5.报名人员提供的材料须真实、准确、有效。凡弄虚作假或隐瞒重要事实的，一经查实，取消应聘资格。社会报考人员的学历学位验证报告暂无法提供的，最迟应在考察结束前提供，否则取消聘用资格；
6.报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能及时联系；因提供错误联系信息或通信不畅通造成的后果由报考者本人承担。
（二）材料初审
1.由我园对报名材料进行审查，根据材料审查情况差额择优确定入围面试人选；
2.资格初审只是对报考者提供材料的初步审查，资格审查贯穿聘用全过程，最终以办理入职聘用手续前的现场审核为准。
（三）面试
1.以电话或短信方式通知入围面试人选面试时间、地点及形式；
2.面试成绩60分以上人员依据成绩从高到低，按拟聘人数等额确定入围体检人选。
（四）体检及考察
1.体检时间、地点等另行通知；
2.体检合格人员确定为考察人选。考察内容为德、能、勤、绩、廉以及适应所报考岗位的相关情况；
3.因放弃体检或体检、考察不合格等原因出现岗位空缺的，经我园研究后，决定是否进行递补。
（五）公示及聘用
1.考察结束后，拟聘人员名单将在我园公示5天；
2.拟聘人员经公示，没有投诉、经查投诉不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反国家、省、市事业单位招聘有关文件关于聘用、回避等相关规定的，办理聘用手续。
