东莞招聘 | 年薪8~18万元!档案管理员等岗位,东莞市电子商贸学校招聘启事

本次招聘4个岗位。学历要求本科及以上，岗位具体专业要求详见附件2。

1.年龄要求：35周岁以下，研究生学历或中级及以上职称可放宽至40岁及以下，年龄计算截止至本次报名结束时间；

2.编外教师岗位应取得岗位对应层次（高中或中职）或以上的教师资格，档案管理员岗位应取得档案管理员上岗证；

3.具有中华人民共和国国籍，具备良好的思想品质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

4.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

5.具有良好的政治素质、品行和职业道德；

6.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件和心理条件。

1.有违法犯罪记录的；

2.被开除公职或开除中国共产党党籍的人员，或受其他影响录用的处分正在处分期内的，处分期限的计算截至报名截止日；

3.在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.被依法依规列为失信联合惩戒对象的；

6.违反师德行为并影响恶劣的；

7.法律法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

1.专业相符，报考者的专业与岗位要求专业相符；

2.专业相近，要求必修课程须与招聘岗位要求专业的主要课程（必修课程）基本一致，并提交毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据材料等，经审定后方可作为相近专业报考。港澳学习、国外留学生还须提供相应材料的中文翻译件；

3.职称与岗位专业要求相符。

1.报名。每人仅限报名一个岗位，填写附件1报名表并扫描二维码上传个人资料（包括个人简历、身份证、学历学位、教师资格证、职称证、荣誉材料等）。

2.资格审查。学校对照报名条件对应聘者资料进行审查，经审查合格者，学校将在1月29日19:00前通过信息公布在查询平台，考生自行查询资料审核情况。

3.考核。考核方式为笔试、综合素质评价、试讲，其中综合素质评价可采用实操、结构化面试、无领导小组等形式开展。

4.确定拟聘用人员名单。学校根据应聘同一岗位的考生按考核总成绩从高分至低分1:1确定拟聘用人员名单。

5.体检。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行，体检费用由应聘人员负担，体检地点为东莞市内三甲医院，具体时间另行通知。

6.聘用。体检合格的拟聘用人员办理聘用手续，受聘人员在规定时间内未办理报到手续者，视为自动放弃聘用资格。

参照有关文件精神执行，编外教师年薪15万-18万（含五险一金），档案管理员年薪8万-12万（含五险一金）。

1.报名时间：

2026年1月21日至1月28日

2.面试时间：2026年1月31日

3.咨询电话及联系人：

黄老师 0769-83911377

东莞市电子商贸学校创办于1992年，是东莞市直属公办学校、国家级重点中等职业学校，现有学生规模3200人，教职员工270多人，教学设施设备齐全。学校被评为全国国防教育示范校、全国学校急救教育试点学校、广东省示范职教集团、广东省依法治校示范校、广东省职业院校就业信息化示范单位、广东省“双师型”教师教学培训实践基地等。

学校秉持“品质为本、技能为先、实践为重”的办学理念，践行“双元三段、分类定制、校企融通”人才培养模式，紧扣东莞新一代信息技术、高端装备制造、新能源等新兴产业，围绕产业优化升级和本土产业需求，提升专业与产业匹配度，建设紧扣产业结构合理、错位发展的专业体系，携手华为、比亚迪、欣旺达、文远知行等头部企业，着力打造“电子商务、汽车服务、智能制造、数字信息”四大高水平专业群，实现专业设置与产业需求、课程内容与职业标准、教学过程与生产过程“无缝对接”，倾心培养高素质技能型创新型人才。

学校坚持“以学生为中心，以质量为根本”的育人理念，遵循“办学条件现代化、学校管理规范化、专业建设特色化、学生素质优良化”的办学路径，坚定改革步伐，勇于实践探索，将产业园区模式科学合理地融入校园建设中，携手头部企业共同建设了华为5G现代通信技术人才培养基地、比亚迪汽车人才培养基地、百度智能网联汽车产业学院等培养培训基地。通过构建“园区化”教育生态体系，以引入企业生产、资金、平台等项目为抓手，开展平台共建、课程共创、资源共享、学生共育、师资共培的“产教学”一体化育人新模式，连续6年荣获“最佳人才培育机构”等殊荣。

学校师资队伍强大，教学风气浓厚，人才培养质量受社会认可度高。专任教师176人，其中正高级讲师1人、高级讲师45人，包括广东省中小学“百千万人才培养工程”中职名书记名校长培养对象、南粤优秀教师、东莞市教育家型校长和教师培养对象、东莞市名师（名班主任）等在内的省市优秀教师、名师、学科带头人、教学能手共计46人。近年来，学校教师积极参加各级教育教学能力大赛，获国家级奖项4人次，获省级奖项111人次。学校学生参加各级技能竞赛获奖998人次，其中获国家级奖项6人次，省级奖项352人次，省一等奖74人次；有23位学生获国家奖学金。还涌现了东莞市职教创业优秀人才杨勇等多名年入百万的创业典型学子。

学校始终将党建作为引领学校高质量发展的核心要务，坚定不移地践行五育并举的育人方针，深入贯彻落实立德树人的根本任务，严格把控教学质量与育人成效，全面推进新校园的建设，打造更加优质的育人环境，争创国家“双优”学校。充分发挥职业教育在技能人才培养中的渠道作用，致力携手高校、政府、行业协会、企业，探索混合所有制人才培养模式。