部分不限专业!广州6家事业单位招聘护师、普工、教师、宿舍管理员…

学科教师招聘要求：

1、骨干教师：

本科以上学历。中学一级教师35岁以内，中学高级教师45岁以内。以下情况优先：曾获地市级及以上荣誉称号、教学教研奖励、竞赛辅导奖励，或近三年具有中考毕业班经历且成绩优秀。

2、应届毕业生（博士、硕士、本科）：

国内外知名综合性大学、985、211院校优先。乐于教育，视野开阔，性格活泼，言行得体，善于沟通，求新上进。学校会有良好的发展空间。

校医招聘要求：

职位描述：

全面负责学校日常医疗保健、卫生防疫及健康教育工作。主要包括：

1、处理学生常见病症及校园意外伤害急救；

2、熟练操作学生体检、晨检及入学验证系统；

3、开展传染病预防监测与控制等。

应聘条件：

1、具有大专或以上学历。

2、年龄在45周岁以下，身心健康，性格开朗，有耐心，善于与学生沟通。

3、具备以下任一专业背景及相应有效执业资格证书：

（1）临床医学专业：须持有《医师资格证书》与《医师执业证书》。

（2）护理专业：须持有《护士执业资格证书》。

（3）预防医学或公共卫生专业。

4、需持有有效的急救培训合格证（如红十字救护员证等）。

5、具备一年及以上相关工作经验，有学校医务室、社区卫生服务中心或医院工作经验者优先。

男宿舍管理员要求：

（一）具有中华人民共和国国籍、热爱教育事业。

（二）遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度，无违法违纪行为；提供无犯罪记录证明。

（三）年龄45周岁以下，有经验者可适当放宽。身体健康，具有高中（中专）及以上文化程度，部队退伍优先。

（四）具备较强的与家长、教师沟通能力，对待学生有耐心，亲和力强。能处理学生突发性事件和矛盾。

（五）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。夜间需要留校值班。

（六）具备招聘岗位所需要的其他条件。

工作内容

1.做好学生宿舍日常管理工作。

2.按照宿舍管理条例,做好学生宿舍的各项检查和评分工作。

3.登记并报修宿舍损坏物品和设备,及时反馈维修情况。

4.做好宿舍的防盗、防火、防破坏等安全保卫及宿舍保洁工作。

5.关注学生思想动态和健康状况，处理学生在校期间紧急事件和生病就医陪护、情绪疏导等。

6.完成学校其他相关工作安排。

电工要求：

（一）具有中华人民共和国国籍、热爱教育事业。

（二）遵守国家法律法规，遵守学校的各项规章制度，无违法违纪行为；提供无犯罪记录证明。

（三）年龄45周岁以下，有经验者可适当放宽。身体健康，具有高中（中专）及以上文化程度，有电工证。

（四）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

（五）具备招聘岗位所需要的其他条件。

工作内容

1.负责全校水电设施，包括照明设备等日常维护、检修及故障处理，确保正常运行。

2.定期巡查教学区、宿舍、实验室等场所的用水用电设备，及时排查隐患并修复问题。

3.及时处理突发故障（如停电等），确保教学活动不受影响。

4.熟练掌握触电急救方法，定期开展安全培训，制止违章操作。

5.完成学校其他相关工作安排。