深圳垃圾分类真火了!35户获奖,22户是物业人员,6000多万资金去向受质疑!

2026年1月7日，深圳市城市管理和综合执法局发布公告，计划在2月13日举行听证会，听取社会各界对《深圳市生活垃圾分类管理条例（修订草案）》的意见和建议。在此背景下，近日，“今日关注”视频号报道，在“垃圾分类好家庭”评选中，“35户获奖家庭，22户是物业人员，业主质疑违规冒领4.4万奖金。”这一份物业人员占多数的获奖名单，让深圳每年超6000万的垃圾分类激励资金成为了舆论焦点。

新闻中提到的“垃圾分类好家庭”获奖名单引发业主质疑的情况，突显了深圳垃圾分类激励制度在实施过程中可能存在的问题。

根据《深圳市生活垃圾分类工作激励办法》，每年对分类成效显著的单位、住宅区、家庭和个人给予激励。家庭每年有5000个名额，每个“生活垃圾分类好家庭”可获得2000元补助资金。

这一制度自2019年实施以来，在调动市民参与垃圾分类积极性方面发挥了重要作用。深圳每年安排6250万元作为生活垃圾分类激励补助资金，市财政每年再安排最高3125万元采用“以奖代补”的方式对各区予以经费补贴。

（图片来自今日关注视频号截图）

深圳的垃圾分类激励制度中，物业人员被明确列为可以申请“生活垃圾分类积极个人”的对象之一。根据规定，督导员“全年督导时间不少于200小时”、志愿者“全年志愿服务时间不少于200小时”等条件可作为申报依据。

从制度设计角度看，物业人员参与激励评选有一定合理性。他们在垃圾分类工作中承担着现场督导、宣传引导等职责，是推动垃圾分类落实的重要力量。在2023年修订的《深圳市生活垃圾分类工作激励办法》中，激励对象进一步明确包括“社区工作者、教师、志愿者、物业管理人员和其他相关人员等”。

深圳垃圾分类激励制度建立了相应的监督机制。根据规定，任何单位或个人如发现被激励对象不符合相关规定，可向市、区城市管理行政主管部门书面反映。如果发现被授予激励的对象存在申报材料不实、弄虚作假的情况，由区城市管理行政主管部门追回补助资金，并向社会予以公开，同时纳入深圳信用体系。

对于新闻中业主质疑的22户物业人员获奖情况，关键需要核查这些物业人员是否确实符合申报条件，特别是“家庭成员积极参与生活垃圾分类”这一核心条件。

垃圾分类激励制度只是深圳环卫考评体系的一部分。罗湖区城市管理和综合执法局在2026年工作计划中明确提出要“升级智慧环卫系统，完善履约考评机制，保障城区环卫保洁质量持续提升”。

深圳还建立了环卫清洁行业企业信用评价体系，制定了《深圳市环卫清洁行业企业信用评价管理规范》团体标准，以及企业资格等级评定管理规范。

这些制度共同构成了深圳环卫工作的考评框架。垃圾分类激励作为其中的正向激励措施，与信用评价、履约考评等制度相互补充，共同推动城市环境卫生水平的提升。

早在2025年5月，深圳市城市管理和综合执法局联合市规划和自然资源局、市住房建设局印发了《深圳市生活垃圾分类设施设计导则》。这份导则指导新建、扩建和改建建筑项目生活垃圾分类投放点、暂存点和生活垃圾收运流线的建筑设计，旨在进一步提升生活垃圾分类投放、分类收集服务水平。

在激励资金使用方面，深圳也做出了明确规定：激励资金仅用于生活垃圾分类相关的设施采购维护、宣传培训及劳务补贴等方面，需在激励资金发放的当年使用完。

当然，如果按照新闻视频中说的“物业人员领取2000元后了又交回给公司前台小姐姐”属实的话，这事件想必会是一个惊天的大瓜。如这样的事件不能给出一个全面、透明、公正的调查结果的话，那么所有的规范、办法那就成为了一个真正的笑话。

老铁们，你们会认为这是个大瓜吗？瓜子准备好，评论区说说吧！