和岗位所需的专业素质

原文公告

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  广东工业大学是一所以工为主、工理经管文法艺教结合、多科性协调发展的省属重点大学、广东省高水平大学重点建设高校,学校本部坐落于中国南方名城广州,拥有大学城、东风路、龙洞、番禺、沙河、揭阳等多个校区,校园占地总面积5300余亩,教职工4200余人,全日制在校生5万余人。2025泰晤士高等教育世界大学排名位列大陆高校第45—59位,2025软科世界大学学术排名位列全球第301—400名。

  现因发展需要,面向社会公开招聘11名辅导员,有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  2026年应届毕业生。

  二、招聘基本条件

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  4.具有良好的政治素质和道德品行;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.招聘公告要求的其他条件。

  (二)有下列情况之一者,不得报考:

  1.受过刑事处罚的;

  2.被开除中国共产党党籍的;

  3.被开除公职的;

  4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  5.法律、法规规定的其他情形。

  三、薪酬待遇

  获聘人员为事业单位编制人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

  四、报考程序

  (一)报名

  本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年2月12日0:00至2026年3月13日23:59登录全国事业单位招聘网站(https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzl/ggdx)报名。应聘人员须根据岗位要求提交佐证材料,材料清单如下:

  1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》;

  2.本人彩色证件照(JPEG或JPG格式);

  3.身份证(正反面在1张图片上,JPEG或JPG格式);

  4.各学历阶段毕业证、学位证书(PDF格式,毕业证、学位证书各1个文件,港澳台学习、国外留学人员还需提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书);

  5.岗位要求的其他条件对应的佐证材料:

  ① 个人简历;

  ② 中共党员证明;

  ③ 毕业生就业推荐表或在读证明(2026年应届毕业生);

  应聘者在报名时间内,登录报名网站进行报名,按网上提示填写个人信息上传相关材料。

  (二)报名注意事项

  1.应聘人员在招聘公告规定的时间内登录广东省人力资源和社会保障厅网站(https://hrss.gd.gov.cn/)或单位网站(https://hr.gdut.edu.cn/rczp.htm)详细了解招聘岗位及有关条件,每人限报一个岗位,否则报名无效。

  2.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员报名时应当承诺所填报资料及所提供的信息真实、准确、完整性。如因个人填报信息失实,或不符合招聘条件和岗位要求而被取消应聘资格的,由应聘人员本人负责。

  3.招聘岗位专业及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》设置。报考人员不得报考所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报考,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

  境外留学人员所学学科专业与招聘岗位要求的学科专业相近但未列入专业目录的,报考时需提供中文和外文版本的成绩单以及对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审查。

  4.国内普通高校2026年应届毕业生须在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书,报名时未取得最高学历和学位证书的,提交相应的毕业生就业推荐表(表中内容要信息完备);其余人员应在报名截止之日前取得相应的毕业证书、学位证书;2025年7月1日至报名截止之日期间取得国(境)外学历学位并按规定完成教育部门认证的留学回国人员,可按2026年应届生报考相应岗位。

  5.严格执行《事业单位人事管理回避规定》,凡符合《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条等相关规定情形的,应予回避。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

  (三)打印准考证

  通过初审名单于2026年3月20日前在广东工业大学官网“人才招聘栏”(https://hr.gdut.edu.cn/rczp.htm)公布。应聘人员可于2026年3月23日9:00起登录报名网站自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请应聘人员妥善保管。

  五、资格审查

  (一)资格初审

  根据招聘条件及岗位要求,对应聘人员进行资格条件初审,资格初审不通过的,报名不成功。此阶段只初查应聘人员的基本信息是否完整、基本条件是否符合,不作为报考资格条件最终审核。通过资格初审的应聘人员,可以参加笔试,但不可视为已通过资格审查。

  (二)资格复审

  面试前将对入围面试人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格复审。资格复审结果通过本单位门户网站公布。资格审查贯穿本次招聘全过程。入围面试人员未按规定时间参加现场资格复审和面试的,视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格复审结束之日前补全的或与报考资格条件不符的,取消面试资格。

  因面试资格被取消导致入围面试人员出现空缺的,在同一岗位笔试合格的应聘人员中按笔试成绩从高到低依次递补入围面试人员。

  六、考试

  本次公开招聘考试方式详见岗位表。

  (一)笔试

  笔试主要测评基本能力和岗位所需的专业素质。笔试时间初定在3月底或4月初,具体时间、地点详见准考证。

  笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内通过本单位门户网站统一公布。

  (二)面试

  在笔试合格的应聘人员中,根据同一岗位应聘人员成绩高低,按照岗位招聘人数与应聘人员1:4比例确定入围面试人员。笔试合格应聘人员人数未达1:4比例的,按实际合格人数进入面试。

  参加面试人员名单、面试时间、地点等有关事宜通过本单位门户网站公布。

  面试成绩当场公布。

  (三)合格分数线

  笔试满分为100分,笔试合格分数线为60分,面试满分为100分,面试合格分数线为70分,综合成绩满分为100分,综合成绩合格分数线为70分,分数计算到小数点后两位。

  (四)考试综合成绩计算

  考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如同一岗位应聘人员总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由招聘单位另行组织面试。

  七、体检与考察

  根据考试综合成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)有关规定执行。

  体检合格人员进入考察程序。考察工作严格按照有关要求组织实施。

  体检人员名单通过本单位门户网站通知。

  体检结果、考察结果通过短信通知。

  八、公示与聘用

  应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘用人员。拟聘用人员名单通过本单位门户网站、广东省人力资源和社会保障厅网站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的,自公示期满之日起30日内按照规定办理相关手续。不按规定期限报到的,视为自动放弃录用资格。

  九、递补

  出现下列情形之一的,招聘单位或其主管部门将在7个工作日内决定是否进行递补:

  1.应聘人员体检不合格的;

  2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

  3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

  4.拟聘用人员放弃聘用的;

  如果递补,人选应当从同岗位考试合格的应聘人员中按考试总成绩由高分到低分进行等额递补,并按照公告中有关体检、考察、公示等规定办理。

  十、有关问题的说明

  (一)应聘人员年龄及工作经历计算至报名首日。

  (二)本公告及具体招聘条件提及的“以上”和“以下”均包含本数。

  (三)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。

  (四)本次招聘如有涉嫌违纪违规行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第35号)规定追究责任。

  (五)本公告未尽事宜,按照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)等有关规定执行。

  十一、联系方式

  招聘咨询电话:020-39322792(人事处)。

  监督投诉电话:020-39322692(纪检监察室)。

  电子邮箱:rsk@gdut.edu.cn。

      附件:1.广东工业大学2026年公开招聘辅导员岗位表.xls

           2.广东省事业单位公开招聘报名表.doc

广东工业大学

2026年2月10日

02

始兴县教育局

招聘人数

52人(编制)

招聘对象

本科及以上学历(具体岗位、学历及专业、年龄等要求详见公告原文及附件)

报名方式

网上报名

报名时间

2026年2月5日-2026年3月3日17:30

考核方式

笔试+面试

考核内容

笔试:学科专业能力测试

面试:试讲,主要测试教师职业综合素质和能力

原文公告

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为贯彻落实省高质量发展大会精神和市、县有关要求,深入实施省“百万英才汇南粤”行动计划和韶关“百团千才万匠”人才工程,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第301号)的有关规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,我县面向社会公开招聘中学教师52名,现将有关招聘事项公告如下:

一、始兴简介

始兴历史文化悠久、人文底蕴深厚,素有“古之福地、粤北明珠”的美誉,是联合国正式认定的“中国地名文化遗产——千年古县”,是盛唐名相张九龄和抗日名将张发奎的故乡。始兴区位优势明显、交通方便快捷,向北辐射赣湘至长三角,向南辐射大湾区,40分钟直达韶关市区,3小时直达广州和深圳,韶赣铁路、南韶高速和武深高速贯穿全境。

始兴现有公办中小学校(园)43所,其中普通高中1所,完全中学1所,中等职业学校1所,初级中学9所,九年一贯制学校2所,小学12所,公办幼儿园16所,特殊教育学校1所。

二、招聘岗位

本次公开招聘始兴县中学教师52名。具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见《始兴县2026年公开招聘教师岗位表》(附件1)。

三、招聘对象及要求

(一)招聘对象

符合招聘岗位条件的社会上具有国家承认学历的大学本科及以上毕业人员和国家统一招生的2026年普通高等院校应届毕业生(非在职,下同)。

1.以下人员可以报考考生类别条件为“应届毕业生”的岗位:

一是国家统一招生的2026届普通高校学校毕业生(非在职),即2026年1月1日至2026年8月31日期间取得学历、学位证书的毕业生。

二是国家统一招生的2024、2025届普通高校毕业生(非在职)未落实工作单位的人员。

三是2024年1月1日至2026年2月4日期间取得国(境)外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员,并在2026年2月4日前完成教育部门认证。

四是正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。

2.其他报考者须于2026年2月4日前取得相应毕业证书、学位证书,教育部留学服务中心的学历(学位)认证以及职位要求的其他资格条件的证明材料。

(二)年龄要求

报考年龄为18至38周岁(即1987年2月5日至2008年2月4日期间出生)。2026年应届硕士、博士研究生以最高学历报考的,报考年龄放宽到43周岁(即1982年2月5日以后出生)。

(三)执业资格证书要求

教育教学类岗位报名者须在2026年2月4日前取得并提供相应学段及学科的教师资格证。2026届应届毕业生如暂未取得,则须在报名时提交以下任一证明材料:①在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》;②院校出具的师范生免试认定证明。同时,此类考生须在2026年8月31日前取得并提供符合岗位要求的教师资格证,否则不予聘用。

四、薪酬待遇

(一)聘用人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的,按规定办理岗位聘用手续,执行国家、省、市、县相关政策规定的薪酬待遇。

(二)若符合《韶关新时代“百团千才万匠”人才工程实施意见》规定,具有一定实践经验(含实习期)、取得国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生(非在职)及以上学历学位的人才,经上级认定后,除按月享受正常薪资待遇外,还可享受“青年人才项目”以下优惠待遇:

1.取得高级职称的人才或博士研究生,给予人才津贴30万元,按照4:3:3的比例分3年发放;

2.取得中级职称的人才或硕士研究生,给予人才津贴15万元,按照4:3:3的比例分3年发放;

3.符合有关规定的可申领“丹霞英才卡”,享受户籍办理、安居保障、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

五、报考条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍(香港特别行政区、澳门特别行政区永久性居民中无外国居留权的中国公民按照省人社厅《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法(试行)》文件精神,不参与本次公开招聘)。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具备良好的品行和职业道德。

3.具备岗位所需的专业知识或技能条件,招聘岗位设置的专业名称及代码参照《广东省2026年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)。

4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

5.招聘岗位要求的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不得报考

1.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;受过刑事处罚或者刑事处罚期限未满的人员;受行政处分未满5年或其他行政处分正在处分期内的人员。

2.近三年内,在机关、事业单位招录(聘)考试、体检、考察或录(聘)用中存在违纪违约等行为以及服务期未满的人员。

3.被开除中国共产党党籍或被开除公职的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.始兴县事业单位在编在职人员。

7.法律法规规定的其他不得应聘的情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为招聘报名截止日。

六、招聘程序

本次招聘按照线上报名、考试报名确认、打印准考证、笔试、现场资格复审、面试、体检、选岗、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

1.网上报名时间:2026年2月5日8:30至2026年3月3日17:30;报名方式:登录报名系统(https://sxyc.rcrsksta.com)报名,以下简称“报名系统”,如实填报个人信息资料,并上传公告要求的报名资料。

2.报名注意事项

(1)报名人员只能选择一个岗位报名。

(2)报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后将取消其本次报名资格。

(3)报名人员须上传个人近期免冠蓝底正面小一寸证件照,并按规定上传身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书等岗位要求的其他证明资料,未按规定上传的,视同未报名处理,责任自负。

(4)报名人员应按专业目录中的名称和代码选择相对应的岗位报名,不得应聘所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。如所学专业为目录中旧专业名称的,按照旧的专业名称报名,旧专业后面注明“部分”的,征询主管部门同意后报名。如所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,可选择招聘专业中相近专业报名,所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致,并在报名资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。报考人员所学专业按所获毕业证书上的专业为准,辅修专业、学位种类均不作为专业依据。

(5)就业推荐表或就业协议书、课程成绩单(加盖教务处公章)、中国高等教育学生信息网的学籍报告等(2026届应届毕业生提供)。

(二)考试报名确认

请报名成功的考生于2026年3月4日8:30至3月8日17:30,登录报名系统进行报名确认,报名确认系统在2026年3月8日17:30后自动关闭。未按规定时间进行确认的报考人员报名不成功。

(三)打印准考证

报名确认后的考生请于2026年3月12日9:00至3月15日17:30登录招聘系统,自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘各环节的重要证件,考试具体时间、地点及注意事项详见准考证,请报考人员妥善保管。

(四)笔试

1.笔试科目为学科专业能力测试。笔试将于2026年3月15日(星期日)进行,报考人员须按照准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。报考人员凭本人有效的二代身份证原件、准考证原件参加考试(证件不齐者取消考试资格)。遗失身份证的请及时办理临时身份证,根据《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》的有关规定,临时身份证是唯一可以代替身份证作为入场参加考试的法定身份证明,其他任何证件都不能代替身份证参加考试。

2.笔试成绩公布。笔试成绩将在笔试结束后20个工作日内公布,报考者可凭账号和密码登录招聘系统查询笔试成绩。笔试100分为满分,合格分数线为60分。低于合格分数线的考生不能进入现场资格审核和面试环节。

3.确定面试资格审查对象。在笔试合格考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试资格审查对象。笔试合格考生人数不足的,按实际人数确定面试资格审查对象。资格复审的具体时间、地点另行在始兴县人民政府网(http://www.gdsx.gov.cn/)公告通知。

(五)现场资格审核

面试前,对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的,取消其面试资格,并书面告知相关事由。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的,应当在同一岗位笔试合格的报考人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

报考人员现场资格复审需提交以下资料原件及复印件(原件经审核后退回):

1.《始兴县2026年公开招聘教师报名表》(报名系统导出,A4纸双面彩色打印)。

2.有效期内的二代居民身份证、教师资格证、毕业证、学位证(专升本者需一并提交专科、本科毕业证、学位证,硕士研究生需一并提交本科、研究生毕业证、学位证等)。2026届应届毕业生暂未取得毕业证书、学位证书、教师资格证的,须提供成绩单、毕业生就业推荐表、中国高等教育学生信息网的学籍报告、在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或院校出具的师范生免试认定证明等其他相关证明材料,并承诺在2026年8月31日前取得相应的毕业证书、学位证书、教师资格证书,未能按时取得并提供的,取消聘用资格。

3.港澳台学习、国外留学归来人员教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

4.《考生承诺书》(附件3)。

5.其他需要提供的相关证明材料。

(六)面试

1.面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》等规定组织。在资格复审通过的考生中,根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:3比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:3比例的,按实际合格人数进入面试。具体面试时间、面试地点、面试形式及要求等,将在始兴县人民政府网站(http://www.gdsx.gov.cn/)公布,不另行通知。

2.面试内容:面试采取试讲方式,主要测试考生的教师职业综合素质和能力。

3.面试满分为100分,合格分数线为60分。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位,面试分数不合格的,不计算综合成绩。

4.考试综合成绩计算

考试综合成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入保留小数点后2位,综合成绩合格分数线为60分。

如同一岗位考生综合成绩相同的,则按照面试成绩高低顺序确定名次;如面试成绩仍然相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,由始兴县教育局通过另行组织面试确定体检人员。

5.本次招聘考试综合成绩将在始兴县人民政府网站(http://www.gdsx.gov.cn/)公布,不予另行通知。

(七)体检

1.根据岗位招聘人数从考试综合成绩合格的考生中,按排名由高到低的顺序,等额确定体检人员名单。取得体检资格的人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、准考证按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃体检资格及后续环节资格。

2.如出现体检不合格或放弃体检的,由始兴县教育局决定是否依次递补体检人员。因怀孕不能参加体检的报考人员,需在体检当天提交推迟体检申请书,务必本人签名和手印,并在规定时间内提供相关医学证明,否则按放弃体检资格处理。怀孕报考人员生产完毕后,由报考人员再次提出体检申请。

3.体检工作要求和程序、工作纪律严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,教师岗位体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行,如体检结果影响聘用的,不予聘用。体检不合格人员可在收到体检结论通知之日起的3个工作日内书面申请复检,复检只能进行一次,结果以复检结论为准,逾期没有书面申请复检的,视为自动放弃。

4.体检时间、地点将在始兴县人民政府网站公布,不予另行通知。

(八)选岗

不同招聘单位的岗位,将按照报考人员综合成绩从高到低的排序,由拟聘人员依次自主选岗。参与选岗人员须携带本人有效身份证、准考证,在指定时间到达指定地点参加选岗,具体时间及地点将另行通知。

拟聘用人员按报考岗位依据总成绩从高到低依次选择具体聘用学校。总成绩并列的,按面试成绩高者优先;面试成绩相同的按照面试主评委由高分到低分排序,面试成绩相同且面试主评委成绩相同的抽签决定选岗顺序。每人仅限选择1个岗位,选定后签字确认,不得更改。

(九)考察

体检合格的报考人员确定为拟聘用考察人选,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等规定进行考察。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。考察不合格的,按程序取消聘用资格,并由招聘单位决定是否进行递补。

(十)拟聘用人员公示

考试、体检、考察结束后,考察合格者确定为拟聘用人选,拟聘用人员名单在始兴县人民政府网站公示,公示时间为5个工作日。公示期间,对拟聘人员名单有异议的,须以实名形式提出复核,不接受匿名投诉。

(十一)办理聘用手续

公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,按规定的程序办理相关聘用手续,并签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期满考核合格的,予以转正;试用期满考核不合格的,取消其聘用资格。

所有聘用人员须在始兴县教育系统从事专业岗位工作满5年,服从全县教育系统跨学段任教安排,从聘用之日起计算。服务期未满辞职的,需经用人单位及主管部门等相关部门同意后,承担违约责任,违约金标准由用人单位与个人在聘用合同中约定,且3年内不得参加始兴县教育系统事业单位公开招聘。

(十二)递补聘用

出现下列情形之一的,将由始兴县教育局在7个工作日内决定是否进行递补:

1.报考人员体检不合格的;

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的;

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

七、其他事项

(一)本次招聘坚持诚信报考,资格审查贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读招聘公告和岗位要求,对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(二)本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级基数。

(三)本次招聘不指定考试教材,不举办,也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”“协议班”,辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与招聘组织方无关。

(四)本次招聘如有涉嫌违纪违规的,严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(五)考生确认报名后须承诺不主动放弃面试、体检、考察、聘用资格,若被聘用,保证按时报到。违背承诺者将记录在案,且3年内不得参加本县各级各类事业单位公开招聘。

(六)考试后续环节相关公告将在始兴县人民政府网站予以发布,请考生考试期间密切关注,为方便联络,所有考生提供的联系电话应准确无误,在应聘期间保持手机通讯顺畅并及时接听,因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由考生本人承担。

(七)本公告由始兴县人力资源和社会保障局、始兴县教育局负责解释。

政策咨询:

0751-3330313(始兴县教育局);

0751-3336127(始兴县人力资源和社会保障局)。

电话咨询时间为报名期间工作日8:30-12:00、14:30-17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释,不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

附件:1.始兴县2026年公开招聘教师岗位表及招聘单位简介

2.广东省2026年考试录用公务员专业参考目录

3.考生承诺书

始兴县人力资源和社会保障局

始兴县教育局

2026年1月30日

03

佛山灯湖第三小学

招聘人数

若干人

招聘对象

本科及以上学历(具体岗位、学历及专业、年龄等要求详见公告原文及附件)

报名方式

邮箱报名

考核方式

面试

原文公告

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因学校发展需要,佛山市南海区桂城街道灯湖第三小学面向社会公开招聘小学语文、数学、英语临聘教师若干名。现将有关招聘事宜公告如下:

招聘岗位

1.招聘语文教师(高段)1名、英语教师1名

上岗时间:2026年3月

2.招聘语文、数学、英语教师若干名

上岗时间:2026年9月

到岗时间

面议,合适即上岗

岗位要求

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。  

2. 遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,身体健康,具有适应岗位要求的身体条件。 

3. 具有国家承认的全日制本科以上学历,学士以上学位。

4. 具备小学或以上学段的教师资格证,语文老师要求普通话二甲以上。

5. 专业对口,具备本科及以上学历,教师年龄40岁以下。

6. 各级教学能手、骨干教师、比赛辅导获奖和各级荣誉获得者优先考虑。

报名方法

1.请将以下报名材料汇总成一个PDF文件后,以“姓名-学历-毕业学校-应聘学科+可上岗时间”(例如:张三-本科-某师范大学-语文-3月)发至指定邮箱:95423557@qq.com,简历通过初选后学校会电话联系面试。

2.所需材料:

(1)个人简历;

(2)主要学历证书、教师资格证、普通话等级证扫描件;

(3)本人身份证扫描件;

(4)其他荣誉证书等证明材料。

扫码提取简历模版

3. 联系方式:

林老师

0757-86289903

18923189586

佛山市南海区桂城街道灯湖第三小学

2026年2月7日

04

东莞市常平中学初中部

招聘人数

5人

招聘对象

本科及以上学历(具体岗位、学历及专业、年龄等要求详见公告原文及附件)

报名方式

邮箱报名

报名时间

2月11日前

原文公告

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东莞市常平中学初中部是东莞东部一所公办学校,位于常平镇中心,交通便利,校园环境优美,文化积淀厚重。

因工作需要,现公开招聘2名语文学科、1名心理老师、1名英语学科、1名物理学科顶岗教师。

应聘条件:

遵纪守法,身体健康,全日制本科毕业,学士学位,专业对口,初中或以上教师资格证书。本岗位不招聘兼职人员,应聘人必须能全职上岗,如发现应聘人因个人原因不具备正常履职条件、兼职或隐瞒诸如健康等有碍于正常履职情形的,校方有权解除聘用关系且不予补偿。

聘期:2026年3月至2026年7月。

待遇:年薪10万元(含社保与公积金单位和个人缴费以及绩效津贴),从实际到岗之日起计至2026年7月31日;晚温值班费、班主任津贴另行计发。学校设有教职工食堂,提供教职工宿舍。

有意应聘者2月11日前将个人简历发到指定邮箱cpzxczb@126.com 报名,具体报名信息要求有:个人简历(姓名、性别、年龄、学历及专业、工作简历、联系电话等)。

如有咨询,可跟我校办公室联系,办公电话:0769-83507183,移动电话:13450696587(张老师)。

东莞市常平中学初中部

2026年2月6日

05

深圳市宝安区航城街道中心幼儿园

招聘人数

若干人

招聘对象

本科及以上学历(具体岗位、学历及专业、年龄等要求详见公告原文及附件)

报名方式

邮箱报名

报名时间

自公告发布之日起至招满为止

考核方式

面试

原文公告

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关于我们

深圳市宝安区航城街道中心幼儿园(集团)是宝安区教育局直属学前教育集团。办学规模为1+2+3模式(一所核心园+两所分园+三所成员园)。

集团以办“有温度、有品质、辐射强”的优质学前教育集团为办学目标,以“为儿童更好发展奠基”为办学宗旨,构建了“和而不同、美美与共”的发展理念;集团整合区域内优质的教育资源,致力构建幼儿园、家庭、社区协同育人的良好教育生态,以推动实现“幼有善育学有优教”的民生福祉。

核心园:深圳市宝安区航城街道中心幼儿园

地址:位于航城街道钟屋社区中信领航里程花园一期14栋;

办园条件与规模:航城街道中心幼儿园占地面积2939.15平方米,建筑面积2974.34平方米,共开设14个班。

因工作需要,现公开招聘二类事业单位公办幼儿园教职工,人员性质为非在编合同人员。现将有关事项公告如下:

01

岗位条件及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.符合《幼儿园工作规程》的相关要求;  

6.适应岗位要求的身体条件;

7.无不良征信记录;

8.招聘公告要求的其他条件。

岗位条件

主班教师(分配至核心园)

1.年龄40周岁以下;

2.具有学前教育专业本科及以上学历,同时须具有2年及以上幼儿园主班教师工作经历;

3.持有幼儿园教师资格证。

配班教师(分配至核心园)

1.年龄35周岁以下;

2.具有学前教育专业本科及以上学历,有2年及以上幼儿园教育工作经历者优先;

3.持有幼儿园教师资格证。

短期教师(分配至核心园)

1.年龄35周岁以下;

2.具有学前教育专业本科及以上学历,有2年及以上幼儿园教育工作经历者优先;

3.持有幼儿园教师资格证。

02有下列情况之一的,不予接受报考

1.受过刑事处罚、党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的;

3.未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生;

4.非地方班的军队院校应届毕业生;

5.现役军人;

6.聘用后即构成回避关系的;

7.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

03招 聘 程 序

01报名

1.报名时间

自公告发布之日起至招满为止 。

2.报名材料

教职工:

(1)宝安区公办幼儿园教师应聘报名表(附件1,下载报名表,打印并签名);

(2)身份证;

(3)学历学位证书及验证报告;

(4)相关岗位资格证书及查验证明;

(5)工作经历证明(模板见附件2)、荣誉证书等有关证明材料;

(6)承诺书(模板见附件3);

(7)无犯罪记录证明(查询时间为2026年1月-2026年2月)。

3.报名方式:

本次招聘只接受网上报名,有意者请将幼儿园所需报名材料扫描或电子版按顺序合并成为一个PDF文件,投递至岗位指定投递邮箱245389394@qq.com,邮件主题命名为:报名岗位-姓名-学历-联系方式。

4.报名人员所提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的,一经查实,取消应聘资格。如报名人员的学历学位验证报告暂无法提供的,最迟应在考察结束前提供,否则取消聘用资格。

5.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通,确保能及时联系;因提供错误联系信息或通讯不畅通造成的后果由报考者本人承担。

02资格初审

1.依据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查;

2.资格初审合格人员,通过短信或电话方式告知。

03面试

1.具体时间、形式等内容将通过短信(或电话)另行通知;

2.面试成绩设置合格线,合格线以上人员根据面试成绩从高分到低分的顺序,择优确定体检人选。

3.面试结束后,将通过短信(或电话)通知面试合格人员,并在幼儿园公示栏公示面试合格人员成绩及入围体检人员。

04体检

体检时间、地点等另行通知。

05考察

1.体检结束后,体检合格人员确定为拟考察人选。考察内容为资格复审,以及适应所报考岗位的相关情况;

2.资格复审时请将材料统一使用A4纸复印,并在材料右上角标注序号,按序号顺序进行排列。其中:第(1)(6)项材料收原件,(2)至(5)项材料验原件收复印件;同时提供无犯罪记录证明原件;

3.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的,在面试成绩合格考生中按成绩排名依次递补。

06聘用

拟聘人员考察合格,且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的,办理聘用手续。聘用人员的劳动报酬、社保缴费、住房公积金和福利待遇等参照深圳市相关文件标准执行。

04有关说明

(一)拟聘人员分配到所报考集团的各公办幼儿园工作,不服从安排者取消其聘用资格。

(二)根据《劳动合同法》等规定签订聘用合同,岗位人员性质为非在编合同人员,岗位设置试用期,试用期为1个月,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满合格的,继续聘用;试用期考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的,取消聘用,解除聘用合同。

(三)招聘相关资格、工作经历等人员的时间的计算,均截至公告发布之日。

(四)请报名人员详细阅读本公告,如对招考政策有疑问,请于工作日9:00-11:30,14:30-17:30致电咨询,咨询电话:0755-27888693 黄老师。

(五)本公告由深圳市宝安区航城街道中心幼儿园(集团)各园负责解释。

附件:

1.宝安区公办幼儿园教职工应聘报名表

2.工作经历证明(模板)

3.承诺书(模板)

4.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录

深圳市宝安区航城街道中心幼儿园

2026年2月8日

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  89. /yingpanguazai/ssd/ssd1/www/c.460.net.cn/vendor/topthink/framework/src/think/Session.php ( 1.80 KB )
  90. /yingpanguazai/ssd/ssd1/www/c.460.net.cn/vendor/topthink/framework/src/think/session/driver/File.php ( 6.27 KB )
  91. /yingpanguazai/ssd/ssd1/www/c.460.net.cn/vendor/topthink/framework/src/think/contract/SessionHandlerInterface.php ( 0.87 KB )
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  93. /yingpanguazai/ssd/ssd1/www/c.460.net.cn/vendor/topthink/framework/src/think/Route.php ( 23.73 KB )
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  100. /yingpanguazai/ssd/ssd1/www/c.460.net.cn/vendor/topthink/framework/src/think/facade/Route.php ( 4.70 KB )
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