这是一个诞生于中国的全球化品牌，医美科技的消费品领域公司。公司的全球化征程进入高速扩张阶段，期待一位兼具战略眼光与实干精神的 「海外招聘Leader」工作地点深圳，为公司的海外业务团队，注入顶尖人才。
▍ 您需要承担的核心职责
全面负责北美、欧洲、日韩、东南亚等核心海外市场的前台业务团队招聘，重点覆盖电商运营/市场（亚马逊、独立站等）等关键职能。
领导一个5-6人的专业招聘团队，制定并执行与业务战略相匹配的海外人才地图与招聘策略。
作为业务伙伴，深入理解百人以上规模海外团队的搭建与人才发展需求。
建立高效的招聘流程与雇主品牌影响力，确保关键岗位的人才输送质量与速度。
▍ 我们期待的您
经验背景： 拥有深厚的甲方海外招聘经验，熟悉消费电子、智能硬件等品牌出海行业。
区域专注： 具备欧美市场招聘成功经验者尤佳，能覆盖东南亚、日韩等多元市场。
专业能力： 具备从0到1搭建团队或快速规模化招聘的能力，擅长营销等前台岗位的精准寻访与判断。
语言与特质： 英语可作为工作语言进行顺畅交流是加分项，不强制要求。思维敏捷，目标驱动，具备出色的跨文化沟通与团队领导力。
薪资基准： 当前年薪不低于50万元人民币。
▍ 我们可以为您提供
有竞争力的回报： 年薪参考区间60-80万元，具体可基于经验与能力面议。
关键角色： 在业务全球化的关键时期，扮演人才战略的核心决策与执行者。
广阔平台： 加入一个已是行业绝对领导者的品牌，参与定义全球市场的未来。
成熟团队： 接手一支已有基础的专业团队，快速聚焦业务贡献。
如果您渴望在顶级出海品牌的核心战场施展才华，欢迎与我联系。
欢迎自荐或推荐，感恩的心
可随时联系Cara手机（同微信）：18513100913
