（一）基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守国家相关法律法规和规章制度；

（2）政治上坚定可靠，自觉贯彻党的教育方针，热爱教育事业；

（3）教育教学经验丰富，具有相应的教师资格和专业技术职称；

（4）具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质；

（5）无违法犯罪和严重违背师德师风记录。

（二）具体条件

（1）详见附件1《岗位表》。

（2）学历资格：根据岗位要求提供相应学历材料，符合下列条件之一的优秀教师学历可适当放宽：①获全国模范教师、优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号；②获省特级教师、南粤优秀教师，地级市以上优秀教师等荣誉称号；③省、市“四名”工作室主持人；④具有正高级职称。

（3）年龄要求：年龄一般不超过本人退休年龄5年（年龄计算截止到2026年2月5日）。

（4）符合以下条件之一的教师，优先考虑：全国劳动模范，全国模范教师、优秀教师、教育系统先进工作者、优秀教育工作者，省特级教师，省级劳动模范，省、市“四名”工作室主持人，教育部基础教育教学指导专业委员会委员等。

网上报名——资格审核——考核——体检——公示——办理入职

（一）报名方式

1.报名时间：即日起至2026年2月5日23：59分止。须在报考期间按规定提交符合岗位要求的报考材料才视同报考成功，因材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，招募单位不另行通知，报考者责任自负。

2.报名途径：网上报名。报名截止时间前把所有报名材料打包，以文件夹的形式发送至邮箱“dgbhwfs@163.com”，邮件名称和报名材料文件夹统一命名为“滨海湾未来学校公开招募银龄教师+张三+岗位”。

【报名材料具体如下】：

（1）东莞滨海湾未来学校银龄教师招募报名表（见附件2）

请按格式文件填报，不接收自制表格。

（2）将以下佐证材料按顺序扫描成一份PDF文件或整理为一份word文档，文件命名为“张三报考材料”：

①居民身份证（正反面）及户口簿（原件扫描版）；

②退休证或退休证明；

③学历、学位证书；

④报考岗位相应教师资格证、专业技术职称证；

⑤个人获奖荣誉证书（市级及以上）及应聘岗位其他条件所需相关佐证材料；

⑥如有其他能证明个人特长、能力或突出业绩的材料请一并提供。

（二）资格审核

1.资格初审：根据岗位的资格条件，招募工作小组组织人员对报考人员进行资格初审，原则上按照不少于1：3的比例推荐优秀人员进入面试考核环节，不达比例的按实际合格人员推荐进入面试考核环节。

2.资格复审：进入资格复审环节的考生，招募工作小组将以短信或电话方式通知资格复审具体事宜；未进入资格复审环节的考生恕不再另行通知。

（三）考核

1.考核由东莞滨海湾未来学校负责组织实施，接受东莞滨海湾新区管理委员会社会事务局指导与监督；

2.考核时间拟定于2026 年2月上旬，具体时间另行通知；

3.考核形式拟定面试+试讲，具体安排另行通知。

（四）体检

通过面试考核的人员由单位统一组织体检。

（五）公示

体检通过的人员由东莞滨海湾未来学校在官方微信公众号公示3 天，公示期间无异议的，确定为学校银龄教师拟招募人员。

（六）办理聘用手续

经公示无异议的拟招募人员，单位按有关规定与其办理相关聘用手续，签订劳务合同。

（七）入职时间

拟聘人员入职时间为2月下旬，具体入职时间以单位通知为准。

（一）报考人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；

2.报考人员在考试、体检等过程中作弊的；

3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

4.有违法犯罪记录或其他不适合从事岗位工作的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；

5.应聘材料不符合要求的。

（二）因体检不合格或者拟聘人员放弃岗位出现岗位空缺的，经新区教育主管部门审批，可按成绩顺序申请依序递补，也可以不申请递补。

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